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简历项目

项目一:电商广告推荐系统 离线推荐 对召回结果排序 为每一个用户都进行召回并排序,把排好顺序的结果放到数据库中 如果需要推荐结果的时候,直接到数据库中按照user_id查询,返回推荐结果 优点:结构比较简单 ,会有很多重复的记录;这是因为我们的不同的类型的行为数据是不同部门记录的,在打包到一起的时候,实际上会有小的偏差(即两个一样的time_stamp实际上是差异比较小的两个时间) image.png 项目实现分析 项目二: RNN步态认证 项目简介 项目简介:利用移动设备的内嵌传感器采集用户的步态信息,对当前用户进行步态认证。

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简历上的Java项目都好low,怎么办?

,在系统设计和项目经验这两块,应该如何充分的准备,才能拿出有技术含量的项目经验战胜跟你同台竞技的其他工程师,征服你的面试官,收获各种心仪的offer。 比如一个非常典型的项目经验的面试考察情景如下:面试官反复的追问项目的各个地方的技术实现细节,就想看看有没有哪个地方是有一定的技术难度的,可以体现出这个候选人的一些项目上的亮点。 上面说的,是一个极端,这类同学对自己做过的项目毫不重视,导致无法在面试中复现项目中的各种技术细节、技术难点。 这样,即使你的项目很牛,那又有何用,你当时做项目的时候,面试官又不在场。。。 然而,也有不少同学,他们的项目其实并不高端,甚至是有点low。但是呢,人家凭借自己精心的准备,加上一些面试技巧,巧妙的让自己的项目脱胎换骨,瞬间变得高大上。 上述就是所说的第一点,长期情况下应该如何积累自己的项目面试经验。 ? 接下来说说第二点,项目的短期突击应该如何进行,才能尽可能的让我们的项目显得更加吸引人。我估计可能更多的同学需要这方面的技巧。

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    Etsy 的研发项目管理之道

    ---- 写在前面 优秀的研发管理者是怎么工作的,如何更加高效地管理研发团队?这些一直是 CODING关注的重要话题,我们不断地打磨 CODING 研发系统来让开发更简单。 近期我们精心挑选了几篇硅谷科技公司研发管理者的 README 进行翻译。README 主要用来向团队成员展示项目管理者的工作理念和工作方式,以便成员能够快速地融入到团队当中。 除非您真的想谈论项目状态更新, 否则我们不谈它们。对于面对面聊天, 我真的很喜欢一边步行一边进行 1:1 ;对于远程聊天,我很难集中注意力,除非我能通过视频看到你的脸。 被具体议程驱动的聊天我更喜欢安排单独的会议(例如目标、查看项目反馈等), 这样我们仍然有空间进行更及时的 1: 1 聊天。 CODING 基于硅谷先进方法与中国团队实践共同打造一站式开发体验,全面提升研发与管理效率。

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    Forter 的研发项目管理之道

    在新项目开始前,找个机会请他们吃个饭,问问他们是如何判断客户需求和客户在意的点。 我坚信研发要能促进业务的发展,如果你发现有能够改善现在产品的机会,就应该扛起责任,推动各方来完善。 ? 3. 我喜欢有计划的工作,对项目有比较清晰的预估和时间规划,这样可以降低很多风险,当然如果因为各种各样的原因导致项目延期,我也不会拿这个来针对你,我会尽可能的帮助你来改善这种状况。 同时可以看出 Oren 是一位对高效沟通和项目时间规划都非常在意的管理者,这其实也代表大多数研发管理者的需求,但是由于现阶段研发管理工具过于分散导致效率降低,也提高了统筹全局的难度。 CODING 正是看准了这一研发管理痛点,推出了一站式的研发管理系统,覆盖软件研发从设想到交付的全流程。 同时独有的研发大数据帮助管理者轻松掌握项目动态,提供研发效能,让企业研发管理真正“看得见,摸得着”。

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    项目研发流程及管理之我见

    但当我们逐步成为一名架构师,或是一名项目管理人员时,会发现一个项目的成功,会牵扯到各式各样的问题及风险。 无论是系统本身要兼容快速发展的业务形态,还是由于人员因素导致的项目延迟,又或是系统代码的臃肿或是难以维护,亦是新人来后的一脸迷茫。那么下面,分享下,项目流程管理之我见。 确定本期研发的功能需求,并开始需求评审,需求评审时,能够使技术人员能够完全理解本次需求的前因后果,作用,目标及整个流程。 )整个项目流程分为需求、设计、开发、测试、实施阶段。 补位意识:      (1)项目风险确定,每个成员都有自身的长项,发现影响进度的问题,包含于自己能力的能力范畴内,帮助对方提速,追赶项目进度。

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    关于 Echo 项目该如何写在简历

    最近秋招在即,可能有不少小伙伴会把这个项目写在简历上,对于校招来说确实是绰绰有余了,对于社招来讲的话,我觉得可能就是个弟弟项目,没啥亮点,难度不高,就是一些业务逻辑罢了,所以准备社招的小伙伴最好再扩充一下 关于如何把这个项目写在简历上,也就是我自己前段时间准备暑期实习的经验,综合来看面试官对简历的评价不错,当然,这里给出的不仅仅如何写一份项目经历,更描述的是如何针对面试官的问题对症下药以及到底该如何描述这个项目 前言 首先需要说的是,是不是一定要从头到尾敲一遍,才能把这个项目写到简历上?是不是一定要把代码开源出来?是不是一定要把项目上线? 项目经历模板 关于如何描述一个项目,是有一个固定的模板的,但是对于每个人来说,对项目不同的掌握程度,决定着内容的不同,同样的一个项目,放在不同人的简历上,那一定不是一样的。 项目收获: 项目收获我觉得其实没啥必要写出来,如果简历上的内容超过一页但又不够俩页的话,我一定会把项目收获这块给删了凑成一页(狗头)。

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    Java研发技术成长路线

    作为一名Java研发者,深感Java技术的学习是一个漫长过程,从一名Java菜鸟开始,加之持之以恒的耐心和脚踏实地的精神,不间断理论的学习,不停止技术实践,终成为一名技术佼佼者。 鉴于个人心得体会,把Java技术学习路线暂分成以下五个阶段,每一阶段会涉及到很多其他的相关技术,五个阶段学习顺序不一定完全遵循,但可根据自身学习进度进行相应调整。 ? 第一阶段:JavaSE从入门到高级 这个阶段是所有Java入门学习者必经阶段,也是入门阶段,一定要多花时间,夯实基础。 精通Java基础知识;精通面向对象;熟练常用工具API;熟练IDE工具使用; 掌握和理解Java高级。 ? 第四阶段:JavaEE之其他开发框架与技术 这个阶段中提到的其他框架技术,是日常工作所进行的项目中会用到的一些技术框架,虽说学习技术在精,但是在精通常规技术的同时能够熟练运用一些开发的框架,会让自己有更加充实的感觉

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    【offer收割机必备】我简历上的Java项目都好low,怎么办?

    比如一个非常典型的项目经验的面试考察情景如下:面试官反复的追问项目的各个地方的技术实现细节,就想看看有没有哪个地方是有一定的技术难度的,可以体现出这个候选人的一些项目上的亮点。 上面说的,是一个极端,这类同学对自己做过的项目毫不重视,导致无法在面试中复现项目中的各种技术细节、技术难点。 这样,即使你的项目很牛,那又有何用,你当时做项目的时候,面试官又不在场。。。 然而,也有不少同学,他们的项目其实并不高端,甚至是有点low。但是呢,人家凭借自己精心的准备,加上一些面试技巧,巧妙的让自己的项目脱胎换骨,瞬间变得高大上。 上述就是所说的第一点,长期情况下应该如何积累自己的项目面试经验。 ? 接下来说说第二点,项目的短期突击应该如何进行,才能尽可能的让我们的项目显得更加吸引人。我估计可能更多的同学需要这方面的技巧。 你对自己的项目思考了很多的技术方案,这样和面试官总还有一些技术上的交流和探讨的东西。你的项目也不至于说充满了各种CRUD,毫无亮点可言。

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    【offer收割机必备】我简历上的Java项目都好low,怎么办?

    比如一个非常典型的项目经验的面试考察情景如下:面试官反复的追问项目的各个地方的技术实现细节,就想看看有没有哪个地方是有一定的技术难度的,可以体现出这个候选人的一些项目上的亮点。 上面说的,是一个极端,这类同学对自己做过的项目毫不重视,导致无法在面试中复现项目中的各种技术细节、技术难点。 这样,即使你的项目很牛,那又有何用,你当时做项目的时候,面试官又不在场。。。 上述就是所说的第一点,长期情况下应该如何积累自己的项目面试经验。 ? 接下来说说第二点,项目的短期突击应该如何进行,才能尽可能的让我们的项目显得更加吸引人。我估计可能更多的同学需要这方面的技巧。 你对自己的项目思考了很多的技术方案,这样和面试官总还有一些技术上的交流和探讨的东西。你的项目也不至于说充满了各种CRUD,毫无亮点可言。 ? Java并发编程71道面试题及答案 【附答案】Java面试2019常考题目汇总(一) 这10道springboot常见面试题你需要了解下 JVM面试题 巧用这19条MySQL优化,效率至少提高3倍

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    在校生,简历中如何写项目经历?

    截图当中的问题,是先行者成员~*聪同学,在知识星球的简历栏目中向我提问的。 他这个很好回答,也很不好回答。好回答是指,项目经历嘛,你怎么做的你就怎么写。 不好回答是又分二方面,一是根本没有项目经历,自然没得写;二是有项目经历,但确实是不知道该怎么写。 那么问题就简单了,没有项目经历,自然没得写,那就要去做一些东西。 要么跟导师做一些东西,要么去加入一些正在做项目的小组,我相信这类小组在大学里应该不少。 如果有项目经历,那就从以下几个方面来介绍, (1)、项目是做什么的?是定餐?还是选课功能? 我个人主观觉得,你在大学里参与的项目,要么接地气,例如服务于大学生群体;要么跟风口,例如智能设备、智慧城市之类的。而不要搞一个十三不靠的项目, (2)、你在其中负责什么? 我个人主观觉得吧,如果你就是想通过写写课程设计,把内容写的好一点,然后拿这个东西当项目经验,相信我,无论你怎么写都是没有用的。 项目经验,要的是你真正的实现一个项目的经历,过程。

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    简历没模板?别怕,这些开源项目帮你搞定!

    ResumeSample https://github.com/geekcompany/ResumeSample 该项目在 GitHub 上有着接近 22K Star 的简历模板,可见在技术圈内有着非常高的知名度 ,其主要包含了PHP、iOS、Android、Web前端、Java、C / C++、NodeJS、架构师、通用程序员相关岗位的简历模板,其中各个领域的技能清单与其技能关键词都有相关参考价值等。 Deedy-Resume https://github.com/deedy/Deedy-Resume 该项目是一名 Google 程师设计的简历模板,为计算机专业本科生打造的一页两栏、用 XeTeX ; OpenFonts.Chinese:开源中文字体; MacFonts:MacOS 所带字体; 不过这个项目简历模式是采用的英文字体,对中文排版支持不是很友好,因此在这基础上添加了思源黑体和思源宋体两款字体 https://github.com/dyweb/awesome-resume-for-chinese 总结 通过本篇文章推荐的优质开源项目,相信大家总有一款适合自己的简历模板。

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    从面试官甄别项目经验的角度,说说如何在简历中写项目经验(java后端方向)

    在本文里,不讨论这种门槛是否合理,而会以Java相关经验为例,说说面试官甄别真实商业项目的方式,并以此为基础讲述在简历中描述项目的要点,并进一步给出在面试中介绍项目的相关技巧。 1 和学习项目相比,商业项目为什么值钱? 为什么在筛选简历和面试过程中要甄别学习项目还是商业项目? 而不少培训班所谓的就业培训老师,让他们自己去面试java之类的开发岗,还未必能成,可想而知他们煞有介事的“包装简历”和“模拟面试”的效果了。 3 商业项目如果写得很敷衍,就会被当成学习项目简历中商业项目该怎么写) 针对之前讲述的甄别方式,这里会给出若干在简历中写商业项目的技巧,一方面,如果很敷衍地写,你的项目经验就会被当成学习项目, 2 看下你之前的工作经验,能否和java沾边,比如之前做测试或者运维,多少能碰点java,在写项目经验时,就可以着重偏向java

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    Java简历这样写,面试电话接到手软

    ,再到百度的研发经理,再到现在的携程定制旅游CTO,管理产品技术等团队,一路的成长轨迹已经成为自己最大的财富。 第二步:简历项目经验改进 有了第一步自我评价的敲门砖,才会有项目经验的介绍。 首先,要做的就是精简你的项目经历。 我相信,你一定会有你拿得出手的项目,你认为还不错的项目,重点突出这些项目的详细描述,不重要的经历就一笔带过即可。 还是举一个例子,在简历中截取一段项目描述,大家作参考。 比如,这个阶段你是程序员,产品经理等,自我评价和项目经验等,都是一脉相承,通过项目来辅助来突出自己的优势。 举一个例子,你准备面试架构师 or 项目经理,又 or你打算技术转产品,是不是你投递的简历里,是否应该突出未来你想从事的具体工作,与你相关的优势点在哪呢?

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    满意吧:我们如何来管理研发项目

    ---- 我们如何开始做项目研发的。 满意吧项目启动是从一个10人的小规模团队开始,团队配备产品经理1名、数据分析师2名、美工1名、架构师1名、研发5名。 由于项目的分析报告的专业性,产品团队输出了大量的原型文件、PPT展示、Excel公式运算系统。研发团队根据这些文档进行细化开发。 项目采用瀑布模型进行管理,产品经理规划了较完备的功能地图。 由于团队成员的构成比较复杂,包括数据学家、咨询顾问、研发、文案设计等,软件项目管理工具并不适合(并不是每一个人都能理解软件过程中的各个概念)。 看板因其简洁性成为首选工具。 ---- 流程的引入,进一步规范研发过程 我们使用留言和重新指派来控制任务在成员之间的流转。例如设计结束后,指派给研发进行实现,研发结束后指派给产品进行验收。 因此,我们进一步使用研发流程进行管理。项目的管理员可以配置流程上环节的先后顺序,并且提供了几种负责人的指定方式。

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    IT项目研发过程中的利器

    阅读理解         工作中,我们难免会接手一些其他组的项目,或者要使用一些开源项目。一般来说,如果没有详细的文档,理解这些项目还是有一定难度。这个时候只能自己一点一点的抠代码了。 而对于代码量有点大,或者调用比较复杂的项目,如果我们可以使用一些工具,自动分析出一些脉络供我们分析怎么阅读,可能会让阅读理解过程变得有规章。

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    【学习】阿里面试经历及总结(数据研发Java研发方向)

    我投的岗位“软件研发工程师”。到了面试现场,选择了Java语言(有对应的面试官)。不过,后面进行了交叉面试,被推到了“数据研发”岗位。 一面: 首先,自我介绍。 我:“我做过两个项目。 二面: 二面的面试官是做Java研发的。 刚开始,还是讨论比赛和分布式。后面问了我一道大量文本处理的问题“找出一个大文本中的Top3的字符串”。没有做过这方面的研究,答的不好。 Java问题:“讲一下JVM的结构。” 网络问题:“TCP/IP的三次握手、四次挥手” 然后,就开始问关于JavaWEB的问题。 并且,还举了项目、竞赛以及平时的例子。甚至,我还说了,刚才技术面试官的问题我没有回答上来,但是,私下与其他面试的同学(我不认识)讨论过程中,我就豁然开朗了。 ●把工作当作生活的一部分,愉快地工作。 就只能充分发挥自己的竞赛、项目、论文和专利的优势了。 面试过程中,有一点很重要,把握面试官的兴趣点,并将面试官带入自己的优势。

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    如何有序协同和管理多个研发项目

    为什么并行多个项目时,容易混乱?如果研发团队成员人数超过7人,并且同时进行多个项目时,如果管控不好,就会容易产生混乱的局面。 原因有可能是:1、缺少统一的研发协同工具,大家对于整体的产品目标,没有一致和清晰的共识;2、缺少对需求的提前规划,更多是临时的一句话需求;3、没有对研发资源和人员工时的统筹,没有进行登记,对研发团队的工作量不可量化 对于现有的研发协同工具,对于项目的管理,更多的是针对单个项目的协同。为了方便研发团队更高效地协同、管理和切换多个团队、多个并行的项目,下面将结合YesDev研发协同工具,进行介绍和讲解。 YesDev协作云YesDev是一款免费的SaaS研发协作工具。它可以用于进行研发项目的协同和管理,提供了包括需求、缺陷、任务、工时等工作项,可以关联到项目。 单个研发项目的协同以下是单个项目的协同,主要分为五类:1、三种常用的工作项:需求、任务、缺陷,并且可以相互关联;2、智能统计:项目排期、项目开发计划表、项目燃尽图、项目甘特图、项目进度;3、智能汇报和实时沟通

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    个人简历工作地点的选择(Android开源项目

    当我们在找工作时,肯定要注册简历简历在创建的时候会有工作地点的选择,如下图: ? 当往上拉时,”热门城市”会取代”当前城市”并且不消失。 public String toString() { return text; } } 接下来是自定义的Listview PinnedSectionListView.java

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    Java中级研发面试题

    今天说一说Java中级研发面试题[通俗易懂],希望能够帮助大家进步!!! Java中级研发面试题 1、springCloud是什么? 2、Java中堆和栈有什么不同? 每个线程都有自己的栈内存,用于存储本地变量,方法参数和栈调用,一个线程中存储的变量对其它线程是不可见的。而堆是所有线程共享的一片公用内存区域。 (3)Request:Web项目中,给每一个 http request 新建一个Bean实例。 (4)Session:Web项目中,给每一个 http session 新建一个Bean实例。 Java 5提供了ConcurrentHashMap,它是HashTable的替代,比HashTable的扩展性更好。

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      TAPD是源自于腾讯的敏捷产品研发协作平台,提供贯穿敏捷开发生命周期的一站式服务。覆盖从产品概念形成、产品规划、需求分析、项目规划和跟踪、质量测试到构建发布、用户反馈跟踪的产品研发全周期,帮助研发团队规范和改进研发过程,提升研发效率和产品质量。

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