最近,微信悄悄上线了“微信零工”新功能,听名字就知道这个功能聚集在兼职招牌需求,通过定位将附近兼职招牌信息整合推送给用户。
目前,该功能已经覆盖广东江门、深圳、北京、唐山等地。
先说下操作方法。
打开微信,在顶端的搜索框中输入“零工市场”或者“兼职”“日结”等关键字,随后就会出现“零工市场”的小程序。
点击前往按钮,进去里面有“我要求职”和“我要招工”的信息发布功能。
第一次需要完善个人信息,接着就可以看到附近的零工岗位和日结工资了。
除了小程序,在“搜一搜”功能也推出了“附近的工作”专区。
从公开信息显示,微信零工推出来的岗位需求超过2万个,所有岗位也是当地人社部门审核后发布,相当靠谱了。
测试了一下,岗位确实挺多的,有服务员、促销员、帮厨、家教、地推、分拣员等等。
微信上线这个功能,既解决了零工市场的空白,又为失业、灵活就业群体提供了过渡方案。
根据公开资料显示,深圳灵活就业人员超过56万,随着就业市场压力不断变大,灵活就业成了很多人的出路。
微信此时入场,除了构建自己的大生态体系,也解决了行业的三大痛点。
一是信任问题。相比起以前通过劳务中介付费找兼职的做法,“微信零工”无疑解决了信任问题。
在“附近的工作”小程序中,有些岗位被标注了“政府审核”的标志,对求职来说,政府+腾讯的背书,无疑重新构建了信任的基础。
二是信息整合。过去的零工信息太过分散,甚至有些还停留在口口相传、人带人的阶段。
微信通过整合政府审核的优质岗位,结合大数据、算法等技术,及时推送给附近的人。
特别是在当下,“打零工”成了就业市场的新风向。
三是保护求职者的权益。许多人打零工都遇到过,被拖欠工资、没有保险、签约难等问题。
这次,上线的零工系统,将电子签约、实时考勤、日结保险给放入进来,即便是短期日结工,也不怕被雇主拖欠工资了。
目前零工主要的群体,还停留在大学生、宝妈、失业人群,这部分群体在遇到职场不公时,很难为自己发声。
大多数时候都选择忍一忍算了,做了“沉默的羔羊”。
可城市化、国际化的进程中,无疑是要构建更公平的就业环境,即便是日结工也能勇敢维护自己的权益。
微信这次的功能创新,既有企业的社会责任,也有政府加强监管的成分,无疑将这部分群体的利益给放到了阳光下,补上了关键一环。
真正做到了“科技向善”的经营理念。
全文完,喜欢的请三连。