Java设计模式学习篇组合设计模式

今天我们讲解到了第十一种设计模式：组合设计模式。有了前面一些设计模式积累的基础，我相信这次的组合设计模式一定不会难倒你们的。

好了，废话不多说，接着往下看。

大学中计算机的基础课程，我们都会学习《数据结构》。里面讲到树的结构，最常用的就是二叉树。二叉树其实就是一种“组合”设计模式。

组合设计模式在实际项目中其实应用也很广泛，比如人事管理系统。最上面董事长，到下面技术总监、财务总监、人事总监等。再往下划分，就是组长，员工。可以看出整个结构就是一个树状结果（非二叉树）。

定义一个树状节点如下：

测试类如下：

总结：

组合设计模式其实很简单，在我们 项目中也会经常使用。其实我们在Java中使用LinkedList类（链表）、HashMap，都可以看成组合设计模式。如果你的项目中需要实现一种“包含关系”的结构，那么“组合”设计模式可以考虑。废话不多说，咋们接下来思考几个问题。

思考1：假如我们需要设计一个人力资源管理系统，应该怎么设计类图？

我们首先明确，人力资源管理系统是一个类似树状结构。但是还是有区别的，比如我们董事长（Root节点）和下一级的总监（Branch节点）、以及员工（Leaf节点）所掌握的属性肯定不同，那么我们可以分开设计，但是互相包含。类图如下：

我们定义Root节点接口IRoot以及实现类Root，让其作为根节点（董事长）。然后定义树枝节点的接口IBranch和实现类Branch。最后定义普通员工的ILeaf接口以及实现类Leaf。

我们为了体现“组合”设计模式的思想，我们让IRoot的ArrayList持有所有IBranch，IBranch中的ArrayList持有ILeaf。这样可以通过一层层展开，达到树状结构。

至于具体实现，各位小伙伴可以自己尝试去实现一下。