江苏明确事业人员离岗创业可留编3年 不影响社保、工龄及职务评聘

海报新闻见习记者 赵恩 上海报道

近日，江苏省人力资源和社会保障厅官网发布《江苏省人力资源和社会保障厅等十四部门关于实施重点群体创业推进行动的通知》，提出到2025年底，力争实现每年支持成功自主创业20万人。对于事业单位专业技术人员离岗创业者，可在3年内保留人事关系，不影响其社保、工龄及晋升。

期间可依法继续在原单位参加社会保险和职业年金，正常晋升薪级工资，按规定连续计算工龄，同等参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升。

除离岗创业外，事业单位专业技术人员还可以通过兼职、挂职、参与项目合作等形式开展创新创业活动，创造更多优质市场主体、增加就业岗位。通知提出，全省力争事业单位科研人员到2025年每年创新创业5000人。

据经济日报报道，从各地实际反馈看，尽管不少专业技术人员有创新创业热情，但能真正走出创业“第一步”的并不多。之所以政策“叫好不叫座”，既有近年来疫情冲击下经济下滑的大环境影响，也有一些复杂的个人因素夹杂其中。比如对创业后未来稳定性的担忧，对离开岗位后职称职位晋升上的顾虑，对创业中缺乏商业知识及技能而导致的本领恐慌等。