姓名,出生年月,联系方式,籍贯,电子邮件,政治面貌,毕业院校,专业,求职意向(选填),期望工作地点(选填)。
笔者工作多年后面试了很多公司,例如 2018 年年初横扫各大互联网公司,也作为面试官面试了很多人,看过不少的简历。现在疫情快过去了,很多小伙伴开始准备简历看新机会了,但是不少小伙伴遇到以下两种情况:
百度的测试开发实习生面试的很突然,第一天投了简历,第二天下午就打电话问什么时候可以电话面试,结果我也是傻,明明没有准备,还是答应了面试官的请求,次日上午电话面试········ 当然一上来就是先来段自我介绍,完事儿就开始问简历上的东西,差不多每一个都问了。所以大家写简历的时候要确保写的是自己真的会的东西,或者就提前准备好。 因为我的项目里有Android,就问了我Android的相关知识,接下来列一下一些具体的问题。 1. HTTP原理 、 get和post的区别、HTTP的常见状态码。
为什么你投十份简历,只有一两家公司约你?又或者为什么你每投一份简历都能获得面试机会?
本文会分享一些嵌入式软件岗位的秋招事宜,对所有流程都会有一个描述,事无巨细,希望可以帮到各位读者。
自运营知识星球以来,我已经给星球里的录友们看了 一百多份简历,并准对大家简历上的问题都给出了对应的详细建议。
先来说一说Git,相信大家对Git并不陌生,它是一个开源的分布式版本控制系统,可以有效、高速地处理从很小到非常大的项目版本管理,这里涉及到了一个概念:版本控制。那么什么是版本控制?为什么需要版本控制呢?
精 英 招 募 令 腾讯云全资子公司(西安&武汉)技术岗招聘,欢迎推荐与转发 虚位以待 01 云产品安全运营工程师 工作地点 武汉 岗位职责 (1)跟进安全流程落地 (2)负责安全流程审批 (3)安全数据运营分析 (4)负责推动风险的处置措施和不符合项的整改措施 (5)负责安全应急响应,重点项目保障 岗位要求 (1)本科及以上学历,两年及以上工作经验 (2)Web安全基础扎实,了解常见Web漏洞原理 (3)有比较好的沟通协调和项目管理能力 (4)有渗透测试 或 安全开发工作经验者优先 (5)有过
1.首先说说简历,好多人都问过我,乔哥,进入bat这样的大厂是不是学历都需要211,985 其实,不是的,这次我面试的这个同学就是二本院校出生,我身边认识的 苦逼的码农 和 编程剑谱 的号主都是二本出身,也都拿下了BAT的offer,所以BAT这样的大厂并不是一定要211,985学历。继续说回到这位同学吧,这位同学虽然是二本,但是简历还是通过层层筛选,进入到了面试环节,肯定有一些过人之处。我看了看这位同学的简历,果不其然,还是很有料的。
记得我刚做技术面试官的时候,还比较单纯,别人说什么就信什么。这本来也没多大的错,虽然有些候选人会夸张自己的技能,但毕竟大多数候选人都是比较诚实的,相信绝大多数的技术面试官也像我这样,会以君子之心度人的。
本硕双非,本科电子信息工程,硕士电子与通信工程。导师申请的项目中有一部分需要用Stm32实现,所以自己在硕士期间接触Stm32比较多。当时也考虑到,如果只会Stm32,找工作可能会比较吃力。而自己对嵌入式底层的内容也比较感兴趣。所以,在研二的时候每天花一点时间来学习下驱动开发,以后找工作打算从事底层驱动开发相关的内容。
先来说一说Git,相信大家对Git并不陌生,它是一个开源的分布式版本控制系统,可以有效、高速地处理从很小到非常大的项目版本管理,这里涉及到了一个概念:版本控制。 那么什么是版本控制?为什么需要版本控制呢?
普通一本(本硕),嵌入式软件开发岗,收到小米、联发科、浙江大华、汇川技术、英威腾、上能电气、富士康、格力offer。最高28w,最低减半。
有一年初,急需扩充后台Linux C\C++研发团队,需在2个月内招聘到20人。短期招聘这么多人,而且还要保证质量,且薪资并不属于一流的情况下,难度可想而知。 管理者的责任,不是做任何一件事都能处于顺境,而是在任何时候都要去想办法达成目标。而达成目标,光喊口号是不行的,执行者首先需要理性的分析,然后采取有效实用的方法,最后切实的去做这件事。 对岗位进行能力画像 把岗位的能力按照能力大厦模型建模,分别如下: 基础部分如下图: 编程语言是C系列语言,C,C++,Go,至少需要会一种就行,其余2种上手会很快;编
在工作过程中,如何做可以拿到更多的面试机会呢?其实这个有一个计算公式,即为:面试的机会=投递的数量(渠道)* 命中的比例(简历)。
最近这两年互联网行业的行情很不好,找工作的人多了,可是工作岗位却变少了,找工作变得越来越难,很多人简历投了一大堆,可是却拿不到面试机会,其实除了大环境的问题,也有可能是因为简历写的不过关,本文我们就来介绍一下,如何使用ChatGPT帮我们优化自己的个人简历。
Java能力和面试能力,这是两个方面的技能,可以这样说,如果不准备,一些大神或许也能通过面试,但能力和工资有可能被低估。再仔细分析下原因,面试中问的问题,虽然在职位介绍里已经给出了范围,但针对每个点,面试官的问题是随机想的,甚至同一个面试官在两场相似的面试里,提的问题也未必一样。
先来说一说Git,相信大家对Git并不陌生,它是一个开源的分布式版本控制系统,可以有效、高速地处理从很小到非常大的项目版本管理,这里涉及到了一个概念:版本控制。
在本文的开篇,本人想说句正确的废话,应届生程序员要过面试,不能单靠自我介绍,也不能单靠背题,事实上应届生准备面试得综合地从简历、项目、技术和背面试题方面做准备。
本人双非一本,春招实习投的岗位是后端开发(主要是C++和Go),平时做项目用的语言都是Go,简历上的项目都是Go web(已经上线了),没有C++的项目经验。现在拿到了腾讯SNG后台开发的实习offer。下面是我的春招找实习的经历。 百度 这里先感谢下在百度工作的师兄,谢谢他的内推,我正式投百度连笔试机会都没有。 百度是我春招面的第一家,3月初就来了电话。当时还没开始复习,慌的不行。 下面是面经。 2018-3-12 一面(电面50多分钟) 为什么喜欢后端开发? 你觉得创新班怎么样?在创新班
在我的简历中,包含几部分:个人基本信息、个人描述、荣誉奖项、科研学术经历、实习经历、项目经历、技术栈,这些都是一份优质程序员简历上都该有的关键信息。
之前一直没写的原因在于自己觉得自己懂得太少,还没成为一个大佬,还没成为一个精通某个领域的专家,怎么能教别人如何学习呢?
应届生朋友或Java程序员在找Java方面的工作时,一定会需要准备Java项目经验,但事实上不少求职者,是没有项目经验,或者只具有开源社区等的学习项目经验,这样的话,就很有可能在面试时无法有效地证明自己在Java方面的能力。
为什么你投递了那么多家公司都石沉大海,和你本身的工作经验有关系,当然和你的简历书写也有很大关系。工欲善其事必先利其器,这是自古以来的道理,所以如果想找到一份好的工作,一定要先整理一份好的简历。
今年的校园招聘可谓异常激烈。互联网那边缩招严重,嵌入式也不好过,“寒气”在每一个行业中传递着。
工欲善其事必先利其器,这是自古以来的道理,所以如果想找到一份好的工作,一定要先整理一份好的简历。
2022年,几乎没去过公司上班。上半年每周三去公司做一次核酸集采就行,因为各种原因,公司也没什么项目,下半年就一直在家里睡觉。在不强制居家的日子,就一直骑着摩托车游山玩水。
贾浩楠 发自 凹非寺 量子位 报道 | 公众号 QbitAI Python之父,现在成了微软的打工人。 没错,全世界程序员们最喜欢的编程语言的创造者,自述耐不住退休生活的寂寞,重返岗位发光发热。 Guido Van Rossum,打算去微软做些什么?又为什么选择微软? Python之父加入微软干什么? 几个小时前,Guido Van Rossum本人发推宣布了这个消息,他说:「退休生活太无聊了,我决定加入微软的开发者部门!」 至于在微软做什么,Guido并没有详细说,他只是给出了一个大致方向,那就是要
今年以来,就业市场不尽如人意的形势大家有目共睹,根据一份11月15日统计局发布的就业市场数据来看,1-10月份,全国城镇调查失业率平均值为5.6%。10月份,全国城镇调查失业率为5.5%,与上月持平。16-24岁、25-59岁劳动力调查失业率分别为17.9%、4.7%,均与上月持平,仍然处于2020年以来的高位。
又要交房租了,工资怎么还不发?每个月总觉得钱不够花,工资总是跟不上消费,什么时候能涨个工资呢?
往届互联网校招中一直都是软件为大,硬件不管是从招聘规模还是薪资来说可能都比不上软件行业。
我做了两份简历,用两个手机账号,两个简历名字,分别在各个招聘网站投了双份简历,一个是数据分析的简历、一个是web全栈开发的简历,我真正接触python快2年,不管是学习还是工作学到的东西,这两年大概掌握了(前端+django+爬虫+数据分析+机器学习+NLP+Linux)技术,技术水平自我评价一般,够日常一般使用,基于自己掌握的技术可以分成2方面,web和数据分析,所以为了尽快找到工作,就做了web全栈开发+数据分析(含爬虫)2份简历,同时投递
本人从事软件测试5年多了,大学时期从大二开始开始自学软件测试,当然那时候也开了相关课程,无论上什么都带着一本软件测试练习题册,直到做烂一本又一本。当时铁了心以软件工程班级第一的开发水平选择做软件测试。不顾同学和老师们的不理解。毅然做了测试,这一晃就是五年多。这期间作为面试官,曾经在公司被hr专业训练过,如何做好一名合格的面试官,需要从节奏/交接/反馈/对候选人的话术等各种方面使用技巧,来为公司甄选一位合格的人。曾经的我铁面无私的面试了超过100名候选人,也一直严格按照一个合格的面试官要求自己。不过最近的疫情之下+金三银四。连续20多天的高强度面试,让我渐渐明白了一些道理,或者说看清了一些事实。
写简历首先要有一个好的模板,我们做技术的不同于 UX,UED,我们不需要那么花哨,但是也需要整洁干净。好的模板能让你的简历给面试官一个好的印象,有一句话说得好,简单而不简单。 回到技术上面,既然我们每天都用 Markdown 写文档,那么为什么直接用它编写我们的简历呢?清楚,简介,一目了然,方便存档和编辑。
我打开Word文档一看,该说的内容确实也都说了,但就是没说到点子上。就好比明明知道痒在哪里,然而却挠不着。真够急人的。
环境准备:本地弄了五台虚拟机,开始搭建 Hadoop 集群,版本的话老师建议我们选择的 Hadoop 2.6.5(企业要的比较多的)
1月初,Tiobe公布了2023年的首期编程语言排行榜。2022年C++以4.62%的市场增长份额成为年度编程语言,C语言、Python分别以3.82%、2.78%的市场增长份额位居第二和第三,JAVA排行第四。
一年一度的绩效季来了,这阵子都是各种总结和复盘,对自己未来一年的总结,也有对未来的规划。所以断更了两天。后台消息和微信消息都爆炸了,我实在没精力一个个看,十分重要的麻烦再留言一次,看到留言翻到首页来的会回复的。
本人目前在一家知名外企担任架构师,而且最近八年来,在多家外企和互联网公司担任Java技术面试官,前后累计面试了有两三百位候选人。在本文里,就将结合本人的面试经验,针对Java初学者、Java初级开发和Java开发,给出若干准备简历和准备面试的建议。
阿里,我是在BOSS上投的简历,之前也投过一次,简历都没通过筛选,后来让前辈帮我改了一下简历,重新投另一个部门,获得了面试机会。5月15日,中午HR打电话过来预约了下午4点半面试,说会在线笔试,让我准备好。
最近我在帮朋友的公司招人,招人的第一步是要筛选简历,在这过程中,我发现虽然能收到很多简历,但实际能通过筛选能进入到技术面试流程的简历不多,估计10份里不会超过4份能通过筛选。
笔者其实没有想到去面试,只是在智联上更新了一下简历,就陆陆续续接到很多猎头的邮件和电话,实在是没准备好要去面试,就推掉了几家公司的面试了。正因为笔者也很久没有面试了,笔者也想去面试学习一下,闲话少说,下面就分享给大家笔者在2018年1月4号上午10点30分的面试经历: 首先,猎头或者公司人资会把公司的介绍及岗位要求发到你邮箱(或者QQ、微信),下面这份是猎头发给我的岗位说明,为了职业道德操守,公司的介绍和面试通知信息我就不贴出来了,我就把岗位要求贴出来: 职位描述: 1、 负责应用服务器的安装、配置
计算机科学与技术专业本科毕业,目前在上海某知名互联网公司担任测试开发工程师,日常工作内容涉及功能测试、接口测试、自动化测试、性能测试以及一些测试工具和测试平台的研发。
帮公司发布一下一些职位的招聘,未来的小伙伴赶紧投递简历哈。投递给我,会有更大的面试特权哈。发送简历给我 andrewallanwallace#gmail.com, 请将#替换成@。
疫情之下,各个企业都在缩小招聘需求,但近 30% 的互联网企业却逆袭扩招,给出的薪资也一个比一个高。这对程序员群体来说,无疑是一个好机会。
这是把软件测试的简历模版直接抄下来了吧,对于这样的简历,HR以及面试官看不到任何亮点,就像是一个机器人一直在做重复的工作,对于软件测试岗位看重的能力,如自己的思考、复盘,优化、推动落地、沟通协调能力,一个点都没有体现出来
《数据挖掘——从入门到求职》 by ZakeXu PS:文中所涉及资料可从以下链接获取(包括简历模版) http://pan.baidu.com/s/1o8r0ux0 最近秋招也已经慢慢接近尾声了,从去年8月底开始,先后参加了datacastle,阿里天池,牛客网各自举办的数据挖掘比赛(都是top10),今年4月份又先后去百度,腾讯实习,到现在秋招快结束,也将近一年的时间,最终拿到手的比较有分量的offer主要是腾讯,百度,华为三家企业的offer,都是sp,下面就将过去一年的一些经验做一下小总结,不一定
今天齐姐简单讲下 Git 的实现原理,知其所以然才能知其然;并且梳理了日常最常用的 12 个命令,分为三大类分享给你。
领取专属 10元无门槛券
手把手带您无忧上云