写给应聘页面重构的同学 由 Ghostzhang 发表于 2009-03-10 18:25 当“ 页面重构工程师 ”这个职位的面试官也蛮长一段时间了，跟前两年比起来，总的来说来应聘的同学能力在很大程度上有了提高...回来正题，我写这篇文章不是为了说招聘信息应该怎么写，而是想总结下我面试过的、看到的那些应聘这个职位的同学所存在的问题，也算是给将要应聘这个职位的同学提个醒。...其它方面： 对待面试的态度 有些应聘的同学本身有工作，时间不多可以理解，我一般也是让应聘者自己定个时间，只要不过份，都是接受的，但有些人并没有按时提交作品，不说其它，首先对于自己能力的评估是否就有问题...面试同时也是为了应聘者负责，做能力之外的工作，工作上压力过大、效率低下，由于工作的不如意，引起生活上也事事不顺心，又怕失业，整天精神紧张……应聘者合不合适应聘的岗位，面试官应该更加清楚，投机的行为更多的会出来反效果...面试也是一种经验，希望应聘的同学不会一无所获。最后，祝所有在找工作的同学，生活开心，面试顺利。
作者：@太极儒 出处：@太极儒的博客 自己的专业方向是机器学习、数据挖掘，就业意向是互联网行业与本专业相关的工作岗位。各个企业对这类岗位的命名可能有所不同...
请关注我的公众号 HR可能是这世界上最牛逼的人。这两年就业环境不好，HR对求职者也很不友善。比如说有HR喜欢称呼求职者为垃圾。 前段时间，湖南长沙一家公司的H...
本篇是《面试官角度看应聘：问题到底出在哪？》的下篇，上篇文章点此链接阅读《面试官角度看应聘：问题到底出在哪？（上）》。本文适合阅读对象，工作 2 年以上，尚主要承担一线研发工作的同学。...别说什么 “公司渣换的勤快点又怎么了” 这种话，大家都是成年人了，前面说了，招聘和应聘是个双向选择，公司也是你选的，自己得为自己负责。...还是那句话，招聘（应聘）是个双向匹配、双向选择的过程。多了解下面试官角度的看法，没坏处。又是一年的金九银十，祝正在面试路上的你，能找到心仪的工作。
希望今天的内容对正在思考进入这个行业的年轻学者、工程师有所帮助，从大的方向上为你的应聘提供一些可借鉴的内容。...编程语言上，近年来，Python 可以说受到了诸多数据相关从业人员的青睐。...因为其语言的自身特点，相对于其他语言而言，比如 C++ 或者 Java，Python 对于从业人员来说是降低了学习和掌握的难度。但另一方面，我们也要意识到，大多数人工智能产品是一个复杂的产品链路。...因此，掌握 Python，再学习一两个其他的语言，这时候选择 Java 或者 C++，是十分必要的。...2数据科学家应聘的“软”实力 前面我们聊了数据科学家应聘的“硬”技能，下面，我们再来看看候选人还需要注意和培养哪些“软”技能。
写在最前面的话 最开始，和大家先达成一个共识：招聘（应聘）是个双向匹配、双向选择的过程。...一切合作都是综合了业务特性、团队阶段性短板、应聘者长短板、共同愿景、文化味道等等的综合决定，不是简答的一句肯定或否定。...他不知道面什么 实情是，一些情况下，应聘者所面对的，是一个不合格的面试官。现实中，很多面试官是 “被动上岗” 的，尤其是第一轮的电话技术面。...有个笑话，一名应聘者去面试，我们假设层级是 P 序列（Professional），P6 的电话聊完反馈说这人能给 P6，通过；下一轮 P7 的电话也聊了聊，面完说这人能给到 P7，通过；再下一轮的 P8...应聘人回答 “一般都是 CORS，或者用 JSONP”。面试官继续问 “说说你对 JSONP 是怎么理解的？” 面试人回答诸如动态创建一个script标签然后url指向被请求资源的地址种种。
勒索软件在短短几年迅猛成为网络犯罪中最赚钱的生意，勒索软件即服务（RaaS）的扩展使得勒索软件运营商也缺人手，勒索软件的运营商也会在黑客论坛上招兵买马。 在勒索...
招聘一直存在偏见问题。去年来自西北大学，哈佛大学和挪威社会研究所的研究发现，在过去的25年中，对黑人候选人的偏见并没有改变，而对于拉美裔人只是略有下降。根据哈...
面试官：就是controller层交给一个spring容器加载，其他的service和dao层交给另外一个spring容器加载，web.xml中有这块配置，这两...
在软件行业混的时间比较长，前前后后面试过多个程序员，程序员的技术面试很难以貌取人，技术属于内在的东西不是靠长相，真要看外貌是不是能够是个做编程的料，倒是有个比较...
腾讯校园招聘有一个习惯就是会让应聘者选择感兴趣的事业群，大家知道腾讯有很多个事业群，其中颇具盛名的有WXG、IEG、SNG、OMG等等，这个选项可以让你的简历让该事业群的面试官优先看到，和其他公司的部门直推有异曲同工之妙...没过几天，第二轮面试就来了，果不其然，给我来电的面试官来自IEG中和游戏毫不相干的一个部门，具体做什么我已经记不清了，反正他们的主要工作就是开发SASS云服务，并且使用的语言还是Python，可以说和我的方向是风马牛不相及了...不过这位面试官也是个明白人，知道我不懂Python，并且她也不懂Java，于是开始和我聊人生聊理想。...是真的聊人生聊理想，先是和我探讨了C++、Java、Python之间的区别的优缺点，然后开始问我大学生活是怎么度过的，接着开始问一些HR才会问的问题：你为什么考研、你觉得目前遇到最大困难是什么，目前做最成功的一件事是什么...聊到最后，她问我愿不愿意转Python，并且告诉我这个部门有末位淘汰制，需要在规定时间完成开发任务，并且排名，淘汰掉不合格的同学。
从去年到现在看了几百份简历，包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR，只是想直接看到求职者的状况，看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很...
按照我去培训机构的学习经历，给初学还有自学Java 的同学一个基本的学习脉络，希望对大家有帮助。 不建议找到一本书死啃，没啥用，不要有这一页看不明白我就不往下看...
主要软件应用 Hadoop 、HDFS 、MapReduce 、Hbase 、Hive 、Sqoop 等理论知识和大数据平台生态环境，重点学习数据分析基础和数据挖掘经典算法实现，Spark 大数据分析工具和 Python
应聘者：ConcurrentHashMap 我：ConcurrentHashMap怎么保证线程安全的？ 应聘者：这个...我平时用的少，不太知道底层 然后接着我就问什么是Spring？...应聘者：我们发邮件使用了RabbitMQ，往MQ里发邮件。 我：为什么要用RabbitMQ啊？（我问有什么好处，他刚没回答，我换个问法） 应聘者：你是说为什么不用别的MQ吗？...应聘者：用的少，我买过视频看过。 我：那你说一下Redis的数据类型都有哪些？各自的使用场景 应聘者：string，hash，list，set，zset 我：（这就完了？...我：那你说一下你在项目中怎么使用Spring security的 应聘者：.... 我：那你讲一下SSO的流程 应聘者：.......应聘者：咱们公司是在北京吗我看手机号是北京的（...等一些关于项目的几个问题） 这个应聘者存在一个什么问题？眼高手低，高估自己，面试准备不充分。
确定了数据分析方向后，开始在猴子老师这里系统学习，从初级的 Excel 和分析思维到中级的 sql ，后来又学习了 python 基础的部分。...后面会使用到一些可视化软件 tableau，python相关的应该还用不到。依然会继续深入的学下去，想要去大厂的话，对python，机器学习，abtest要有了解。...1、如何学习准备的 主要是分三个模块：分别是SQL、Python和业务思维拆解能力。...Python 的话因为我本身是算法转行，所以 Python 也会一些，在这我找过几个教程和案例，跟做了一遍，把 pandas 和 matplotlib 常用涉及的操作都跟做了一遍。...数据挖掘工程师，除了掌握算法，同样需要编程能力去实现，不论R、Python、Scala/Java，至少掌握一种。
招聘前端工程师，尤其是中高级前端工程师，扎实的 JS 基础绝对是必要条件，基础不扎实的工程师在面对前端开发中的各种问题时大概率会束手无策。在考察候选人 JS 基...
Java基础 | 数据库 | Android | 学习视频 | 学习资料下载 按照我去培训机构的学习经历，给初学还有自学Java 的同学一个基本的学习脉络，希望...
要是诈骗犯成功应聘了，为了新员工远程在家办公，是不是要给公司内部邮箱号、公司内网登录权限、公司基础技术手册这些材料？ 有了这些数据，不管是转卖换钱还是自己动手偷钱，大小都能赚一笔。
之前分享过一些BAT面试必会的文章，一些读者看了，问过我，Spring 这篇需要掌握一些什么？相信这个问题也是很多读者心中的疑问，今天就来聊一下关于 Sprin...
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