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“小杨进大厂”,面对面答疑解惑

为响应区内重点企业对人才的迫切需求,加速重点产业领域紧缺急需人才集聚,帮助他们留在杨浦、扎根杨浦,奋力推进上海高水平人才高地杨浦“人才秀带”建设,6月14日,区人才工作局与上海哔哩哔哩科技有限公司携手主办2024年度“小杨进大厂”人才政策宣讲活动。

记者了解到,本次活动由区高层次人才发展服务中心承办,设置了政策宣讲、现场答疑、业务咨询等环节。在B站活动前期的参会意向征询中,30个名额一抢而空,最终有近40名企业员工报名。

作为“上海市优化营商环境十大人才服务品牌”之一,“小杨”自创立以来便受到企业和人才的欢迎,尤其是“小杨讲政策”“小杨说案例”“小杨上门办”“小杨线上帮”等特色服务已经家喻户晓。活动现场,三位“小杨”人才专员结合B站独特的企业文化,就人才引进、居转户、留学生三项落户业务的政策细则、流程要点,带领到场员工更明晰地理解相关内容。会后还设置了一对一咨询环节,吸引不少员工驻足停留。

杨浦具有高校、大院、大厂云集的资源优势,今年人才引进业务总量激增,比去年同期增长43.4%,各类人才服务需求不断提升。“为此,我们再次扩充‘小杨’品牌服务内涵,推出了‘小杨进大厂’特色服务,为大厂员工提供面对面政策宣讲和业务指导,前期已经走进美团、小红书开展政策宣讲活动。”区人才工作局相关负责人表示。

据统计,今年已开展系列活动17场,服务覆盖140家企业近800名人才,新设立的“小杨进大厂”也逐渐成为“小杨”品牌新的项目,“小杨效应”十分显著,越来越多的高层次人才正在了解落户、意愿落户、办理落户,为在线新经济企业良性发展提供了有利的人才支持。

以往开展的“小杨进大厂”活动

目前,杨浦区在线新经济企业引进人才总量占比全区总量的58%,已然成为了产业聚集地的风向标。“小杨进大厂”不仅是一次活动,还是持续推动人才工作创新发展的动力源泉;不仅是“小杨”品牌的新篇章,还能成为区人才工作持续优化的生动体现。

下一步,区人才工作局将借助这一平台,搭建企业与人才之间的桥梁,为杨浦区众多高校、大院、大厂提供更加专业、精准的人才服务,推动企业发展、助力人才成长。

文字/图片:窦雨琪

编辑:吴百欣

*转载请注明来自上海杨浦官方微信

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