随后，11月24日，微软在向云服务用户发出的公开信中表示，将会通过SLA对Azure云宕机中相关的受损企业进行相应赔偿。 一直以来，公有云宕机后如何向用户赔付都是一个困扰云服务供应商的难题。
不久之前，marvell裁员，还有朋友跟我说，他很想被裁，然后拿一笔赔偿金后再找工作。怎料，如今风向已转。 IC行业，特别是外企，按照n+x的赔偿方式对被裁员工进行赔偿已算是惯例。...Meta公告显示，将赔偿被裁员工16周工资，员工每工作一年，可额外获赔2周工资。meta员工工资不低，据报道，Meta员工工资中位数为29万美元，约合200多万人民币。因此，也可以获得不少的赔偿金。...据媒体计算，至少获得约合71万人民的赔偿。 先不要羡慕，有没有发现哪里不对？没错，虽然赔偿金和在公司的任职年限有关，但是并不是通常我们所约定俗成的，一年给一个月的赔偿。可以理解为0.5n+x的方式。...硅谷公司裁员风格已变，我们也不要再认为外企裁员提供n+x赔偿是理所当然了。 这不由的让我重新审视之前对于跳槽成本的计算方式。跳槽的重要成本之一就是在n+x的裁员赔偿方式中最重要的n将会清零。...不要再想赔偿金了，与其如此，不如想想如何获得不依赖于公司的收入。
给你一个正整数数组 nums，请你帮忙从该数组中找出能满足下面要求的最长前缀，并返回该前缀的长度：
据员工爆料，裁员从11月开始，赔偿方案根据员工服务年限而定，从“n+4”到“n+8”不等，年限越高赔偿越多，超过10年的员工将获得“n+8”以上的赔偿金。...二、赔偿方案与员工反应 趋势科技对裁员采取了相对公平的赔偿方案。根据员工的服务年限，他们将获得相应的赔偿，从“n+4”到“n+8”不等。然而，对于那些超过10年服务年限的员工，他们将获得更高的赔偿金。...这样的赔偿方案在一定程度上缓解了被裁员工的焦虑和不满情绪。 三、影响分析 这次裁员事件对趋势科技和员工都产生了深远的影响。
最终谷歌以同意支付1亿美元赔偿与诉讼达成和解。...根据预估的申请赔付人数，每人将可获得200-400美元赔偿。
突发：Google谷歌中国区大裁员 突然看到消息，谷歌中国区拟定裁员方案 赔偿金 N + 9 一脸懵逼震惊 居然，谷歌在国内还有公司？ 居然，国际巨头谷歌也顶不住寒冬了？...裁员赔偿是什么？ 很多人可能还没被裁过 或者没拿到过赔偿 一般是怎么赔偿？ ---- 按照《中华人民共和国劳动合同法》 作为有合同保障的打工人 如果企业提前终止劳动合同 一般要按下列条款赔偿： 1....N+9简直是良心了 目前属于补偿界的天花板 比如已经工作3年 这就相当于白发了一年的薪水 难怪好多人看到消息之后 都留下了羡慕的泪水 哦不，口水 内部群透露的消息 大部分人都可以拿到40万~100万的赔偿金
报道称，这项索赔是数百万英国苹果用户提出的，他们表示，苹果收取30%的标准费用是“过高”、“非法”的，要求苹果公司赔偿英国用户高达15亿英镑。目前该案件已提交给竞争上诉法庭。...面临巨额赔偿，苹果在电子邮件中表示：“我们认为这起诉讼毫无依据，同时也欢迎有机会与法庭探讨我们对消费者坚定不移的承诺，以及App Store为英国创新经济带来的诸多帮助。”
反不正当竞争法》和《民事诉讼法》，针对“腾讯QQ空间拦截、屏蔽头条网页链接”、 “腾讯安全管家作为安全软件拦截、屏蔽头条网页链接”两案，今日头条要求腾讯公司立即停止一切不正当竞争的行为，公开赔礼道歉同时赔偿今日头条公司共计
在起诉文件中，Nikola称特斯拉开发电动汽车时抄袭了自己的专利，要求其赔偿20亿美元。 图 | Nikola one 从起诉文件来看，Nikola认为特斯拉剽窃了自己的专利。
还在Uber工作的荣恩上个月与Waymo对纠纷达成和解，代价是由Uber为其支付970万美元的赔偿金。 去年8月，莱万多夫斯基因涉嫌33项盗取和企图盗取商业机密的罪名，遭到加州联邦大陪审团的起诉。...随后法院要求其赔偿包括利息和律师费在内的1.79亿美元。 莱万多夫斯基根据破产法第11章申请破产保护，这使他能够就债务问题进行谈判。...不过，莱万多夫斯基的1.79亿美元赔偿金最终是否由Uber支付也未可知，但毫无疑问，Uber已在这场诉讼中已被Waymo大放血。 回到自动驾驶领域的行业，Waymo一路向前。
虽然不是每一次都能获得足够赔偿，但片方认为，这一行动形成的正版震慑力更是他们想要的结果。 此前就有人因使用BT下载145部盗版视频，被法院判赔偿70万元。...这名男子之所以被出品公司要求赔偿如此之巨大，是因为版权方按照的是每部作品最低损害赔偿额750美元来争取权益的。...根据《中华人民共和国著作权法》第四十八条 有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；同时损害公共利益的，可以由著作权行政管理部门责令停止侵权行为，没收违法所得...但盈利目的，以及获利多少，可以成为确定赔偿标准的重要因素。...Spring Boot + Redis 搞定搜索栏热搜、不雅文字过滤功能 居家办公每五分钟抓拍一次人脸，不够89次算旷工？
8月28日消息，近日职场社交平台上盛传国内人工智能技术大厂商汤科技开启裁员，赔偿N+2，但必须在24小时内签字同意。对此，商汤科技今日进行了回应。
二、乙方确认，办理北京市户籍的指标系甲方吸引人才的重要稀缺资源，出现下列情形之一的，属于乙方违反诚实信用原则，乙方对甲方的经济损失进行赔偿。...法院裁定： 用人单位为其招用的劳动者办理了北京市户口，确因劳动者违反了诚实信用原则，给用人单位造成损失的，劳动者应当予以赔偿。...法院综合考虑寒武纪公司的实际损失、薛某某已履行的劳动合同期限、工资待遇等因素，薛某某应当赔偿寒武纪公司损失25万元，对薛某某要求无需支付上述费用的主张，缺乏依据，法院不予支持。...八、仲裁请求：寒武纪公司要求薛某某赔偿损失50万元。...九、裁决结果：北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会出具京海劳人仲字[2021]第11375号裁决书，裁决薛某某赔偿寒武纪公司经济损失25万元并驳回寒武纪公司其他仲裁请求。
黑鲨科技联合创始人兼 CEO 罗语周的微博已经变成了离职员工大型讨赔偿金现场。有网友留言表示：“罗总，麻烦把赔偿金发一下，等着过年呢。”...还有名为“黑鲨赔钱”的网友留言：“分六次发放的裁员赔偿金，请问第一笔啥时候到账！？”...根据不完全统计，从2022年8月~12月黑鲨科技一共进行了5批裁员，从原有的1000余人减少到目前的100多人，仅保留互联网、职能等少数部门，裁掉了约80%的员工，预计需支付的赔偿款在7000万-8000...但是，从目前网上离职员工的爆料来看，目前仅有第一批被裁员公拿到了全额赔偿。
11月16日消息，据路透社报道，美国德克萨斯州联邦陪审团于当地时间周二公布了一项判决，认定英特尔侵犯了VLSI Technology公司专利，必须向VLSI Technology 赔偿 9.488亿美元...不过，最终陪审团裁定 VLSI 可获得要求的全部赔偿金。 对此，英特尔发言人回应称，公司“强烈反对”这项判决，并计划提出上诉，表示美国的专利制度迫切需要改革，而这起案件只是其中一例。...值得注意的是，2021年3月，VLSI 在德克萨斯州的另一起有关芯片专利的判决中也获得了胜诉，英特尔被判决必须赔偿近 22 亿美元。随后，英特尔再提出了上诉。
报道引用美国联邦巡回上诉法院法官的说法指出，该案件将退回得克萨斯州联邦法院进行新的审判，以确定英特尔因侵犯第二项VLSI专利而应支付多少赔偿。...资料显示，VLSI是软银旗下对冲基金Fortress在2016年创建的一家公司，囤积专利，对各大科技公司寻求专利赔偿。...在2021年3月，得克萨斯州联邦法院裁定英特尔侵犯VLSI Technology两项专利，并判决英特尔需赔付21.8亿美元的赔偿金额。对此判决，英特尔很快提起了上诉。...而此次美国联邦巡回上诉法院的判决，取消了此前得克萨斯州法院做出的英特尔涉嫌侵犯VLSI 759号和373号专利赔偿21.8亿美元的决定。...值得注意的是，去年英特尔在得克萨斯州的一起诉讼中败诉，被判需向VLSI赔偿9.488亿美元，另外结束了特拉华州涉及的五项CPU专利的40亿美元专利纠纷。 编辑：芯智讯-浪客剑
在这份协议中，赔偿主体为2012年至2016年期间雅虎的美国和以色列用户，他们总共持有10亿左右个账户，电子邮件地址和其他信息被盗主要发生在他们身上。...赔偿金将用于补偿他们因身份盗窃、延迟退税、或个人信息泄露引发造成的损失。 具体来说，雅虎会以每小时25美元的标准进行补偿。对于那些记录在案的损失，受害者最多可要求15小时的赔偿，即375美元。...而对于那些没有记录在案或者无法记录的人，他们最多可要求获得5个小时，即125美元的赔偿。此外，如果用户购买了高级电子邮件服务，可获得25%的退款。...曾经有专家断言，每个电子邮件账户的信息价值能达到1美元至8美元，如果雅虎没有提出和解，而是坚持诉讼，那么它一旦败诉，就会面临超过10亿美元的罚款，是当前赔偿款的20倍。
每个被裁员工可获N+7赔偿，约人均100万元，两年后还可申请再回思科。...Oracle：员工可赔偿N+6,传言最高赔100万 ? 5月7日，甲骨文确认中国区首批裁员900余人，5月22日需完成签字确认。...5月22号之前签解约合同，是N+6的赔偿，再往后签合同就是N+1了。...本次赔偿方案中，对高工资的员工进行了限制，当员工日常工资超过3倍社会平均工资时，将按照 N（3倍社会平均工资）+6员工日常工资，这一方案进行赔偿。...对此方案，非常满意较为年轻的员工，他们表示：“虽无奈，但比国内其他企业好很多，处理结果非常满意”，甚至有传言说到100万赔偿，随后网络上评论也都表示“羡慕”： ? ?
上诉人（原审原告）：北京XXX科技股份有限公司 被上诉人（原审被告）：高某，男，1983年出生 XXX公司上诉请求： 撤销一审判决，改判高某赔偿XXX公司损失128000元，本案诉讼费用由高某负担。...XXX公司向一审法院提出诉讼请求： 判令高某赔偿公司经济损失128000元且本案诉讼费由高某承担。 一审法院认定事实： 一、入职时间：2018年10月31日。 二、离职时间：2019年9月30日。...综上，XXX公司要求高某赔偿经济损失，依据不足，对该公司诉讼请求该院不予支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决如下：驳回北京XXX科技股份有限公司的诉讼请求。
违法者首先要承担民事赔偿责任，那么民事赔偿责任这块对此是有怎样的标准呢？...变化3 引入惩罚性赔偿和最低赔偿额制度 新京报：修法后提高法定赔偿额，引入惩罚性赔偿和最低赔偿额制度。在实践中，这将如何遏制侵权的发生？...同时还将法定赔偿数额的上限从50万元提高到500万元，并设定了法定赔偿额的下限500元。 这样的设计，对可能产生的侵权盗版将产生强大的震慑作用，有效遏制侵权盗版行为的发生。...在以往的实践中，文著协和广大权利人遇到的典型问题就是举证难、维权难、司法审判赔偿低等，现在著作权法规定了惩罚性赔偿，提高了法定赔偿额上限。...、资料等的，法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。
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