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读书也能收获工作经验吗?

我常常遇到这样的问题,我想考研,但考研读书是不是白白损失了三年工作经验积累的时间? 又或者我想好好读书,但同学们选择去实习,我只读书会不会比他们没有竞争力?...提出这个问题的同学首先犯了一个错误的两难选择,好像积累工作经验和读书是矛盾的事情,读书其实也是积累工作经验的一种途径,干嘛要把它们对立起来呢? 先说说什么叫工作经验吧?...很多人都把这个词挂在嘴上,但是什么叫有工作经验?具体的衡量标准是什么? 我估计正在看这篇文章的你,也似乎要停下来思考一下,对啊,什么叫工作经验呢?...我下个定义吧,工作经验就是指你在特定领域拥有独立解决实际问题的能力。 那么独立解决实际问题的能力,不是用毕业学校衡量,也不是用学历衡量,甚至不是用工作年限来衡量。...当年比尔盖茨大学没有毕业时,IBM就愿意花钱买他的程序,就是因为IBM知道比尔盖茨当时的工作经验远远超过普通的技术人员。人家看重的是能力,而不是学历。

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2年Java开发工作经验面试总结

分析:这个相对影响较小,因为有工作经验后,公司对学校的要求就没那么高了,只要是本科就基本没问题,但是还是有个别叼毛公司只要985/211。...分析:大学的荣誉对一个有工作经验的人来说,公司不一定会看重,但是可能会对面试官产生微妙的影响,特别是ACM奖,我碰到过有的面试官也是搞过ACM的,有共同的话题聊起来总是比较容易的,但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多...常用的linux命令。 一些经验: 1.先投一些普通公司,等面出了心得再去投理想的公司。 2.不熟悉的技术不要主动提。 3.对于那种实习期6个月还打8折的公司,除非你没有其他选择了,否则不要去。

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没有相关工作经验 如何轻松应对面试?

最近在公众号后台有很多同学留言,“我没有设计相关的工作经验面试时该怎么办?” 在职场中,无论什么职业,我们总是会看到招聘内容中写着有经验者优先。...更愿意去招聘一些有相关工作经验的人。 那这时我们要怎么跟HR沟通,才能提升面试的通过率呢? ? 很多转行者的同学,一般在面试的时候会说:“虽然我没有这方面的工作经验,但是我愿意学,而且我也善于学习。”...那么没有工作经验就活该被pass掉吗? 对于没有工作经验的同学到底应该怎样做才能在众多面试者中脱颖而出呢? 想要赢得岗位,仅仅表达出愿意学习是远远不够的,你要通过自己的能力来说服HR。...1 首先要让HR知道你对新岗位的工作认知,然后举例说明过去的工作经验中与新岗位的共通之处,有哪些可嫁接过来的经验和能力。...4 最后在展示出你的作品集,虽然我们没有工作经验,但也要让HR了解到我们已掌握这方面的工作能力和工作方法。

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为什么你的前端工作经验不值钱?

常见的招聘要求中,基本都有“工作经验”的要求,而且都是以年作为单位。但是实际情况却告诉我,工作经验往往不是以年衡量的,甚至有些时候跟时间没有关系。...今天想要分享的一点,是关于“为什么你的工作经验不值钱”,或者“怎么样才能让工作经验值钱”。庸俗,却能让每个人提起精神。 ?...宽容 如果在你的日常开发中注意“可用”、“健壮”、“可靠”原则的话,你的工作经验就会大于你的工作时间,也就会更容易受到重视,自己所挖的坑就会少。...如果你在实际开发中,时时刻刻留意这些原则,这足够让你的工作经验扩大化,并给你带来更多的认可,这些认可来自于需求方(或许是那个曾经非常蛮横的产品狗)、用户以及你的同事。...当你将这五个原则(可用、健壮、可靠、宽容、精益求精)变成你自己的开发习惯,你的工作经验就跟你的工作时间没有关系了。 ---- 跟志佳老师聊两句,没准儿能学点东西

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两年Java开发工作经验面试总结

两年Java开发工作经验面试总结 最近换了个公司,从三月底开始面,面到四月底,面了有快二十家公司。...分析:这个相对影响较小,因为有工作经验后,公司对学校的要求就没那么高了,只要是本科就基本没问题,但是还是有个别叼毛公司只要985/211。...分析:大学的荣誉对一个有工作经验的人来说,公司不一定会看重,但是可能会对面试官产生微妙的影响,特别是ACM奖,我碰到过有的面试官也是搞过ACM的,有共同的话题聊起来总是比较容易的,但是也要注意不能把这一栏篇幅写的过于多...常用的Linux命令。 一些经验: 先投一些普通公司,等面出了心得再去投理想的公司。 2.不熟悉的技术不要主动提。 3.对于那种实习期6个月还打8折的公司,除非你没有其他选择了,否则不要去。

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