三星妥协了？将与罢工工会恢复谈判

韩媒报道，随着三星电子最大工会三星电子工人工会（Korea Samsung Electronics Workers' Union）陷入总罢工，劳资双方一致同意恢复19日会谈。

据业内人士18日透露，三星电子向三星电子工人工会发出正式信函称，“希望罢工局势尽快得到解决，并提议无条件恢复谈判”。

这是对三星电子工人工会16日发出的要求恢复工资谈判的正式信函的答复。

三星电子工人工会当时表示：“我们真诚地希望你们能带着真诚的谈判计划回到谈判桌”，并补充说：“如果我们在19日之前不回应工资谈判，那么生产中断将比现在更加严重。这是不可避免的。”

工会宣布22日在器兴事业所举行集会，还暗示可能在三星电子会长李在镕的家附近举行集体行动。

三星电子工人工会于7月8日开始首次总罢工，并于7月11日进入无限期总罢工。从7月8日到7月12日参加连续五天罢工的工会成员将不会获得每周的假日工资，导致下个月的工资将被扣除6天的正常工资。三星管理层此前强调，罢工期间“不工作不支付工资”原则保持不变，不考虑任何和解金。

三星电子工人工会在8日发动总罢工时表示，“罢工的原因是为了结束谈判，因此必须打开对话空间”，“将工会的要求纳入劳资协议中是有意义的。”

他补充说，“我们将确保谈判迅速进行”，但又补充道，“如果谈判进程不令人满意，我们将维持罢工。”

劳资双方计划先确认各自的诉求，然后制定未来谈判的时间表。

三星电子全国工会在第二次总罢工宣言中，向管理层提出四项要求：工会成立假1天、底薪增加3.5%、绩效奖金制度改善、无薪罢工造成的经济损失补偿。

随着人们对长期罢工导致半导体竞争力减弱的担忧日益加剧，劳资双方似乎都感到有必要进行对话。

三星电子全国工会正在继续进行无限期罢工，其目的是“扰乱生产”。

不过，据报道，官方并未出现生产中断的情况，因为大多数半导体工艺已实现自动化，并且已经部署了替代人力。