如今的用工市场上,很多企业其实并不需要有很多固定员工待在岗位上,于是不少企业都会采用灵活用工的模式,而第三方灵活用工平台成为很多企业的选择。一方面是有相当多的企业在发展过程中需要精简企业用人成本,另一方面,国内目前成规模有实力的,像比安财穗这样的靠谱平台并不多,那么,国内灵活用工平台做的比较好的有哪些?
一、灵活用工合规平台的优点
选择灵活用工合规平台合作,企业相当于拥有了一个储备完善的人力资源库。特别是对一些高技能领域的工作难以招到人的情况,通过灵活用工可以直接找有经验的自由职业者。企业用灵活用工平台的优点主要有提高业务效率、降低企业支付成本以及管理成本、规避用工纠纷和风险等。
二、国内灵活用工平台做的比较好的有哪些
网络上能够查找到不少灵活用工平台,对于企业来说,不管你是通过哪种渠道得知的,都要有一定的筛选标准。作为第三方灵活用工平台,其不仅要有专业度,能够根据企业的具体情况制定不同的方案,还要能做到守信,服务好客户。
其实现在国内市场上还是有不错的企业,比安财穗就是靠谱的灵活用工企业之一,其专业度在市场上也获得了不少企业的认可,规模和实力也能够做到让企业放心,能够从多方面帮助企业降成本、增效率、避风险,专业解决临时工佣金结算、薪酬发放、报税缴税完税等问题。
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