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    聊聊阿里面试的三个层次

    最近去阿里的菜鸟国际做了一次面试交流,发现大公司对于面试者的知识结构考核非常严谨,可以作为我们日常工作学习的指导。虽然很多人说面试问到的东西在实际工作中很少用到,甚至有「面试造火箭,工作拧螺丝」的说法。但从面试中,其实可以看得出来现在的公司对于面试者的知识体系要求。如果我们能在工作中就按着这样的要求去不断提升,那么在面试的时候必然也能游刃有余。 一般来说,阿里的面试会有两轮的技术电面,分别交叉检验你的技术基础。后面还有两轮的现场技术面试,主要检验你的项目经验。但从知识体系的角度来看,阿里面试对于知识的考核可

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    一起来看看阿里面试官如何面试

    最近去阿里的菜鸟国际做了一次面试交流,发现大公司对于面试者的知识结构考核非常严谨,可以作为我们日常工作学习的指导。虽然很多人说面试问到的东西在实际工作中很少用到,甚至有「面试造火箭,工作拧螺丝」的说法。但从面试中,其实可以看得出来现在的公司对于面试者的知识体系要求。如果我们能在工作中就按着这样的要求去不断提升,那么在面试的时候必然也能游刃有余。 一般来说,阿里的面试会有两轮的技术电面,分别交叉检验你的技术基础。后面还有两轮的现场技术面试,主要检验你的项目经验。 但从知识体系的角度来看,阿里面试对于知识的考核

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    太赞了!美团T9终于整理出Java架构之完美设计实战开源文档

    软件架构师是每个程序员职业生涯中内功心法修炼的终极目标。要达到这个目标需要具备“十八般武艺,八十种技巧”,本书正是继《Java代码与架构之完美优化——实战经典》《软件品质之完美管理——实战经典》之后,优秀软件架构师又一本必读书,也是“软件架构师成长之路”系列教程的第三部作品,亦是本系列的收官之作。本书总结了JavaEE软件架构师应该具备的架构设计相关技能体系,希望可以成为程序员朋友们架构师成长之路上的铺路石。从形上看,架构是系统结构的骨架,支撑和连接各个部分;从身上看,架构是系统设计的灵魂,深刻体现了业务技术实现的本质。从纵向架构上看,架构涉及由客户端发送请求到服务器处理,再从服务器返回给客户端的各个主要步骤的具体处理细节;从横向架构上看,架构又关联到实现这种客户端-服务器端的架构模式。本书把与此横纵体系相关的技术进行了系统的总结与对比。另外,要成为一名优秀的软件架构师,还需要攻克以下三个难关:

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    Spring框架:第一章:介绍和准备工作

    1、Spring概述 ①Spring是一个开源框架 ②Spring为简化企业级开发而生,使用Spring开发可以将Bean对象,Dao组件对象,Service组件对象等交给Spring容器来管理,这样使得很多复杂的代码在Spring中开发却变得非常的优雅和简洁,有效的降低代码的耦合度,极大的方便项目的后期维护、升级和扩展。 ③Spring是一个IOC(DI)和AOP容器框架。 ④Spring的优良特性 [1]非侵入式:基于Spring开发的应用中的对象可以不依赖于Spring的API [2]控制反转:IOC——Inversion of Control,指的是将对象的创建权交给Spring去创建。使用Spring之前,对象的创建都是由我们自己在代码中new创建。而使用Spring之后。对象的创建都是由给了Spring框架。 [3]依赖注入:DI——Dependency Injection,是指依赖的对象不需要手动调用setXX方法去设置,而是通过配置赋值。 [4]面向切面编程:Aspect Oriented Programming——AOP [5]容器:Spring是一个容器,因为它包含并且管理应用对象的生命周期 [6]组件化:Spring实现了使用简单的组件配置组合成一个复杂的应用。在 Spring 中可以使用XML和Java注解组合这些对象。 [7]一站式:在IOC和AOP的基础上可以整合各种企业应用的开源框架和优秀的第三方类库(实际上Spring 自身也提供了表现层的SpringMVC和持久层的Spring JDBC)。

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