陈丽丽：努力培养更多的“金牌工匠”

天能煤山公司陈丽丽，18年如一日扎根生产一线，她是兢兢业业的建设者，见证了公司从传统工艺到数字化转型的华丽蜕变，跟随着公司一同发展，从刚入职的一名操作工成长为车间班组长。

2006年，陈丽丽刚加入天能时，还是一名普通的机房工作人员，当时车间还未普及自动化设备，需要依靠员工手工充放电、记录电池电压。

那时，总能看见她拿着万用表在充电架之间穿梭，她常常与繁琐枯燥的数据为伴，台账上每一笔密密麻麻的数据，是她努力工作的证明。回想起从第一次操作时的战战兢兢，到熟练操作，陈丽丽自豪地说：“这也算是真正做到了我与天能同奋进、同发展、共成长！”

2020年，煤山公司开始自动化转型。陈丽丽也有了新的目标——努力成为一名技术工匠。她不单单是勤奋，还善学爱钻、敢拼敢闯，工作中她学习技术理论知识，主动进行实践，也从不落在男同事的后面，正是这股子拼劲，让她一步步成为“金牌工匠”。

在师傅看来，这个徒弟就是车间的“定海神针”，不管遇到什么情况，她总是能独当一面，保质保量完成任务。由她主持完成的10余个五小创新项目，提高了生产效率和产品质量。

2017年起，她成为煤山公司充电C车间前道班组长，除了负责生产管理，加强团队建设也是她的主要职责。陈丽丽觉得，重要的是为公司培养出更多的人才，更多的“金牌工匠”。

“这段时间，我在思考如何搭建一条高技能人才成长的‘高速公路’。”为此，她发挥“传帮带”作用，定期向班组成员传授生产工艺流程和安全操作规程等知识，与大家进行业务研讨，增强团队的凝聚力和责任心，努力打造一支高素质、专业化的团队。

近年来，陈丽丽多次获得公司“优秀员工”“质量标兵”等荣誉称号。18年来，陈丽丽在天能奋斗与成长，在助力公司发展的同时，也实现了自己的价值。