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前端开发真的没有后端工资

这是来自知乎的问题,是一个大二学生问的,说老师在讲课时说,从工资来看,后端开发要比前端,并且说,掌握公司核心技术的都是后端。他问事实是否真的如此,然后问该如何规划自己的工作。 分两部分: 前端和后端的工资真像 前端的职业发展 1. 前端工资比后端低吗? 我可以负责任的告诉题主:据我所知,至少在杭的网易、阿里,前端跟后端是一个批发价。 关于以上,我说的是业务层的。 很多程序员不知道自己值多少钱,要么不敢要工资、要么狮子大开口。想知道自己值多少,去市场上试水是做好的办法。要记住一点:你的价格是市场决定的,而不是你的能力。你的能力,在稳定市场情况下可以跟价格成正比。 从职业生涯的角度来说,注意我在前文中用描述P的工程师的词汇,『xx出身』。对于P而言,没有前后端。前后端只是敲门砖,因为我们今天讨论的Web业务层面的开发,说实话都是处于计算机难度底端的玩意。 比较出名的,是饿了和美团,这种收编一定程度上也是政治的需要。像美团这种企业,一定是重后端的。距刘平川说收编完安卓/ios后加上node团队,大前端人数与后端持平。

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为什么程序猿工资那么

坦白说作为一个老程序员看到这句话,还得觉得有点夸大了,程序员工资真没觉得多高,不知道程序员付出了多少艰辛,背后的辛酸只有当事人最清楚。 相对比普通的工种看似是多挣了点钱其实是拿青春换的,特别是一些不感兴趣的,硬着头皮写代码挣钱的人,你必须佩服人的毅力 说了这么多程序员为啥相比农民工的工资高点 ? 市场还是不饱和 从中国软件发展的大环境看,软件开发还是属于红利期还远没有达到饱和的状态,所以工资水准看起来相对高点,毕竟还是没有全民普及,还处于高速发展期。

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    前端开发真的没有后端工资

    来自知乎 https://www.zhihu.com/question/268677313/answer/386910532 这是来自知乎的问题,是一个大二学生问的,说老师在讲课时说,从工资来看,后端开发要比前端 分两部分: 前端和后端的工资真像 前端的职业发展 1. 前端工资比后端低吗? 我可以负责任的告诉题主:据我所知,至少在杭的网易、阿里,前端跟后端是一个批发价。 关于以上,我说的是业务层的。 很多程序员不知道自己值多少钱,要么不敢要工资、要么狮子大开口。想知道自己值多少,去市场上试水是做好的办法。要记住一点:你的价格是市场决定的,而不是你的能力。你的能力,在稳定市场情况下可以跟价格成正比。 从职业生涯的角度来说,注意我在前文中用描述P的工程师的词汇,『xx出身』。对于P而言,没有前后端。前后端只是敲门砖,因为我们今天讨论的Web业务层面的开发,说实话都是处于计算机难度底端的玩意。 比较出名的,是饿了和美团,这种收编一定程度上也是政治的需要。像美团这种企业,一定是重后端的。距刘平川说收编完安卓/ios后加上node团队,大前端人数与后端持平。

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    为什么现在算法工程师工资这么

    现在真的是DT时代到来了? ? 解答: 作为从事编程行业十几年的老司机,最近些年的算法工程师的待遇明显加强了,当然这一切的原因是市场决定的,任何一个岗位职位薪资水平通常是有三个方向决定的 ? 1.市场需求决定,现在从事安卓应用开发的程序员的待遇基本上和普通的程序员差不多了,甚至还有点偏低了,在安卓刚开始流行的时候,培训个几个月就能轻松找个工作,而且工资水平还不低。

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    count(1) 比 count(*) 效率

    MySQL count(1) 真的比 count(*) 快? 反正同事们都是这么说的,我也姑且觉得对吧,那么没有自己研究一下究竟?如果我告诉你他们一样,你信? 那么 count(1) 和 count(*)有区别

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    MySQL DBA技术难度低为什么工资比Oracle

    编辑手记:前几天在知乎上出现了一个很热的帖子,话题是“MySQL DBA技术难度低为什么工资比oracle?”,这个话题很快引起了热烈的讨论。 从回帖的情况来看,大部分人几乎都默认了MySQL DBA工资的确这个事实,那么原因是什么,我们节选MySQL专家刘伟的回帖跟大家分享。 先说一个工资议价的常识,工资水平行业内比较,是比拼技术等等可积累因素,但行业间比较,主要是取决于供需关系的。 4、对linux有充分的了解 比如APUE,CSAPP讲到的东西都明白的地步,包括SSD优化在内的环境优化,这就变成了一个综合话题。 如果说linux运维包打天下是小公司的做法,那么在规模没有到相当大程度的公司,大数据相关的玩意,几乎一定会被交给DBA的,比如HBASE,REDIS,SPARK,KAFKA,MONGODB,ElASTIC

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    北京美团程序员3万工资不高?

    讲一个真实的故事,认识一个在美团工作的程序员,是个女生是从百度直接跳槽过去的,在里面担任技术主管,在北京房价还不是最疯狂的时候买了一套差不多300多万的房子,在西二旗的位置,距离北京美团的确有些距离,拿到的工资差不多 3万这个数,买的房子差不多首付了百分之四十,还是老公把老家的拆迁款全部给拿出来,差不多贷款有将近两百万,每月还的房贷有一万左右,找的老公也是程序员在一个创业公司于是拿的工资有2万左右,由于年龄也不小了, 心中就有一个想法,要是辞职养胎多好,但只靠老公一人的工资根本不可能支撑起这个家,加上老公的父母也在需要赡养,拆迁款一把全部交给了首付,只能跟着儿子儿媳一起住了,不敢辞职只能强挺着,地铁是不敢做了,每天上下班都打车 其实这跟在什么公司没有多大的区别,一线城市的竞争压力就是大,表面上看到的工资很高,但在实际生活中只有亲身经历过才会明白,作为一个曾经北漂十几年的老程序员,每次回忆到自己早上挤地铁和公交的场景都会有一种感触 ,有多少人已经在这个大染缸里面想跳又跳不出来,有个之前的领导加入了华为,在里面级别好像还挺,每次打电话就喊着干完今年就不干了,到了年底看到自己能分到不菲的分红又舍不得离开,有多少北漂整天都是处于这种极度的矛盾之中

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    Leetcode No.185 部门工资前三的所有员工

    一、题目描述 Employee 表包含所有员工信息,每个员工有其对应的工号 Id,姓名 Name,工资 Salary 和部门编号 DepartmentId 。 | +----+----------+ | 1 | IT | | 2 | Sales | +----+----------+ 编写一个 SQL 查询,找出每个部门获得前三高工资的所有员工 80000 | | Sales | Sam | 60000 | +------------+----------+--------+ 解释: IT 部门中,Max 获得了最高的工资 ,Randy 和 Joe 都拿到了第二工资,Will 的工资排第三。 销售部门(Sales)只有两名员工,Henry 的工资最高,Sam 的工资排第二。

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    程序员动辄几万的工资真的是虚吗?

    程序员的工资除了自身技能影响之外,主要还是市场决定的,软件开发的作用可以无限放大,也可以无限大也可以无限小,软件开发工资得决定因素非常多,根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。 ? 1.能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市,三线城市上万的可能性就不大,这是消费水平决定,很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块,一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到,这种差距还是非常明显,一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上

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    为什么有些程序员工资那么?他们到底做了什么?

    ,毕竟工资关键很多人转行的时候年龄已经不小了,作为行内人来讲如果不是真的兴趣或者具备一定的基础,虽然程序开发不完全是吃青春饭的职业,但在找工作的时候年龄的因素还是占据一定的比例。 3.还有一些高工资的程序员,和行业有关特别是有些刚新型的,由于业务快速的发展自然出的薪资水平会高一点,这种需要选择正确的时机了,可能和本身的技术能力不一定有关系,毕竟物以稀为贵。 很多职业可能累死累活一辈子也不能上万,在一线城市程序员就现在的消费水平起步过万是非常轻松的事情,程序员这个职业为什么工资上比别的职业。 2.程序员门槛还是挺,特别是现在培训行业的普及,现在好像如果没有点真材实料还真的很难搞定,不排除通过自学能找到工作的,但大环境下还有多少人经得住压力耐着自己性子能够自学好,随着行业的成熟,门槛只会越来越高 所以程序员之所以工资是多个方面决定的,不能只看到工资背后的积累以及起点都会统计在内,不是谁都能随随便便成为一个程序员并且坚持到最后。

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    怪不得java工资,原来是有这么多岗位

    不说虚的,现在工程师离职最高的理由是什么:公司不给涨工资。换工作工资上涨幅度最少也得五成。在北京工作机会很多,想什么时候离职就什么时候离职,不怕没下家。看看外国的一些工资数据: ? Java开发者在这方面的需求也非常大,待遇也相当不错,工资水平与Java互联网方向的差不多,很容易在一些大型企业就业。 ?

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    为什么程序员工资比其他行业这么多?

    在中国各个行业收入如此巨大的今天,人们普遍觉得软件行业挣钱,而且比较起来比别的行业那么多,是真的付出的就比别的行业多嘛,事实也不尽如此,你能说在富士康车间的工人比做软件的轻松嘛? 作为一个从事多年的码农,根据自己的认知说说软件为啥拿的工资相对多点,其实软件工资的红利时代差不多快过去了,在2000年时候那时候软件工资的离谱,会做一个简单的网站都让人觉得很神奇,普通一个做网站的工资至少是普通工种的 那么为什么程序员比其他的行业工资? 整体来说市场缺口大,才是程序员工资高相对高点的,主要原因。 ? 对于一些程序员来说是家常便饭,有人说程序员是吃青春饭的,话虽然说得有点过,但是做程序是一件很耗费经历的工作,是不争的事实,整天面对的就是电脑,而且长时间让人变得沉默寡言,这些说得通俗点就是职业病,工作强度和工作难度大,是工资稍微高点的另外的一个原因

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    你只知道Java工资,但你知道Java能做什么吗

    不说虚的,现在工程师离职最高的理由是什么:公司不给涨工资。换工作工资上涨幅度最少也得五成。在北京工作机会很多,想什么时候离职就什么时候离职,不怕没下家。看看外国的一些工资数据: ? Java开发者在这方面的需求也非常大,待遇也相当不错,工资水平与Java互联网方向的差不多,很容易在一些大型企业就业。 ?

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    ​LeetCode刷题实战185:部门工资前三的所有员工

    今天和大家聊的问题叫做 部门工资前三的所有员工 ,我们先来看题面: https://leetcode-cn.com/problems/department-top-three-salaries/ Write 题意 编写一个 SQL 查询,找出每个部门获得前三高工资的所有员工 ? ? 解题 https://blog.csdn.net/hello_javascript/article/details/98938906 公司里前 3 的薪水意味着有不超过 3 个工资比这些值大。 select count(distinct e2.Salary) from Employee e2 where e2.Salary > e1.Salary ); 在这个代码里,统计了有多少人的工资比 e1.Salary ,所以样例的输出应该如下所示。

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    为什么产品经理的工资不能够比程序员

    今天我想聊得话题就是:为什么产品经理的工资不能够比程序员? 想写这个话题的原因是前一段时间有个读者留言,抱怨说: 最近想离职了,感觉不受重视,公司新来的产品经理工资比我,心里超级不爽。 还要那么工资。说实话,你以为写需求,写文案,画原型图很简单吗? 所以,我认为:一个优秀的产品经理工资应该是很高的,会比程序员。这个前提是:你确实能够把产品做得让程序员服气才行。 老板是所谓产品经理的工资肯定,即使产品能力差,程序员也不会说什么?大部分人不服气的原因就是:公司招来的产品经理没能力,仅仅就是个文档撰写员。 大导演的工资和优秀演员的片酬,谁谁低比的就是技术。一个导演能力差的导演肯定工资不会比优秀,有演技的演员片酬,一个路人甲演员也不会比名导工资

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