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    一周极客热文:从分析8000条软件工程师招聘信息所学到的

    Aline Lerner 过去以编程谋生,现在从事招聘工程师的工作。去年,她通过参考全年的有效招聘数据编写了一篇文章,总结如下: 如果可以的话,尽可能让招聘信息更个性化。谈论你从事什么工作,候选人已经做的事情与招聘内容有什么样的关系,你为他们在做一些事情的原因。攀亲带顾,人造的个性化不算在内。 即使是创始人的亲自招聘也并没有从本质上增加价值,除非他们是个性化的和有针对性的。 写好招聘信息是很难的,并且当工程师和创始人作为招聘人员,他们不一定比专职招聘人员做的更好。在另一方面优秀的招聘人员是更有价值的。专

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    这款PDF阅读器1秒定位论文公式变量,不同页图文也能同屏看,刷论文再也不用来回翻页看文找图了! | 开源

    博雯 发自 凹非寺 量子位 报道 | 公众号 QbitAI 论文当前段落和相关图像又双叒不在同一页上! 怎么办?只能看文找图,再看图找文,在论文间来回跳转。 重复几次后,理解思路也就被沿途密密麻麻的数字和大小写字母打乱了。 还有那些动辄几十上百的引用,要查看也只能手动复制粘贴去Google。 Ctrl+F搜索关键词也经常是搜一个,忘一个…… 但现在,只要一个PDF阅读器Sioyek,就可以解决所有问题! 滑动论文页面,距当前段落最近的引用图像就能显示在单独窗口中: 点击论文中的引用名,就能自动弹出搜索

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    关于数据挖掘就业方面的问题?

    1.数据挖掘主要是做算法还是做应用?分别都要求什么? 这个问题太笼统,基本上算法和应用是两个人来做的,可能是数据挖掘职位。做算法的比较少,也比较高级,其实所谓做算法大多数时候都不是设计新的算法(这个可以写论文了),更多的是技术选型,特征工程抽取,最多是实现一些已经有论文但是还没有开源模块的算法等,还是要求扎实的算法和数据结构功底,以及丰富的分布式计算的知识的,以及不错的英文阅读和写作能力。但即使是这样也是百里挑一的,很难找到。绝大读书数据挖掘岗位都是做应用,数据清洗,用现成的库建模,如果你自己不往算法或者

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