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    腾讯课堂联合猎聘发布互联网求职高薪宝典,助力构建行业人才标准认证体系

    “到底什么职业最挣钱?” “从业时间3年以上的互联网岗位中,平均薪资最高的是产品经理。” “除了北上广深,互联网人就业城市有什么其他好选择吗?” “全国有70%的互联网人都在北上广,但杭州、佛山等新一线城市互联网人才净流入增量最大。” 上述对互联网市场就业情况的“犀利”洞察均出自近期腾讯课堂与猎聘联合发布的《互联网求职高薪宝典》,引发不少网友关注。 随着互联网经济蓬勃发展,行业对适配人才需求日益增大,但就业市场信息不对称、用人标准不明晰的问题也随之凸显。作为国内最大的在线职业教育平台,腾讯课堂发起就业训练

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    为什么很多公司都不招大龄程序员?成为架构师需要掌握哪些技术?

    关于大龄程序员的发展问题绝对是程序员话题讨论榜单上的「定海神针」之一,无论是刚工作的程序员还是比较资深的程序员,对于所谓的「中年危机」十分警惕和关心。 最近有人在论坛上抱怨,给他推荐机会的猎头同学告知他,大部分的互联网公司不会招聘 32 岁以上的纯开发。关于这个问题,offer 君有些市场洞察忍不住分享给大家: 首先,公司是不是不招大龄纯开发? 是,大龄程序员找纯技术方向的工作挺难的,但并不是没有。 那么,为什么? 我们从目标倒推,不难理解背后公司的本质,公司认为我们给了你 P7 及以上的评级,公司希望你能

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