滴滴的2022年：减员3526人，亏损收窄51.8％

4月29日，在纽交所退市10个月之后，滴滴在其官网发布了退市之后的首份年报。

1、业务收入

滴滴全年收入从2021的1738亿元人民币降至2022年的1408亿元，下降19%；净亏损为238亿元，同比收窄51.8%。

分业务来看，

中国出行业务收入，从2021年的1,605.21亿元下降至2022年的1,259.31亿元，降幅为21.55%；

国际化业务收入，从2021年的36.22亿元增加至2022年的58.63亿元，增幅为61.87%;

其他业务收入，从2021年的96.84亿元降至2022年的89.98亿元，降幅为7.08%。

2、业绩情况

截至2023年3月31日的12个月内，滴滴在全球拥有5.87亿年活跃用户和2300万年活跃司机。

其中，中国拥有1900万年活跃司机。

2023年3月，中国出行平均每天完成2820万笔交易，比2022年3月增长42%。

同期，国际化出行及外卖在2023年3月日均完单660万；其他业务包括两轮车、能源、货运、金融等日均完单1020万。

3月中国出行业务、国际化业务和其他业务总计日均完单4500万。

3、员工数量

年报显示，截至2022年12月31日，滴滴拥有2.087万名员工。 相比2021年2.4396万人，减员3526人。

减员力度比较大的部门，运营部门减员1600人，研发部门减员1100人。

4、人员薪酬

运营和支持支出下降了13.4%，从2021的75亿降至2022年的65亿。

下降主要是由于与人员相关的薪酬费用减少了8亿，包括股份薪酬，主要是由于员工人数减少，以及其他第三方运营支持费用减少了2亿。

简单算一下，滴滴运营部门1600人薪酬总额8亿，人均薪酬50万。

研发费用增长了1.3%，从2021的94亿元增加到2022年的95亿元。

滴滴的研发费用，主要包括与人员相关的薪酬费用，包括工程、设计和产品开发中员工的股份薪酬，研发职能部门使用的财产和设备的折旧，以及研究和开发功能所产生的带宽和服务器相关成本。

参考腾讯研发部门薪酬费用占比80%，即滴滴22年研发薪酬总额76亿，人均薪酬88万。