可口可乐和美国政府利用区块链技术保障工人的劳动权利

彭博通过盖蒂图片社

可口可乐,美国国务院和三大区块链组织(Bitfury Group,Blockchain Trust Accelerator和Emercoin)已经启动了一个试点项目,该项目将使用区块链来强化工人的权利。该举措将使用区块链分布式账本技术为工人及其合同创建一个安全,分散的注册表。他们不仅有那种可随时变更的化名,而且有一些证据表明,如果雇主滥用权力或不尊重他们的话,它们将可以对雇主进行反抗。

可口可乐正在发挥重要的社会作用,作为承诺在2020年之前就其食糖供应链上进行28项关于劳动力和土地权的国家研究的一部分。理想情况下,这解决了投诉的问题,它的同类公司还都无法保护工人的权利。这需要多方之间的的合作,美国国务院提供劳动保护方面的经验,而Bitfury集团和Emercoin则研究自己生产区块链平台。“区块链信任加速器”是一个非营利性的计划,旨在使用其技术来实现社交效益。

区块链可以说服公司和政府尊重工作合同,但它不能强制使他们去尊重这些合同。此外,区块链的数字化特征引发了一系列在实践中实施问题:您如何确保工作人员能够有权利访问他们自身的信息,当许多受影响的人甚至没有智能手机时又如何解决?这个项目还刚刚开始推出,可能仍然是对现代雇佣制度的改进,而不是革命,这种制度只能使企业尽量的减少滥用工人。

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  • 原文链接https://www.engadget.com/2018/03/18/coca-cola-and-us-government-use-blockchain-to-curb-forced-labor
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