以青春之我发出青年之声

青年科学家委员:企业培养青年科技人才要加速

对于今年政府工作报告提出的“以企业为主体加强技术创新体系建设,涌现一批具有国际竞争力的创新型企业和新型研发机构”,全国政协委员、中国航天科工三院院长张红文听后深有感触。

许多企业对企业自身重要战略意义认识不够;而在高校里,核心学科建设相对滞后,缺乏相应政策支持,不利于高水平领军人才的成长;而从评价机制层面上看,又缺乏针对企业的专项人才培养计划,评价体系偏向论文,不利于人才脱颖而出。

在两会上,张红文呼吁:要加强党对企业青年科技人才队伍建设的领导,持续完善体制机制,打造平台拓宽渠道,形成更加有利于人才成长成才的良好环境,更广泛地汇聚青年才智;鼓励企业开展基础性、前沿性科学技术研究和学科建设,在有实力的企业中恢复博士和硕士学位授予点的增设工作;参照“长江学者奖励计划”等成功模式,在企业设立专项培养奖励计划;在全社会特别是青少年中进一步形成热爱科学、崇尚科学的氛围,吸引更多青年才俊投身企业的创新创业中。

“海归”“咨询师”代表:让更多回国“海归”敢创新敢尝试

到今年,全国人大代表、广州迈普再生医学科技有限公司董事长袁玉宇回国创业已有整整十年。十年来,这位青年“海归”见证了国家对归国创业人才政策出台方面的重要变革,也同样见证了在“不拘一格举荐人才,聚天下英才而用之”下国内科技创新领域的快速发展。

到今年,全国人大代表、广州迈普再生医学科技有限公司董事长袁玉宇回国创业已有整整十年。十年来,这位青年“海归”见证了国家对归国创业人才政策出台方面的重要变革,也同样见证了在“不拘一格举荐人才,聚天下英才而用之”下国内科技创新领域的快速发展。

两会上,他积极为“海归”人才呼吁更优政策。他建议,对已经有一定基础且看到未来明确发展方向的创新创业带头人,要重点支持、培育,提供个性化的政策服务。

与此同时,袁玉宇还担任着团广东省委兼职副书记,负责协管创新创业、联系服务海归青年等有关工作。每年毕业季,他都专门抽出数个周末,当起“海归人才”热线电话的“接线员”,成为许多“海归”人才回国前的“咨询师”

青年企业家委员:互联网企业要有担当,发展专业的互联网医疗

发展互联网医疗,成为今年两会上不少代表和委员的讨论热点。全国政协委员、搜狗公司CEO王小川认为,医疗服务的“最后一公里”,应该由互联网行业来完成。

2016年的“魏则西事件”揭露出了互联网技术不成熟、互联网企业与医院的功利心理以及对政府部门对互联网医疗监管难度大等问题,医疗信息竞价排名搜索也饱受诟病。这都使得原始初衷是为民众看病更加便利的互联网医疗模式有些“变味”。

对此,王小川认为,之所产生互联网医疗“乱象”,首先是由于个别互联网公司不够专业,“如果完全以盈利为目的,就会出现各种问题,互联网公司本就应该有更大的社会担当,在专业的合力下,做出更加权威的产品来。”

今年两会上,还有不少的青年代表委员之声诸如“加强学校内体育锻炼”“关注传统工艺美术行业人才吸引、人才培养和人才保护”“发展乡村旅游产业科学治理”等等。

青年的需求代表时代的方向,青年的发展关乎国家民族的未来。而两会上青年面孔的出现、青年之声的流露,本身就体现了社会对青年成长的关注,国家对青年需求的重视。

正如十九大报告中明确提出的,“中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”

编辑:戚培钰

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