最近正是求职热季,群友也提了很多问题,特地来总结下 1 学历重要吗? 废话!硕士都满地跑了,本科生更要努力提高自己技术实力才能进好公司!优秀的人一直很优秀,自己欠的也都是要还的!...是个电脑就行,只不过看出厂系统给你预置的啥,不然你得自己重装或者虚拟机安装 工作中多用 window 系统开发,上线服务器肯定用 Linux,不缺钱公司使用 Mac 开发和当服务器. 3 小白学Java...多看看中间件的底层实现原理,和各个中间件对比,还有系统遇到问题怎解决的,如何优化的!
该系统是基于java+springboot开发的求职招聘网站、网上招聘管理系统、网上人才招聘系统、毕业生求职招聘系统、大学生求职招聘系统、校园招聘系统、企业招聘系统。是给师弟开发的毕业设计。...job.gitapp.cn后台地址： http://job.gitapp.cn/admin后台管理帐号：用户名：admin123密码：admin123源码地址https://github.com/geeeeeeeek/java_job...前台功能包括：首页、岗位详情页、求职中心、招聘中心、用户中心模块。后台功能包括：岗位管理、简历管理、分类管理、标签管理、评论管理、用户管理、运营管理、日志管理、统计分析、系统信息模块。...配置application.yml文件，配置数据库和upload根目录(3) 安装mysql 5.7数据库，并创建数据库，创建SQL如下：CREATE DATABASE IF NOT EXISTS java_job...在mysql下依次执行如下命令：mysql> use java_job;mysql> source D:/xxx/xxx/xxx.sql;(5) 启动后端服务：点击IDEA顶部run按钮前端运行步骤(1
00 序言 最近在做面试培训的过程中，收到了很多同学反馈的面试问题，汇总了几个常见的高频问题，谈谈看法及解答思路，希望能对小伙伴们有所帮助。 01 职业问题：经常跳槽是好是坏？...先说一个常见的职业类问题“经常跳槽是好是坏？” 这个问题相信很多同学的答案都是“坏”。确实，在大多数情况下，经常跳槽是不好的。...02 面试问题：你最近几份工作的时间为什么这么短？ 一些同学由于跳槽比较频繁，每份工作的时间均不是很长，这时HR往往会询问原因。...（HR内心：那是不是你的性格有什么问题？或者工作不到位？）...03 面试问题：你为什么选择我们这里？ 这个问题也是面试中常遇到的，回答的好与坏，结果天差地别。 分析一下：面试官希望招聘的同学，一定是有充分思考，做过一定匹配才投递的岗位，而不是浪投。
，他/她就有可能不推荐你加入这家公司，所以我们在面试的时候这一关一定要认真对待，多准备一些HR可能会问到的问题，提前了解公司的文化和产品，对你求职面试过程中都是有很大帮助的。...下面我产品网络整理了一下求职面试过程中HR可能会问到的问题及相应的回答策略，希望能帮助到大家。...想了解你在原来工作上如何面对挫折的，会以一种什么样的心态去面对问题和解决问题的。...答：原来工作上遇到项目排期出现的问题，产品需求提的太过频繁并且需求不明确的问题，导致开发无法正常理解需求，开发出来的功能不停的返工和调整。...最后 上面我针对HR经常问的一些问题进行解析和回答，只是给求职的朋友相应的参考罢了，不一定正确，相信你们会有更好的回答，祝各位求职顺利。
最近正是求职热季,群友也提了很多问题,特地来总结下 学历重要吗? 废话!硕士都满地跑了,本科生更要努力提高自己技术实力才能进好公司!优秀的人一直很优秀,自己欠的也都是要还的!...Java入门怎么学?学什么? 依据我个人经验,初学者最好有 C 语言基础,然后就开始 JavaSE的学习即可. 一般初学者建议看视频入门.推荐马士兵老师的 应该做什么项目?有推荐的吗?...多看看中间件的底层实现原理,和各个中间件对比,还有系统遇到问题怎解决的,如何优化的!
实际上学习数据结构与算法对于工程师去理解和分析问题都是有帮助的。如果将来当我们面对较为复杂的问题，这些基础知识的积累可以帮助我们更好的优化解决思路。 下面罗列在前端面试中经常撞见的几个问题吧。...这道问题出现在诸多的前端面试题中，主要考察个人对Object的使用，利用key来进行筛选。...HTML5 Canvas Demo: Sorting Algorithms Q5 不借助临时变量，进行两个整数的交换 输入 a = 2, b = 4 输出 a = 4, b =2 这种问题非常巧妙，需要大家跳出惯有的思维
因此，如果你只满足于回答问题，而对自己之前从未接触过的、未来可能的雇主却没有任何问题，面试官都会替你捏把汗，心想“真的没有任何问题吗？你就这么放心把自己接下来的宝贵岁月交出去了？...这个问题一般出现在面试的尾声，基本上大局已定。换句话说，这时候想要凭借“问出一个好问题”，来扭转你在面试官心中的印象，可能性非常小。...1.对于这个问题，面试官主要考察三点： 你解决困难问题的能力：在面对困难问题的时候，你是积极面对想解决办法，还是逃避？ 你处理人际关系的模式：你在处理人际关系问题的时候，通常是哪种模式？...这样的人是公司会重用和重点培养的对象，因为他/她不会制造问题，而是会通过学习和反思解决问题，甚至从问题中创造出机会。当然，如果你有处理冲突的成功经验，那就更好。...面试官问出这个问题，大概率意味着公司有加班的需求。
后面的求职阶段，基本保持简历周更，每次都有优化，而且越来越少收到否定。值得一提的是，发给师兄和老师，他们看到你简历写的不错，也会帮你内推。 ...一面面试官问了很多Java的哲学问题，比如lambda对Java到底是好是坏，他破坏了什么？还有Java的基础类型，基本都是Java基础吧。...求职过程中，其实大都是随心而为，拒绝汇丰，棒谷，拒绝京东，都不是他们的问题，而是自己的奇葩思维。两次春招，确实拒绝了很多，有不忍心，有愧疚，也有干脆了断的拒绝，我对不起他们，但我不后悔。...每每回忆，总觉得就像做了个梦，梦里孤身赴蜀实习，四处奔波求职，梦里负人有数，伤人太多；梦里，少年第一次来到广州，背着棉被，拖着行李箱走进校园；梦里，少年渐行渐远，人影越渐稀疏。...经验分享： 我在github总结了Java程序员 一开始面试遇到的一些技术问题和面试技巧:github:Java-Note； 我在简书上也有写一些技术贴，基本都会在github上首发，偶尔也在简书发一下重要的
大佬的秋招经验总结帖中，不仅有自己的Java学习备战历程，还有对腾讯和字节的秋招面试复盘以及详细的个人经验总结。非常适合准备Java开发岗求职的同学阅读，希望有所帮助。...2019年年底，大概11月左右确定找Java开发这一方向，这个时候才开始Java入门。...id=java Java-Interview: https://github.com/gzc426/Java-Interview CS-Notes: https://github.com/CyC2018...面试问题：数据库索引、B+树页合并和分裂、B+树子树节点数量、事务隔离级别、spring循环依赖问题、ES原理、ES写入写出实现、reentrantlock和synchronized、AQS公平锁和非公平锁实现...---- 以上就是西瓜丢了个芝麻同学的面经了，希望他能够拿到满意的薪资，也预祝大家求职顺利。
答：理论上 Java 因为有垃圾回收机制（GC）不会存在内存泄露问题（这也是 Java 被广泛使用于服务器端编程的一个重要原因）；然而在实际开发中，可能会存在无用但可达的对象，这些对象不能被 GC 回收...让问题在编译的时候暴露出来总是好过把问题留到运行时。30、GC是什么？为什么要有GC？...在 Java 诞生初期，垃圾回收是 Java最大的亮点之一，因为服务器端的编程需要有效的防止内存泄露问题，然而时过境迁，如今 Java 的垃圾回收机制已经成为被诟病的东西。...答：问题 1：创建 java.util.Calendar 实例，调用其 get()方法传入不同的参数即可获得参数所对应的值。...8问题 3：代码如下所示。
前言 今年年初求职时，整理、回顾了学习iOS开发以来收获的知识，此篇为当时的笔记。 插一段我对面试的看法。...公司要在短短的几个小时内要详细了解求职者，并且求职者可能远远大于岗位需求，这个并不是一件简单的事情。...面试题 这是面试的常问问题，仅供大家参考； 如果觉得有用，不妨点个喜欢。 1、strong、weak、unsafe_unretained 这三个修饰符分别是什么？...1、NSURLConnection / NSURLSessionTask 实现下载，通过Range字段实现断点续传； 存在的内存占用过多的问题。...总结 此篇的iOS知识点并不全面，仅仅是求职的一些笔记，后续接着写工作遇到的iOS相关问题，欢迎关注iOS开发随笔。
图片这周有幸参加了星球的求职沙龙，老师们的讲述又一次给我上了一课，下来说一下具体的感受。关于外包的问题。外包一直是一个非常敏感的话题，甚至有的公司会直接说明工作经历不能有外包。...这个就像我们看抖音一样，一个抖音视频好不好看，就在它的开头，如果不能在自我介绍的的时间内，吸引面试官的眼球，让他对你产生兴趣，那么下来的面试可能就是一些流程化的问答了，而作为求职者，应聘的几率就大大减少了...初级则主要以认真工作为主；中级则要突出遇到问题解决问题的能力；高级除了有解决问题的能力，还要有自己的思考，以为对该项目未来想法。接下来就是简历。
然后举个例子：我是网络工程专业的，那面试官八层会说，既然你是网络专业的，我们接着来问问网络方面的问题吧。。。 下面罗列些一些有印象的问题： 行内元素有哪些？块级元素有哪些？...如何解决跨域问题? jsonp的原理？ 单页spa? 创建函数的方式有哪些？
00 序言 面试环节中，你是否遇到过面试官提的这类问题： 问题1：北京有多少数据分析师？ 问题2：每天有多少人住院？ 问题3：每年售出多少瓶可口可乐？...此类问题统称为「费米问题」，要求候选人在不参考任何资料的前提下，预估问题中的数值。如果你不假思索，没有逻辑的胡编一个答案，那很不幸，大概率你要回去准备下一个面试了。...此类问题的重点不在于问题本身，而是考察你对于问题拆解的逻辑性。 下面，详细为大家介绍一下费米问题的本质，以及该如何解答此类问题。...01 什么是费米问题 恩利克·费米，美籍意大利著名物理学家，1938年诺贝尔物理学奖得主。流传至今的费米问题，出自于其在芝加哥大学上抛出的一个问题：“芝加哥有多少个钢琴调音师？”。...这个看似荒谬的问题，其背后考验的是逻辑思维能力。如何将一个庞大未知的问题，通过逻辑树方式，拆解为一个个微小已知的问题，从而利用先验知识，反推问题本质。
Promise.resolve().then(()=>console.log(3)); console.log(4) }); promise.all方法实现，类似的finally done race 求职必备刷题官网
像这些问题如果准备的很短，其实面试官是可以直戳泪点的，相信一些失败的同学肯定遇到过。下面我将聊一聊自己面试中的一些经验谈吧。...3.沟通的技巧 相信很多人会给求职者传递面试就是运气成分，可是你知道运气来自于哪里吗，其中之一在于沟通的技巧，在跟面试官沟通问题以及说话口吻方面要学习一下，不然很容易凉凉的，例如：一些问题自己不会要谦虚的请教或者学习等等的态度
---- 新智元报道 来源：IEEE Spectrum 编辑：三石 【新智元导读】全球最大在线求职招聘公司Indeed发布今年5月至8月，最受公司热捧的编程语言排行榜：Java位居第一，Python...那么问题来了，哪些编程语言是最受公司热捧的呢？...全球最大的在线求职搜索公司Indeed，根据2018年科技软件类别三个月（5月18日-8月18日）以来的求职列表，对各公司招聘信息中的编程语言要求进行了排名。 不朽神话Java排行第一！...Java在硅谷(35%公司的招聘职位列出了这种技能)和全美(30%)都名列前茅。 然而，对于第二名，硅谷的招聘信息表明，区域差异很大。...今年早些时候，IEEE Spectrum发布了基于多种来源的编程语言加权排名，包括求职网站、谷歌搜索结果和Twitter。在排名中，Python名列榜首，其次是c++，第三是Java。
上周第二次参加了星球的求职沙龙，再一次收获了满满一大筐，下来看我细细道来。 这次我们从第一步说起。简历定位，就是你该给面试官表现出来的东西。...例如：初级测试，应该以基础理论，测试方法为主，基础扎实了，以后测试的路才会更远；中级测试，则主要以测试过程，测试思维，解决问题的方法为主。...面试老师对作为面试经典问题，你印象最深的bug是什么？...其实这个问题出来的时候，不是想看你的问题有多难，面试官想要了解的是：你在实际测试过程中，发现问题后，如何进行问题定位，解决思路以及解决方案是什么。...本次的分享到此结束了，给大家再留一个问题，面对质量保障，我们需要怎么做呢？有想法的小伙伴，评论区留言哦！
之前的文章： 腾讯 iOS 开发实习电话面试记录（一） 腾讯 iOS 开发实习电话面试记录（二） 阿里这边是手机淘宝部门，一路都很顺利，一面打了7分钟电话，都是简单问题（运气好重要），二面没聊技术（...之前的文章： 阿里 iOS 开发实习电话面试记录（一） 阿里 iOS 开发实习电话面试记录（二） 这里可以给的一点建议是：不要遇到答不出来的问题就一个字都不说，猜也好、临时分析也好，至少展现一点主动分析问题的状态
各种各样的编程语言不断崛起，但唯有Java是牢牢占据着老大的位置，目前几乎90%以上的大中型互联网应用系统在服务器端开发首选Java。因此，也吸引了不少年轻人投入到Java的学习之中。...Java有没有求职的技巧？多线程面试习题有哪些？下面一同来看看吧。 1.Java创建线程之后，直接调用start()方法和run()的区别?
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