联创Ilya离职被曝签“封嘴”条款，OpenAI面临高管离职潮

Sam Altman间接承认条款的存在，但表示正在修改。

编辑|易瑾

OpenAI的“宫斗剧”，在去年年底内斗风波后，又有了续集。

北京时间5月15日早上7点，OpenAI联创Ilya Sutskever在社交平台上发文表示，决定离开OpneAI。接着Sam Altman发文表示对于Ilya的离开，他非常难过。

原本以为“好聚好散”的一次人事变动，在超级对齐团队Jan Leike揭露下，事情又变得“戏剧化”。Jan Leike称Sam Altman不给资源、力推商业化不顾安全。

此外，界面新闻援引Vox报道称，OpenAI员工们在离职时要签署一份条件非常严苛的协议，其中非常重要的一条就是，离职员工必须遵守不能泄密且不能贬低OpenAI。这项协议几乎禁止这些离职员工在往后所有时间中谈论OpenAI，甚至承认这份保密协议的存在也是对它的一种违反。

这一协议被称为“封嘴”离职条款，5月19日，Sam Altman针对此传闻还进行了回应，称公司的离职文件中有一项关于离职员工“潜在股权取消”的条款，但从未付诸实践，“我们从未收回任何人的既得股权。”他还表示，公司正在修改离职协议条款，“如果任何签署了这些旧协议的前雇员对此感到担心，他们可以联系我。”

Ilya官宣离职，

曾是罢免风波中的关键人物

Ilya的离职官宣，终结了近几个月来业界的猜疑，即Ilya是否离开了OpenAI。

时间拨到2023年11月18日，OpenAI突发声明，宣布公司首席执行官Sam Altman将离开公司，公司现首席技术官Mira Murati被任命为临时首席执行官。

在“Sam Altman被辞”“OpenAI创始人被开除”各类话题热度居高不下时，Sam Altman在X平台发信息回应：“我热爱在OpenAI的这段时光，它改变了我，也希望它能改变世界。最重要的是我曾和众多才华横溢的人一起工作。关于下一步的打算，我晚些会有更多解释。”

不到一天后，微软宣布Sam Altman和Greg Brockman将加入微软，二人将领导新的微软人工智能团队。再到11月22日凌晨，OpenAI在X平台的官方账号正式宣布原则上同意Sam Altman重新回到Open AI担任公司的CEO。同时，Open AI的董事会大换血，新的董事会包含 Bret Taylor (Chair), Larry Summers和Adam D'Angelo。

而在这一次罢免风波中，有传闻称是因为Sam Altman与Ilya在AI安全、技术发展速度及公司商业化问题上存在分歧。Sam Altman认为通过迭代部署产品、筹集资金和建造更强大的计算机，可以更好地实现AGI，Ilya则认为要对AI对齐（让AI符合人的意图和价值观）等方面深入研究，投入更少资源来制造面向消费者的产品。

在Sam Altman回归后，Ilya在X上发布消息称：“我对自己参与董事会的行动深感遗憾。”并在员工联名信上签名希望Sam Altman回归。

此次事件之后，Ilya同样失去了董事会席位，身份仅为OpenAI的员工。值得注意的是，在春节期间，OpenAI推出Sora一夜之间火爆全球，Ilya当时还兼任首席科学家却没有转发任何一条关于Sora的视频或推文。另外。OpenAI官网上的Sora的文章后面一串致谢名单中，也没有Ilya的名字，导致业内一直在猜测Ilya是不是已经离开了OpenAI。

直到北京时间5月15日早上7点，OpenAI联创Ilya Sutskever在社交平台上发文表示，决定离开OpneAI。他称公司的发展轨迹堪称奇迹，我相信 OpenAI 将在@sama 、@gdb 、@miramurati以及现在@merettm出色的研究领导下，打造既安全又有益的 AGI。并预告自己已有计划，会在适当的时候分享细节。

接着，Sam Altman发文表示对于Ilya的离开，他非常难过，“如果没有他，OpenAI 就不会有今天。虽然他有自己有意义的工作要做，但我永远感激他在这里所做的一切，并致力于完成我们共同开始的使命。”同时Sam Altman也宣布Jakub将成为OpenAI的新任首席科学家。

OpenAI面临高管离职潮

继Ilya离职消息不到半天，OpenAI的另一位重要人物Jan Leike在X平台上用“I resigned”也宣布自己辞职了。

Jan Leike是OpenAI超级对齐小组的联合负责人，据公开报道，这个团队成立的目标是，试图用 20%算力，在未来 4 年解决超级智能对齐问题，，致力于使得人工智能系统与人类兴趣保持一致。早前，Jan Leike还被《时代》杂志评为人工智能领域 100 位最具影响力人物之一。

对于离职原因，他写到跟对核心优先事项以及团队分配资源的分歧有关，他更关注安全性、一致性等问题；超级对齐团队过去几个月一直在“逆风航行”，在计算上很吃力，完成研究越来越困难；过去几年，安全文化和流程已经让位于更耀眼的产品。

随后，OpenAI应用工程团队负责人Evan Morikawa也发文表示：“在 OpenAI工作三年半年后我选择了离开。我将与我的朋友Andy Barry、Pete Florence和Andy Zeng一起开展一项全新的计划！我认为这对于在世界上充分实现通用人工智能是必要的，并且很高兴能尽快分享更多相关信息。我在 OpenAI 度过了一生难忘的时光，并对那里的未来感到非常兴奋。当我在2020年开始时，应用工程是一个小团队，在原始的GPT-3 上构建API（任何人都记得达芬奇）。几年后我对它的结局感到非常自豪。”

实际上，OpenAI正面临一轮高管“离职潮”。在今年2月，William Saunders离开了OpenAI。自2021年以来，Saunders一直在安全团队工作，该团队后来成为超级对齐团队。

同月，OpenAI发言人证实，OpenAI创始成员之一、公司AI技术研究员Andrej Karpathy已离开公司。Karpathy也在社交平台上表示，已离开OpenAI，但没有“发生过”任何不愉快的事情。Karpathy透露，接下来他将开展个人创业项目。

他曾是OpenAI创始成员之一，2015年至2017年担任研究科学家。不久后，Karpathy被特斯拉CEO、OpenAI联合创始人的马斯克“挖角”，负责领导特斯拉Autopilot自动驾驶软件的开发在特斯拉工作五年后的2022年7月，他宣布离开该公司。

2023年2月9日，Karpathy宣布重新加入OpenAI，担任OpenAI研究院的 AI 研究员，负责推动新的技术产品研发。曾有消息称，在OpenAI公司内部，能被称为AI技术大神的只有两位：一是OpenAI前首席科学家Ilya Sutskever，另外一位则是温文儒雅的Karpathy。重返一年后，Karpathy再次离开了OpenAI。

综合自OpenAI、第一财经、财联社等