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第一个 Next.js + ChatGPT 项目,24 小时内爆炸 10000 用户!

从准备工作开始(很快,只需要 1-2 小时)。然后管理开源项目中现有代码(3-4 天)。最后将其推送到 GitHub 和 Vercel(花了一天时间)。 建立项目是什么?...使用 TypeScript 和 Tailwindcss 设置 Next.js 基本了解到我需要某种前端工具。 别人告诉可以创建一个新 Next.js 项目来开始。...仍不完全了解所有的东西,但我认为这样学习效率确实很高。 向 ChatGPT 提了一些很愚蠢问题,当然现在对来说都很清晰了。...11,000+ 个生成帖子 ⭐️ 3+ 个讨厌者 ⭐️ 3+ 个联合项目邀请 为什么喜欢这些项目?...你可以 GitHub 仓库上找到我其他项目和一些有趣代码。 结语 这就是在构建这个 LinkedIn 帖子生成器时经验。

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前世五百次回眸,才换来今生擦肩而过。大佬,您只管努力,CSS 交给 它

前言 不知在工作开发过程中还是在学习过程中,前端开发工作总有一个跨不过去鸿沟,那就是 CSS。...很多想入门前端小伙伴也可能就 "挂" 在了CSS上了。尤其是后端大佬,发现改这个地方那个地方又不行了,总之是拆了东墙补西墙。好不容易实现了效果,结果没两天产品经理又要让改页面。...如我们在一个文件中创建如下: 上面中 class 中类都是需要创建,这都是Tailwind CSS自己带。我们只需要使用。...这样一个简单功能就算做好了,看一样效果 如果我们按平时写法这样功能,可能得写好多好多 css 还不一定能出来效果。

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C++ 中文周刊 第91期

可以 成员函数 有时可以 constexpr 可以 (初始化得是constexpr可以 必须是满足constexpr属性函数 可以 consteval 不行 不行 满足consteval函数...接受返回值,可以 constinit 不行 必须常量初始化 不行 不行 Falsehoods programmers believe about undefined behavior 未定义行为 不一定是实现决定...,所以执行一个溢出数,直接coredump 大家有时间可以读一下UB指南 https://blog.regehr.org/archives/213 没工夫读总结一下 C++23: auto(x)..., 感兴趣欢迎加群294254078前来对线 新项目介绍/版本更新 tag ptr mini-rv32ima 模拟器,不懂 工作招聘 开始刷leetcode了。...现在工作真卷啊,算法题都忘光了 看到这里或许你有建议或者疑问或者指出错误,请留言评论! 多谢! 你评论非常重要!

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想明白这点,就知道 TailwindCSS 适不适合你

大家好,卡颂。 从17年诞生至今,社区对TailwindCSS接受程度不断提升: 一些使用过他程序员大呼真香,而另一些程序员一听到他宣扬「原子化CSS」理念就表示不能接受。...「原子化CSS」则更关注CSS本身,上述聊天通知卡片用「原子化CSS」表达如下: <div class="p-6 max-w-sm <em>mx-auto</em> bg-white rounded-xl shadow-lg...(比如蓝湖、Figma)翻译成「语义化CSS」给前端: 没有专门<em>的</em>设计师(比如独立开发者或小公司),前端需要承担设计<em>工作</em> 这种情况下,TailwindCSS自带<em>的</em>设计系统能提供基本<em>的</em>设计约束。...从趋势来看,TailwindCSS被接受程度也是逐年提升: <em>但我</em>预测,这种增长趋势在未来某个时间点后会指数上升。...font-size: 1rem; line-height: 1.5; } 用「原子化CSS」表达,字符串长度是339: <div class="p-6 max-w-sm mx-auto

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苹果审核被拒 2.3.10

找找啊,你让就改改呗,慢慢找,别着急,细心点,还是大家一起帮我找找吧 ? 没有吧,哪里有,卧槽,看见了看,导航栏是导航栏,导航栏是安卓,没错就是安卓 ?...,他娘审核被拒 什么原因,2.3.10 还是白天原因,为毛线啊,改了,已经改了,怎么还不行,从床边摸起电脑,打开查看项目,确实改了啊,还哪里有这个图片,自己找了一圈,没有啊,不行得回复他,找他去...imageMogr2/auto-orient/strip) 打开开发者中心,在网卡顿一瞬间,发现了,App 预览和屏幕快照那里还有一张,日你大爷,这里怎么没改呢。...是自己傻了,改改重新提交以下吧 总结 在漫无头绪时候人总会根据线索去猜想,猜对了是可以当去经验,猜错了继续想办法解决,可能会抱怨,但是自己反思有没有从实际点去入手 反过来看,苹果审核2.3 跟开发者宣传不符程序将会被拒绝...也就是在iOS宣传中,不可以出现其他平台(安卓等)信息,想可能和版权有关,这次怪自己不细心,下次一定要改正,好了今天到这里,没事面壁去了。

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精灵之息 开发日志(2)

image.png 因为下降曲线太过平滑,都不知道该从哪里优化起了。 然后,脑袋里就跳出各种想法: “是不是统计数据出错了?”...“玩家也太没耐心了,这届玩家不行” …… 当意识到这些时候,忽然明白了,原来是这样啊,原来这种想法是自然而然出现啊。 人总会对自己花费大量时间事物带有过高期待。...当结果没达到预期时候,就自然而然去其他地方查找原因。 ——“复习了3个月,是冲着考100分来,为啥只有20分?!这落差也太大了,是不是卷子改错了?是不是老师教错了?...至此为止,玩家就只剩20%左右了 上面的步骤发生在3-4分钟内 好家伙,3A大作都不敢这样新手引导 image.png 实际上到写文章之前都还没太意识到这有什么问题 这的确是菜鸟会做事情,短时间内希望把大量信息塞入玩家脑内...不应该是这样。 所以归根到底还是游戏引导问题。 当然,说起引导,可以和很多人一样夸夸其谈,扯上几天几夜“心流”,“引力”,“永远1-1”…… 但我还是不好精灵之息新手引导。

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尝试了芦笋

这句话说出了一个道理,即不同媒介形式传播信息效率有显著差异。 在教学工作中,也发现有些内容用视频来讲解,效率远远高于图文。...例如 2017 年,曾经写过一篇文章《 如何用 Python 词云? 》,颇受 Python 初学者欢迎。不过许多小伙伴儿看完图文照着尝试,却总在其中遇到各种稀奇古怪错误。...当然不行,你得通过某种渠道来分享。 这里又有不同选择。 例如你可以上传视频到 B 站之类视频网站,然后把链接发给学生。 这不仅仅是一通打开链接、填写文字、等候上传完毕操作,还得等待人工审核。...你可以立即播放,而且当即可分享。 这是因为随着你录制,芦笋早已在后台把视频内容上传到了云端。在你完成那一刻,它自动跳转进入你工作空间。 如果你觉得效果可以,当场就能分享出去。...不论 emoji 表情还是评论,都可以有。 这些反馈,会直接展现在时间轴上对应位置。你一眼就能看到,在哪里学生表示「很赞」,哪里「有疑问」,以及这疑问到底是什么。

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一个数据爬取和分析系统演变过程

现在你系统是这样: ? 为了防止太多线交叉,做了一些处理。 一开始你调用 NLP 分析接口时候,传入参数只有爬取内容正文,但有一天,NLP 研究员希望做一个情感衰减分析。...于是你要修改每一个爬虫,让每一个爬虫在调用 NLP 分析接口时候,都带上时间参数。这花了你几天时间。 你一想,这不行啊,岂不是每次增加修改字段,都要改每一个爬虫?...那么,请问是 ETL 在处理数据时候出现问题导致数据丢失了,还是 NLP 接口出了问题,导致你传给他数据没有返回?还是数据库不堪重负,写入数据库时候出错了? 你现在根本不知道哪里出了问题。...现在通过检查 Kafka 数据,可以知道 ETL 程序是否正常输出内容。也可以知道 NLP 分析程序是否正常返回数据。可以对比两边数据变化率进行监控。...又或者有一些内容需要用浏览器渲染,又要增加新节点…… 大家可以看到,数据会反复进出 Kafka,那么它效率显然会比直接用爬虫串联万物写法慢。但我认为这样效率损失是值得

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写在员工离职之后

想了一会儿,只好中断手头工作,和他一起分析这个问题有多么复杂。就一步一步问他解决方案,并把他说记录下来,几步之后,他说他之前方案不行,得改。...但这只能算错了,还算不上“犯贱”。贱人,就是矫情!哪里矫情了呢? 和他讲道理,试图教他做人做事方法——这就相当“矫情”了。...像上面的事情,两种方式处理: 1、简单粗暴是老板,就先按! 2、忍辱负重:哎呀,你这个想法挺好。不错不错!但我一时还跟不上,让再想会儿? 第一种方式就类似于军队,很铁血感觉。...虽然岁月沉淀下来感悟可以理解为是“精华”,但那些曾经刻骨铭心狂喜悲哀绝望彷徨……慢慢黯淡消逝,总觉得是一种遗憾,当时为什么就没能记录下来呢?所以此文,以待日后翻阅品味。...但我不后悔——看到了不一样风景。

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(干货)吐血总结:技术大佬都是怎么学习

但我们要明白“唯一不变只有变化”,框架有可能要改进,组件可能要替换,或者你换了一家公司,新公司既没有组件也没有框架,要你从头开始来。...识别出这些地方,并且给出解决方案,然后向主管提出,一次不行两次,多提几次,只要有一次落地了,这就是你机会。 ? 例如: 重复代码太多,是否可以引入设计模式? 系统性能一般,可否进行优化?...只要你去想,其实总能发现可以改进地方;如果你觉得系统哪里都没有改进地方,那就说明你水平还不够,可以多学习相关技术,多看看业界其它优秀公司怎么。...如果只这些确实没意思,但我们接手后做了很多事情: 解耦,将一个后台拆分为 2 个后台,提升可扩展性和稳定性。 双机,将单机改为双机系统,提高可靠性。...框架封装了 DAL 层:可以自己用 JDBC 尝试去写一个分库分表简单实现,然后与框架实现进行对比,看看差异在哪里

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程序员成长第十一篇:弄懂需求

对开发而言,弄懂需求,就是要知道需求目的,以及用何种方式去实现。实现后,再看结果跟预期是否相符。如果相符那就做对了。如果不相符,那肯定哪里错了或想错了。 产品经理需求文档是通过X推导出来Y。...刚刚工作那会,需求评审会上讲都是Y,从没人告诉X是什么。但Y只是实现方式之一,也许还有更合适方式Z,在不知道X情况下,团队其他人没办法想到Z方案。...有了需求目的,每个参与者都可以想”有没有更好实现方式?“开发人员也可以提出实现方式,而不只是用编码去实现需求。虽然我们戏称自己是“码农”,但我们不能是”码农“。...回过头看我自己经历项目,做了很多伪需求。也就是加班加点,做完后对产品没有任何改进功能。最关键问题就是产品负责人很少说需求目的。这也是后来要求需求必须先讲需求目的原因。...当用户购买订单,满49元就免邮费。 初看很简单一个需求,但你时候,要考虑很多细节。比如: 是一个商家订单,还是所有商家订单? 跟虚拟商品一起支付是否也支持?

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辛苦三个月培养出来程序员,骂几句就离职了,领导:真无语了

最近在网上流传这样一句话:不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃那些。看到这句话似乎并不合理,骂人也要分对象?然而在职场上这种现象确实存在。...有一名互联网公司领导发帖吐槽称:对公司新招95后程序员真无语,累死累活带了3个月,现在他能干活了,就随便骂了他几句,没想到他说离职就离职,该怎么办?...对于这名领导所谓“随便”骂几句导致下属程序员离职,网友表示:你也就是一个给比人打工,早几年参加工作爬上了管理岗位而已,有什么资格凭什么骂人?不知道你哪里优越感,你以为你是谁?...要是领导敢骂我,就直接辞职,都是出来挣钱,凭什么让别人骂,工作不好可以在绩效上体现,骂人就是不行。出来工作还得受骂,不离职等你继续骂?去外面又不是找不到工作。 ?...还有网友表示楼主管理水平太低了,在公司当着这么多同事面骂下属,谁不要面子,被骂的人没和你怼起来就算不错了。在同一家公司上班是合作关系,你情愿凭什么要别人看你脸色,当一个小领导就真把自己当大爷了。

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关于Android Auto:你需要知道全都在这了!

当然,您可以使用Android Auto与您汽车交谈。如果你方向盘上有一个“对话”按钮,请务必使用它。如果不这样,您可以点击屏幕上麦克风按钮。...几乎任何你可以要求谷歌在你手机上事情,你也可以在Android Auto中使用你声音。 有连接灯吗?当你开车回家时命令他们开启。是否喜欢在通勤时手动设置恒温器?...它并不关心你在哪里。它就是这样。 我们问Google所有随机问题也是如此。太阳落山几点了?乔治克鲁尼上过多少部电影?狗和蜜蜂闻到了恐惧吗?...还希望看到更多控制Android Auto上显示应用程序。例如:手机上有“纽约时报”应用程序,但我不一定希望它出现在Android自动列表中。...需要有一个选项来隐藏应用程序选择器中应用程序。娱乐应用程序选择器中有六个应用程序。但我只听两个 - 当我在两者之间切换时,其中一个要求我向下滚动几次。

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基于django个人博客网站建立(三)

基于django个人博客网站建立(三) 前言 今天主要完成是文章在页面的显示以及评论,留言 具体内容 首先希望主页面是显示所有文章,于是在主页面的视图函数中返回了所有的文章对象: def index..."> {% for article in all_article %} <div class="col-md-10 <em>mx-auto</em>...代码是为code元素添加pre父元素,这样<em>可以</em>使markdown文章中<em>的</em>代码部分显示<em>的</em>更友好,具体页面为: ?...留言当然是给我自己看<em>的</em>,所以只在后台显示了 总结 今天<em>的</em>主要部分就是上面所说<em>的</em>,中间还有很多<em>的</em>地方也做了改善但并没有说出来,这里主要是为了进行一个主要内容<em>的</em>记录,同时也<em>可以</em>提供一下思路,并没有记录<em>的</em>太细

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周鸿祎谈创业:很多程序员高智商但我一看就知道他们不会成功

大家经常说这句话:态度决定一切但事实上好程序员基本上都比较傲气,因为程序员往往会觉得自己在做世界上一件十分伟大事情,这就是驱动机器,修改一行代码,机器就能够工作可以产生各种不同行为。...这很容易会让程序员产生一种错觉,认为自己可以控制一切。 程序员自信在编程上是非常需要,但不是适合一切场合。 如果我们不说这些,可能很多程序员到现在还不知道自己错在哪里,仍然认为自己是世界之王。...还真看了那个博客,但看完之后,觉得这个程序员就是一个空想狂。 可以说,很多程序员实际上是优秀带来了自负,这种自负使得其不要说创业,可能在在公司中工作也会遇到问题。...程序员要明白,在自己不擅长领域,找到一个可以弥补自己缺陷合作团队才是出路。加入一个创业团队,可能个人占10%,但因为更容易成功,而且团队可以100分事情。而如果只是一个人,很可能就失败了。...经验就是看别人如何好,为什么能够好,什么是所不能理解。程序员要学会慢慢站在别人立场上看问题。

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