姓名，出生年月，联系方式，籍贯，电子邮件，政治面貌，毕业院校，专业，求职意向（选填），期望工作地点（选填）。
笔者工作多年后面试了很多公司，例如 2018 年年初横扫各大互联网公司，也作为面试官面试了很多人，看过不少的简历。现在疫情快过去了，很多小伙伴开始准备简历看新机会了，但是不少小伙伴遇到以下两种情况：
百度的测试开发实习生面试的很突然，第一天投了简历，第二天下午就打电话问什么时候可以电话面试，结果我也是傻，明明没有准备，还是答应了面试官的请求，次日上午电话面试········ 当然一上来就是先来段自我介绍，完事儿就开始问简历上的东西，差不多每一个都问了。所以大家写简历的时候要确保写的是自己真的会的东西，或者就提前准备好。 因为我的项目里有Android，就问了我Android的相关知识，接下来列一下一些具体的问题。 1. HTTP原理 、 get和post的区别、HTTP的常见状态码。
为什么你投十份简历，只有一两家公司约你？又或者为什么你每投一份简历都能获得面试机会？
本文会分享一些嵌入式软件岗位的秋招事宜，对所有流程都会有一个描述，事无巨细，希望可以帮到各位读者。
自运营知识星球以来，我已经给星球里的录友们看了 一百多份简历，并准对大家简历上的问题都给出了对应的详细建议。
先来说一说Git，相信大家对Git并不陌生，它是一个开源的分布式版本控制系统，可以有效、高速地处理从很小到非常大的项目版本管理，这里涉及到了一个概念：版本控制。那么什么是版本控制？为什么需要版本控制呢？
精 英 招 募 令 腾讯云全资子公司（西安&武汉）技术岗招聘，欢迎推荐与转发 虚位以待 01 云产品安全运营工程师 工作地点 武汉 岗位职责 （1）跟进安全流程落地 （2）负责安全流程审批 （3）安全数据运营分析 （4）负责推动风险的处置措施和不符合项的整改措施 （5）负责安全应急响应，重点项目保障 岗位要求 （1）本科及以上学历，两年及以上工作经验 （2）Web安全基础扎实，了解常见Web漏洞原理 （3）有比较好的沟通协调和项目管理能力 （4）有渗透测试 或 安全开发工作经验者优先 （5）有过
1.首先说说简历，好多人都问过我，乔哥，进入bat这样的大厂是不是学历都需要211,985 其实，不是的，这次我面试的这个同学就是二本院校出生，我身边认识的 苦逼的码农 和 编程剑谱 的号主都是二本出身，也都拿下了BAT的offer，所以BAT这样的大厂并不是一定要211,985学历。继续说回到这位同学吧，这位同学虽然是二本，但是简历还是通过层层筛选，进入到了面试环节，肯定有一些过人之处。我看了看这位同学的简历，果不其然，还是很有料的。
记得我刚做技术面试官的时候，还比较单纯，别人说什么就信什么。这本来也没多大的错，虽然有些候选人会夸张自己的技能，但毕竟大多数候选人都是比较诚实的，相信绝大多数的技术面试官也像我这样，会以君子之心度人的。
本硕双非，本科电子信息工程，硕士电子与通信工程。导师申请的项目中有一部分需要用Stm32实现，所以自己在硕士期间接触Stm32比较多。当时也考虑到，如果只会Stm32，找工作可能会比较吃力。而自己对嵌入式底层的内容也比较感兴趣。所以，在研二的时候每天花一点时间来学习下驱动开发，以后找工作打算从事底层驱动开发相关的内容。
先来说一说Git，相信大家对Git并不陌生，它是一个开源的分布式版本控制系统，可以有效、高速地处理从很小到非常大的项目版本管理，这里涉及到了一个概念：版本控制。 那么什么是版本控制？为什么需要版本控制呢？
普通一本（本硕），嵌入式软件开发岗，收到小米、联发科、浙江大华、汇川技术、英威腾、上能电气、富士康、格力offer。最高28w，最低减半。
有一年初，急需扩充后台Linux C\C++研发团队，需在2个月内招聘到20人。短期招聘这么多人，而且还要保证质量，且薪资并不属于一流的情况下，难度可想而知。 管理者的责任，不是做任何一件事都能处于顺境，而是在任何时候都要去想办法达成目标。而达成目标，光喊口号是不行的，执行者首先需要理性的分析，然后采取有效实用的方法，最后切实的去做这件事。 对岗位进行能力画像 把岗位的能力按照能力大厦模型建模，分别如下： 基础部分如下图： 编程语言是C系列语言，C，C++，Go，至少需要会一种就行，其余2种上手会很快；编
在工作过程中，如何做可以拿到更多的面试机会呢？其实这个有一个计算公式，即为：面试的机会=投递的数量（渠道）* 命中的比例（简历）。
最近这两年互联网行业的行情很不好，找工作的人多了，可是工作岗位却变少了，找工作变得越来越难，很多人简历投了一大堆，可是却拿不到面试机会，其实除了大环境的问题，也有可能是因为简历写的不过关，本文我们就来介绍一下，如何使用ChatGPT帮我们优化自己的个人简历。
Java能力和面试能力，这是两个方面的技能，可以这样说，如果不准备，一些大神或许也能通过面试，但能力和工资有可能被低估。再仔细分析下原因，面试中问的问题，虽然在职位介绍里已经给出了范围，但针对每个点，面试官的问题是随机想的，甚至同一个面试官在两场相似的面试里，提的问题也未必一样。
先来说一说Git，相信大家对Git并不陌生，它是一个开源的分布式版本控制系统，可以有效、高速地处理从很小到非常大的项目版本管理，这里涉及到了一个概念：版本控制。
在本文的开篇，本人想说句正确的废话，应届生程序员要过面试，不能单靠自我介绍，也不能单靠背题，事实上应届生准备面试得综合地从简历、项目、技术和背面试题方面做准备。
本人双非一本，春招实习投的岗位是后端开发（主要是C++和Go），平时做项目用的语言都是Go，简历上的项目都是Go web（已经上线了），没有C++的项目经验。现在拿到了腾讯SNG后台开发的实习offer。下面是我的春招找实习的经历。 百度 这里先感谢下在百度工作的师兄，谢谢他的内推，我正式投百度连笔试机会都没有。 百度是我春招面的第一家，3月初就来了电话。当时还没开始复习，慌的不行。 下面是面经。 2018-3-12 一面(电面50多分钟) 为什么喜欢后端开发？ 你觉得创新班怎么样？在创新班
在我的简历中，包含几部分：个人基本信息、个人描述、荣誉奖项、科研学术经历、实习经历、项目经历、技术栈，这些都是一份优质程序员简历上都该有的关键信息。
之前一直没写的原因在于自己觉得自己懂得太少，还没成为一个大佬，还没成为一个精通某个领域的专家，怎么能教别人如何学习呢？
应届生朋友或Java程序员在找Java方面的工作时，一定会需要准备Java项目经验，但事实上不少求职者，是没有项目经验，或者只具有开源社区等的学习项目经验，这样的话，就很有可能在面试时无法有效地证明自己在Java方面的能力。
为什么你投递了那么多家公司都石沉大海，和你本身的工作经验有关系，当然和你的简历书写也有很大关系。工欲善其事必先利其器，这是自古以来的道理，所以如果想找到一份好的工作，一定要先整理一份好的简历。
今年的校园招聘可谓异常激烈。互联网那边缩招严重，嵌入式也不好过，“寒气”在每一个行业中传递着。
工欲善其事必先利其器，这是自古以来的道理，所以如果想找到一份好的工作，一定要先整理一份好的简历。
2022年，几乎没去过公司上班。上半年每周三去公司做一次核酸集采就行，因为各种原因，公司也没什么项目，下半年就一直在家里睡觉。在不强制居家的日子，就一直骑着摩托车游山玩水。
贾浩楠 发自 凹非寺 量子位 报道 | 公众号 QbitAI Python之父，现在成了微软的打工人。 没错，全世界程序员们最喜欢的编程语言的创造者，自述耐不住退休生活的寂寞，重返岗位发光发热。 Guido Van Rossum，打算去微软做些什么？又为什么选择微软？ Python之父加入微软干什么？ 几个小时前，Guido Van Rossum本人发推宣布了这个消息，他说：「退休生活太无聊了，我决定加入微软的开发者部门！」 至于在微软做什么，Guido并没有详细说，他只是给出了一个大致方向，那就是要
今年以来，就业市场不尽如人意的形势大家有目共睹，根据一份11月15日统计局发布的就业市场数据来看，1-10月份，全国城镇调查失业率平均值为5.6%。10月份，全国城镇调查失业率为5.5%，与上月持平。16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为17.9%、4.7%，均与上月持平，仍然处于2020年以来的高位。
又要交房租了，工资怎么还不发？每个月总觉得钱不够花，工资总是跟不上消费，什么时候能涨个工资呢？
往届互联网校招中一直都是软件为大，硬件不管是从招聘规模还是薪资来说可能都比不上软件行业。
我做了两份简历，用两个手机账号，两个简历名字，分别在各个招聘网站投了双份简历，一个是数据分析的简历、一个是web全栈开发的简历，我真正接触python快2年，不管是学习还是工作学到的东西，这两年大概掌握了（前端+django+爬虫+数据分析+机器学习+NLP+Linux）技术，技术水平自我评价一般，够日常一般使用，基于自己掌握的技术可以分成2方面，web和数据分析，所以为了尽快找到工作，就做了web全栈开发+数据分析（含爬虫）2份简历，同时投递
本人从事软件测试5年多了，大学时期从大二开始开始自学软件测试，当然那时候也开了相关课程，无论上什么都带着一本软件测试练习题册，直到做烂一本又一本。当时铁了心以软件工程班级第一的开发水平选择做软件测试。不顾同学和老师们的不理解。毅然做了测试，这一晃就是五年多。这期间作为面试官，曾经在公司被hr专业训练过，如何做好一名合格的面试官，需要从节奏/交接/反馈/对候选人的话术等各种方面使用技巧，来为公司甄选一位合格的人。曾经的我铁面无私的面试了超过100名候选人，也一直严格按照一个合格的面试官要求自己。不过最近的疫情之下+金三银四。连续20多天的高强度面试，让我渐渐明白了一些道理，或者说看清了一些事实。
写简历首先要有一个好的模板，我们做技术的不同于 UX,UED，我们不需要那么花哨，但是也需要整洁干净。好的模板能让你的简历给面试官一个好的印象，有一句话说得好，简单而不简单。 回到技术上面，既然我们每天都用 Markdown 写文档，那么为什么直接用它编写我们的简历呢？清楚，简介，一目了然，方便存档和编辑。
我打开Word文档一看，该说的内容确实也都说了，但就是没说到点子上。就好比明明知道痒在哪里，然而却挠不着。真够急人的。
环境准备：本地弄了五台虚拟机，开始搭建 Hadoop 集群，版本的话老师建议我们选择的 Hadoop 2.6.5(企业要的比较多的)
1月初，Tiobe公布了2023年的首期编程语言排行榜。2022年C++以4.62%的市场增长份额成为年度编程语言，C语言、Python分别以3.82%、2.78%的市场增长份额位居第二和第三，JAVA排行第四。
一年一度的绩效季来了，这阵子都是各种总结和复盘，对自己未来一年的总结，也有对未来的规划。所以断更了两天。后台消息和微信消息都爆炸了，我实在没精力一个个看，十分重要的麻烦再留言一次，看到留言翻到首页来的会回复的。
本人目前在一家知名外企担任架构师，而且最近八年来，在多家外企和互联网公司担任Java技术面试官，前后累计面试了有两三百位候选人。在本文里，就将结合本人的面试经验，针对Java初学者、Java初级开发和Java开发，给出若干准备简历和准备面试的建议。
阿里，我是在BOSS上投的简历，之前也投过一次，简历都没通过筛选，后来让前辈帮我改了一下简历，重新投另一个部门，获得了面试机会。5月15日，中午HR打电话过来预约了下午4点半面试，说会在线笔试，让我准备好。
最近我在帮朋友的公司招人，招人的第一步是要筛选简历，在这过程中，我发现虽然能收到很多简历，但实际能通过筛选能进入到技术面试流程的简历不多，估计10份里不会超过4份能通过筛选。
笔者其实没有想到去面试，只是在智联上更新了一下简历，就陆陆续续接到很多猎头的邮件和电话，实在是没准备好要去面试，就推掉了几家公司的面试了。正因为笔者也很久没有面试了，笔者也想去面试学习一下，闲话少说，下面就分享给大家笔者在2018年1月4号上午10点30分的面试经历： 首先，猎头或者公司人资会把公司的介绍及岗位要求发到你邮箱（或者QQ、微信），下面这份是猎头发给我的岗位说明，为了职业道德操守，公司的介绍和面试通知信息我就不贴出来了，我就把岗位要求贴出来： 职位描述： 1、 负责应用服务器的安装、配置
计算机科学与技术专业本科毕业，目前在上海某知名互联网公司担任测试开发工程师，日常工作内容涉及功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试以及一些测试工具和测试平台的研发。
帮公司发布一下一些职位的招聘，未来的小伙伴赶紧投递简历哈。投递给我，会有更大的面试特权哈。发送简历给我 andrewallanwallace#gmail.com, 请将#替换成@。
疫情之下，各个企业都在缩小招聘需求，但近 30% 的互联网企业却逆袭扩招，给出的薪资也一个比一个高。这对程序员群体来说，无疑是一个好机会。
这是把软件测试的简历模版直接抄下来了吧，对于这样的简历，HR以及面试官看不到任何亮点，就像是一个机器人一直在做重复的工作，对于软件测试岗位看重的能力，如自己的思考、复盘，优化、推动落地、沟通协调能力，一个点都没有体现出来
《数据挖掘——从入门到求职》 by ZakeXu PS：文中所涉及资料可从以下链接获取（包括简历模版） http://pan.baidu.com/s/1o8r0ux0 最近秋招也已经慢慢接近尾声了，从去年8月底开始，先后参加了datacastle，阿里天池，牛客网各自举办的数据挖掘比赛（都是top10），今年4月份又先后去百度，腾讯实习，到现在秋招快结束，也将近一年的时间，最终拿到手的比较有分量的offer主要是腾讯，百度，华为三家企业的offer，都是sp，下面就将过去一年的一些经验做一下小总结，不一定
今天齐姐简单讲下 Git 的实现原理，知其所以然才能知其然；并且梳理了日常最常用的 12 个命令，分为三大类分享给你。
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