永动机的秘密：区块链用户、股东、员工三位一体

挖掘真实场景的区块链应用

记录能点石成金的链金大师

我开这了这个公众号之后，经常会打这样一个比方：

为什么类似比特币这样的全球金融体系，在几百个国家之间都可以使用竟然不需要一个公司，或者一个组织来运营他，维护他？

要知道，国际上有类似比特币这样一套金融系统，就是国际结算银行Bank for International Settlements (BIS) 也可以称作国际清算银行全球结算，只能支持几十个国家之间的资金流通，每年的运营成本高达上百亿美金。但是国际间的资金流通依然需要十几天乃至几十天的时间来完成。

而比特币只需要几个小时，而且手续费极低。却没有一个正式员工？更可怕的是，运行了几年，竟然从没犯过错？！

是什么力量驱使他永远的运转下去的？这就是著名的『区块链的价值永动机』现象。

其实道理很简单：区块链经济的一个根本特征就是，把用户、股东、员工等角色融为一体，保持价值不会耗散到体系之外。同时用代币作为激励，不断的凝结"无差别的人类劳动"。当然就能支持永远的运转下去。

其实，区块链并不是永动机，只是它相对于其他的经济组织，更为高效和节能而已。大量的工作，由"智能合约"代替，平时被少数人攫取的利润，由代币的形式，转为全体共同所有。当然会看起来像是"永动机"一样在运转。区块链这样的经济系统将具有极强的竞争优势，会形成大家常说的“非对称性”打击；

而我们分析一个区块链经济体是否高效和持久，只要看四个方面的财富分配机制，就能了解七八

首先是顶层分配：指区块链经济体的代币发行，相当于实体经济中的货币政策与国家的原始股东。

其次是制度分配：指激励机制与产品运营逻辑，相当于实体经济中依据市场规则，效率优先的自由交易与资源配置产生的财富分配；

然后是二次分配：指基于长远发展而做出了制度之外的人为分配，相当于实体经济中政府财政转移支付，很多区块链都会成立基金会用这种方式投资和建设生态。

最后是道德与情感分配：捐赠与诈骗，都属于这个范畴。 抱歉，卷钱跑路的空气币，本质上就是一次"情感分配"。被骗的人，本质上是冲动和鲁莽的结果。

接下来，我要向大家介绍一个很有意思的报告，有点长，可以收藏起来慢慢看，这个报告是美国加密货币报道媒体CoinDesk近期发布“全球区块链现状报告”。报告中概述了加密货币行业及其底层技术的基本发展情况，该报告覆盖了公共区块链、企业区块链、ICO、投资以及监管等话题，另外还对3000多名投资者的加密货币投资及情绪进行了调查。腾讯可以做了翻译，还不错，可以看看

链金术，不归路

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