2017年IT行业薪酬报告出炉，惊了！

近日，智联发布了《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，该报告显示37个城市最新的求职、企业需求以及求职人员的薪酬情况，报告显示，对人才需求量最多的依然是互联网/电子商务行业。

平均薪酬北京最高，9900元

北京的平均薪酬依然保持在第一名，而宁波则成为一匹黑马，平均薪酬超越广州，排名上升至第五位。

互联网/电子商务行业人才需求最大

根据监测数据显示，2017年秋季对人才的需求量最多的是互联网/电子商务行业，计算机软件行业排在第五。很显然，随着互联网、移动互联网及新兴技术的逐步发展，IT相关行业对于专业人才的高密度需求只增不减。

十大高薪职业

在2017年秋季求职期薪酬水平排名前十的榜单中，高级管理以20019元的平均月薪酬遥遥领先于其他职业；IT管理/项目协调的平均薪酬为14127元；软件/互联网开发/系统集成职位工资为9828元，硬件开发为9386元。

为什么IT行业有这么多高薪岗位？

1）IT行业发展迅速

拿2017年IT行业发展的趋势来说，物联网、AR/VR、自动化、大数据、云计算、人工智能在今年迅猛发展，让众人意识到，他们即将开启下一个时代。

行业走在发展的前列，行业中人员的薪酬，当然不会低。

2）行业人才需求大

随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。

此外，软件人才需要一定的技术性，而目前高校的培养与企业需求严重脱轨，导致软件人才缺口变大，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。

3）IT软件工程师是通用性人才

从人员方面来说，IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。

IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。

新的一年，给自己一个崭新的开始！