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996:只要能活着就好,不管活得多么糟糕

王小波在他的杂文里也表达过这个意思:在德国的纳粹时期,有一个德国牧师,他说,那些抓犹太,我不说话,因为我是雅利安人;后来他们抓天主教徒,我不说话,因为我是新教徒……最后他们来抓我,已经没人能为我说话了...我们,并不像风和水那样浑然无觉,不知疲倦。如果 996 真的是市场选择的话,那我们干脆回到“吃大苦、耐大劳”的时代吧。我们为什么要发展经济?为什么要解放生产力呢?...但如果公司非要强制 996,逼迫员工加班,那就是雇主在仗势欺人了——我们是,不是机器,每周工作 5 天,每天工作 8 小时是我们拼尽全力争取到的权利(为数不多);我们除了工作,还要生活。...也许在我们的文化里,只认为生命是好的,却没有把快乐啦、幸福啦、生存状态之类的事定义在内;所以就想当然的认为,只要大家都能活着就好,不管他们活得多么糟糕。 -END-

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被表扬是一件多么开心的事情啊!

有兴趣的可以看一下这篇文章,对于职场来说很受应用。 一、表扬别人很难吗?...今天我想说,很多管理者尤其是越有职权的领导者,为了向外展示自己的权威和地位,大多数都会表现的严肃,让不敢靠近。...不知道你是不是也有这样的经历呢,其实作为孩子,学生,员工老说,大部分真的很希望被人表扬,因为这是让我们自信以及被认可的表现。 真心想对家长,老师,领导说一句:表扬很难吗?...三、表扬要具体 因为,表扬越具体,说明对越了解,你对他的长处和成绩越敬重。这样,对方才感到你的表扬是诚实的,不是在吹捧,从而才有积极的效果。...比如,对年轻的表扬,在语气上应稍带夸奖的意味,可以提出勉励性希望;对思维机敏的人,表扬要抓住要点,三言两语,有时稍加暗示对方也能领会。

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男人的三十岁是个多么大的分水岭?

但是,现在回头看,无论是我的朋友,还是同事,大部分的职业生涯也就到此(高级软件工程师)为止。再往前突破一下,成为技术专家、架构师、开发经理,大部分都做不到。...无论是项目的困顿,还是个人的困顿,有些会觉得就这样,觉得这就是软件开发的本质,没有办法。而更甚者,技术没有突破,反而是把精力用在推诿扯皮上。...在项目陷入困境的时候,这些首先不是反思设计的问题,而是怪罪市场人员(没错,那个时候还没有产品经理),怪罪领导的需求不合理,工期排的太紧。当然,最后可能确实把责任撇给了别人,但这又有什么用呢?...这尽管是一个糟糕的现实,但也给那些“有心”带来了提升的契机:何不去阅读Spring源码,彻底理解它,掌握它,“无真相不自由”。虽然这个过程很痛苦,但痛苦之后却是超越,是脱颖而出。...30岁之前,没有对应的开发经验,没有吃过亏,没有困惑过,自然不可能平地起高楼。但如果年龄再大一点(最晚到35岁),如果你还没有“领悟”,就真的有可能来不及了,一则凡事缠身,精力不济。

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多么痛的领悟——计算机组成原理第一讲

多么痛的领悟——计算机组成原理第一讲 前言 大家好,我是泰斗贤若如,我又开始更新文章了,本次更新的内容是计算机组成原理,是大学计算机相关专业必须学的,我是大三上学期学的,刚开始学的时候感觉很难,get不到重点...,直到学了一遍,被期末考试逼了一遍,我才有所领悟,多么痛的领悟啊。...既然语言是用来沟通交流的,那“编程语言”也不例外,区别在于像汉语、英语等这些语言是与人进行交流的语言,而“编程语言”是与计算机进行交流的语言,只是沟通对象不同。...但是计算机能很好的理解,但却不能很好的理解,像0101这样的组合有很多,理解起来很费劲,要是来个复杂点的动作,五十、一百个0101组合在一块,你就头疼了,而且你还有可能写错,一写错就导致整个就完蛋了...说到这你明白,机器语言的出现虽然能让计算机干事情了,但是与计算机的这种沟通效率是极低的,你可能在草稿上写一个月终于写出来计算机能理解的五句话,打开一个文件,播放一个音乐,然后关了,你写这些耗时不说还怕写错

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