介绍项目是必不可少的Java面试环节，求职者需要借此证明自己真实Java项目的经验，如果再做的好的话，需要借此展开自己的亮点说辞。
应届生朋友或Java程序员在找Java方面的工作时，一定会需要准备Java项目经验，但事实上不少求职者，是没有项目经验，或者只具有开源社区等的学习项目经验，这样的话，就很有可能在面试时无法有效地证明自己在Java方面的能力。
在本文的开篇，本人想说句正确的废话，应届生程序员要过面试，不能单靠自我介绍，也不能单靠背题，事实上应届生准备面试得综合地从简历、项目、技术和背面试题方面做准备。
自运营知识星球以来，我已经给星球里的录友们看了 一百多份简历，并准对大家简历上的问题都给出了对应的详细建议。
在大多的JD（职位介绍）里，会写明该职位需要xx时间的相关经验，换句话说就是需要在简历中看到一定年限的相关商业项目经验，否则估计连面试的机会都没。
Java能力和面试能力，这是两个方面的技能，可以这样说，如果不准备，一些大神或许也能通过面试，但能力和工资有可能被低估。再仔细分析下原因，面试中问的问题，虽然在职位介绍里已经给出了范围，但针对每个点，面试官的问题是随机想的，甚至同一个面试官在两场相似的面试里，提的问题也未必一样。
本文作者@J2W为霍格沃兹测试学院《测试开发实战进阶》班优秀学员，4 个多月从初出茅庐、勉勉强强的初级测试开发快速成长，成功拿下某 BAT 大厂中级测试开发岗位 Offer，并获得学院奖学金。助教老师对其一致评价是「学习非常主动、很勤奋、有耐心、会记录详尽的笔记、感觉性格很好」。
本人在之前的博客里写了很多面试技巧，这是有个前提：至少候选人被面试了，在这个前提下，候选人哪怕失败了，至少也能用实战来检验和校对面试准备的结果，用句比较时髦的话来说就是试错，多试几次之后总能找到正确的方式。
本人于3年前写的博文，如何在面试中介绍自己的项目经验，经过大家的捧场，陆续得到了将近7万个点击量，也得到了众多网站公众号的转载，不过自己感觉，这篇文章更多的是偏重于方法，没有具体给到Java方面相关的说辞。
📷 01 — 背景介绍 本人计算机专业毕业，在某事业单位混迹了三年半，可以说是一事无成吧 😓，再加上没有北京户口，也不想继续蹉跎岁月，遂决心到互联网企业寻求突破。 在思考人生和重新规划职业发展的关键阶段，我有幸参加了霍格沃茨测试学院的「测试开发从入门到高级实战」第七期（线上班）的课程，从测试技术到职业软技能都收益颇多，这里要特别强调感谢霍格沃兹测试学院的思寒老师以及各位助教们！ 前后参加过几家互联网公司的测试开发岗位面试，这里主要总结一下百度的面试经历和心得体会。总体感觉，百度的面试官比较注重基础，
这篇博文后，提到了不少引导的说辞和技巧，如果能把面试官的提问引导到事先准备好的亮点上，一方面确实可以更有效地耗费面试时间，另一方面也能最大程度地挖掘和展示自己的亮点。
问这个问题的人都该打，先拖出去，赏一丈红~ 如果你是计算机学生或者意欲从事IT行业的人，那么再仗50大板！！ 为什么？因为你肯定想都没有想过这个问题，一个典型的伸手党，这对于从事计算机的人来说是大忌！！且看下面这2个主要原因： 1）程序不可能一帆风顺，如果有这个时候，那么你可能在做梦，总会遇到各种各样的问题，难道你每次遇到问题都张口问“哪个大牛，来帮我看看这个程序什么问题吧，怎么老是提示错误呢？”，如果真的是比较复杂的问题还好，大牛看过之后替你解决了，自己也更有经验了，如果是差一个逗号之类的问题，那么，不打
本人之前写的面试系列文，一直是针对技术和面试技巧，所以在本文里，就将结合具体的商城维护项目，给出介绍项目经验的做法。
记得我刚做技术面试官的时候，还比较单纯，别人说什么就信什么。这本来也没多大的错，虽然有些候选人会夸张自己的技能，但毕竟大多数候选人都是比较诚实的，相信绝大多数的技术面试官也像我这样，会以君子之心度人的。
在面试时，经过简单寒暄后，面试官一般先从让候选人自我介绍开始，紧接着就是问候选人简历中所列的项目，让介绍下项目经验。常见的问法是，说下你最近的（或感觉不错的）一个项目。
为什么你投十份简历，只有一两家公司约你？又或者为什么你每投一份简历都能获得面试机会？
以下是从商品加入购物车到订单支付成功的流程效果图，具体设计与实现可以参考mall项目中购物车、订单、支付一整套设计。
对于想进入大厂实习的同学，首先一定要综合全面的审视自己的“软硬件能力”，扬长避短，选择合适的岗位，才能在人才济济的面试中脱颖而出。各个大厂的实习面试时间不固定，大概都会在3月开始到6月结束。
对于各位Java程序员来说，只要能有实践的机会，哪怕工资再低，公司情况再一般，只要自己上心努力，就可能在短时间内快速提升，甚至在工作2年后进大厂都有希望，因为项目里真实的开发实践环境是平时学习不能模拟的。所以很多想从事Java开发的同学其实是卡在了第一步：无法积累足以找到工作的项目经验，甚至不知道该如何积累，从而导致没面试机会，或者面试总通不过。这样很多有编程天赋有而且聪明上进的程序员可能就与感兴趣的职业失之交臂了。
在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。
本人目前在一家知名外企担任架构师，而且最近八年来，在多家外企和互联网公司担任Java技术面试官，前后累计面试了有两三百位候选人。在本文里，就将结合本人的面试经验，针对Java初学者、Java初级开发和Java开发，给出若干准备简历和准备面试的建议。
R，Python，C ++，Java，Matlab，SQL，SAS，shell / awk / sed…
在面试时，通常都是经过几句寒暄（有的是让你做一个自我介绍）后，面试官会让你开始介绍项目经验 。
最近我在帮朋友的公司招人，招人的第一步是要筛选简历，在这过程中，我发现虽然能收到很多简历，但实际能通过筛选能进入到技术面试流程的简历不多，估计10份里不会超过4份能通过筛选。
目前一般的大点的公司，往往会在招聘时（尤其在招聘3年以下工作经验的程序员时）会设置学校的门槛，比如需要211或985相关专业毕业。这里我无意贬低不在这个范围的程序员，相反在本文里还将根据我所见和我所闻，为这些同学给出发展的建议。
其实没有直接的可比性，一流的大学计算机专业的学生也有不好好学习，也有学的一塌糊涂混毕业证的，一流的培训机构也得需要有好的生源去支撑才能做的厉害，但现实是机构为了盈利还是会接收一些基础很差的学生，毕竟挣钱盈利才是硬道理，所以坦白讲直接比较很难分出高低贵贱，但有一点可以把握，或者可以提出这样的论断什么样子的程序员更加容易找到理想的工作？
其实这个也是目前最难处理的，为什么呢？因为很多简历就没有项目经验这一块....
项目经验是简历里最奇葩一部分。因为很多人，特别是新人，没做过啥正儿八经的项目，因此项目经验一栏常常被尴尬的空着。直到某一天，在神秘力量作用下，所有新人的项目经验变得整齐划一，仿佛韩国小姐选美现场。作为面试官，看了真是哭笑不得。为了让大家顺利通过面试，今天必须说道说道。
python和PHP的难易程度并没有明确的界限，如果是零基础的小白，建议学php会好一些，原因大公司小公司创业公司非互联网公司，都会用到php，python都是大公司在用 或互联网公司在用以你目前的背景来看没项目经验，非科班出身，想进这种专业互联网公司 非常困难。
动力节点IT培训，全真项目实操实训，贯穿八大行业，彻底帮助学员摆脱纸上谈兵的尴尬，一技成，天下行。
前两天突然收到一个朋友面试字节跳动的面试题，所以就有了这样一个想法，以后我会陆续收集一些互联网一线大厂的软件测试面试题
对于普通大学毕业的大专或者本科生，要想找份好实习单位或者工作，还真得搞点“项目经验”，至少能有面试机会，最终才能有工作机会；
伴随着这乍暖还寒的天气， 携程技术中心最新一波岗位火热出炉， 包含开发/运维/测试/安全/产品/UED多个领域， 以下岗位工作地点均在上海哦 简历投递邮箱：tech@ctrip.com 直达用人部门 邮件标题：【应聘职位】+【姓名】 开发类 1、云平台架构师 岗位职责： 1. 负责混合云的架构设计和构建，解决多厂商，多region，多网络间的资源调度问题。 2. 负责团队内部的Code Review，提升团队的技术实力。 3. 参与项目的技术选型和技术攻关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年相关工作经
我最近在帮上海某培训学校里的毕业生做面试辅导，普遍发现很多候选人不是没能力，或者说能力没有差到没有面试机会的程度，但这些同学投出去的简历大多石沉大海，即使有回应，也大多是些外包外派公司或者小公司。
俗话说：“金九银十铜十一”。相信很多小伙伴都经历了跟我一样的秋招历程，从八月份开始准备秋招，制作简历、复习技术栈、背八股文，疯狂的投简历，到九月分开始陆续的接到面试邀请，紧接着邮箱里堆满了感谢信，最后收到录用书。经历过几个月的努力，本人也收到了心仪的Offer，对此我有以下感悟，希望对正在找工作以及准备找工作的小伙伴儿有一定的帮助！
转行做linux运维工程师，首先要了解linux运维要做多少事情，需要什么基础，然后根据自己的情况进行有的放矢的追踪学习。先了解下做linux运维工程师需要做的事情
最近看见了很多程序员成功入的BAT，小编这里在网上搜集了一些国内一线互联网公司的面试题和面试技巧，特此整理分享给需要的技术人员，看你和BAT之间差了多少!
我打开Word文档一看，该说的内容确实也都说了，但就是没说到点子上。就好比明明知道痒在哪里，然而却挠不着。真够急人的。
有一点是非常明确的写代码的数量只是在总体量上占据有优势，但并不代表着编程能力就一定是最强的，毕竟写代码的能力只是程序员的一种基本能力之一，如同掌握一门编程语言是一样的道理，不是掌握的编程语言越多能力越强大，只是简单的做过几个项目用对应的编程语言，并不会成为真正的编程大牛。
C++这门语言从诞生到今天已经经历了将近30个年头。不可否认，它的学习难度都比其它语言较高。而它的学习难度，主要来自于它的复杂性。现在C++的使用范围比以前已经少了很多，java、C#、python等语言在很多方面已经可以代替C++。但是也有很多地方是其他语言完全无法替代的，主要集中在需要运行效率比较高的行业，比如游戏、高效的服务器。 现在学习java、C#等语言的人数远远高于C++，主要是C++的入门门槛太高，可能学习了一段时间后还做不了什么东西，导致信心大受打击，进而放弃。 我想把我自己的经验
面对激烈的就业竞争,技术面试如何准备是一个常见的难题。作为一个经常需要面试别人的技术主管,也曾被无数公司技术面试的博主,今天就和大家分享一下我对准备技术面试的一些经验。
写过几年代码，到现在还记得当初刚入行的忐忑，属于一直怀疑自己的阶段，无数次内心拷问是不是能够坚持下去，于是拼命的恶补基础知识，甚至直接在网上下载面试笔试题目疯狂的背诵，而真正面试通过了进入了第一家公司，因为自己的愚蠢还被主管骂过或者讽刺了多少回，好在挺过了试用期，有无数次的提醒自己要坚持住。
前几天在网上看到一个北漂程序员的真实遭遇： “被裁整整一个月了，面试了22家，一个offer都没有拿到” 这样的遭遇，确实不得不让人怀疑人生啊…… 虽说现在确实大环境不太好，被裁员的人也是很多，但是也不至于面试惨到如此地步吧？ 不过现在的企业和面试官，对于Java程序员的要求确实是越来越高，他们宁愿牺牲更多的时间成本，也要挑选出能力更强、经验更丰富的应聘者。 所以说目前面试过程坎坷、想拿高薪越来越难是事实！真正主观上能做的努力，莫过于下面几点： 精进技能，提高技术。了解当下大厂热门技术和招聘需求，目标明
答主工作岗位测试开发工程师，属于技术序列。本文共三部分，分别介绍项目重点考察什么以及如何更好地介绍自己参与项目。
最近我在帮助一个做Java初级开发的朋友找工作，这个人工作3年，平时做的是Spring MVC+Mytatis，而他想要去的公司在职位描述上黑纸白字地写清楚：需要招Java高级开发，而且需要有Redis和Hadoop等相关经验。
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