永动机的秘密:区块链用户、股东、员工三位一体

挖掘真实场景的区块链应用

记录能点石成金的链金大师

我开这了这个公众号之后,经常会打这样一个比方:

为什么类似比特币这样的全球金融体系,在几百个国家之间都可以使用竟然不需要一个公司,或者一个组织来运营他,维护他?

要知道,国际上有类似比特币这样一套金融系统,就是国际结算银行Bank for International Settlements (BIS) 也可以称作国际清算银行全球结算,只能支持几十个国家之间的资金流通,每年的运营成本高达上百亿美金。但是国际间的资金流通依然需要十几天乃至几十天的时间来完成。

而比特币只需要几个小时,而且手续费极低。却没有一个正式员工?更可怕的是,运行了几年,竟然从没犯过错?!

是什么力量驱使他永远的运转下去的?这就是著名的『区块链的价值永动机』现象。

其实道理很简单:区块链经济的一个根本特征就是,把用户、股东、员工等角色融为一体,保持价值不会耗散到体系之外。同时用代币作为激励,不断的凝结"无差别的人类劳动"。当然就能支持永远的运转下去。

其实,区块链并不是永动机,只是它相对于其他的经济组织,更为高效和节能而已。大量的工作,由"智能合约"代替,平时被少数人攫取的利润,由代币的形式,转为全体共同所有。当然会看起来像是"永动机"一样在运转。区块链这样的经济系统将具有极强的竞争优势,会形成大家常说的“非对称性”打击;

而我们分析一个区块链经济体是否高效和持久,只要看四个方面的财富分配机制,就能了解七八

首先是顶层分配:指区块链经济体的代币发行,相当于实体经济中的货币政策与国家的原始股东。

其次是制度分配:指激励机制与产品运营逻辑,相当于实体经济中依据市场规则,效率优先的自由交易与资源配置产生的财富分配;

然后是二次分配:指基于长远发展而做出了制度之外的人为分配,相当于实体经济中政府财政转移支付,很多区块链都会成立基金会用这种方式投资和建设生态。

最后是道德与情感分配:捐赠与诈骗,都属于这个范畴。 抱歉,卷钱跑路的空气币,本质上就是一次"情感分配"。被骗的人,本质上是冲动和鲁莽的结果。

接下来,我要向大家介绍一个很有意思的报告,有点长,可以收藏起来慢慢看,这个报告是美国加密货币报道媒体CoinDesk近期发布“全球区块链现状报告”。报告中概述了加密货币行业及其底层技术的基本发展情况,该报告覆盖了公共区块链、企业区块链、ICO、投资以及监管等话题,另外还对3000多名投资者的加密货币投资及情绪进行了调查。腾讯可以做了翻译,还不错,可以看看

链金术,不归路

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