BIPO受邀出席2025美世中国企业出海高峰论坛华南场，探讨全球化人力资源新范式

2025年6月12日，BIPO受邀参与了由美世在深圳主办的“2025中国企业出海高峰论坛”。本次论坛汇聚了众多行业专家与企业领袖，围绕全球人才趋势、海外投资风险、国际合规、薪酬管理及雇主品牌打造等议题展开深入探讨，共同应对企业全球化过程中的新挑战与新机遇。

BIPO企业全球化服务方案总监佟海龙先生在现场发表主题演讲《核心力量，管理抓手：全球化人力资源运营能力》，系统阐述了在企业“走出去”过程中，如何借助人力资源科技与本地化服务，建立一套灵活、合规且高效的人力资源运营体系，助力企业实现全球组织协同。

BIPO深耕企业出海服务多年，依托覆盖170+国家的本地服务网络和自研薪资引擎系统，提供名义雇主（EOR）服务、海外雇佣合规解决方案、全球薪酬管理、税务与社保合规、人力资源数字化系统等一站式服务，全面赋能企业加速海外拓展、实现高质量全球布局。

BIPO为出海企业客户提供包括如下解决方案：

名义雇主（EOR）服务：支持企业在无需设立海外实体的前提下，实现合法合规雇佣本地员工，快速部署国际团队；

全球薪酬外包服务（GPO）：结合BIPO自研的多国薪酬引擎，帮助出海企业实现全球多个国家的统一薪资管理与自动化发薪，确保数据安全与合规性；

全球税务与社保合规服务：根据不同国家的法规，为客户提供个性化的社保申报、个税合规、用工风险规避建议；

HRMS人力资源管理系统：覆盖员工入转调离、考勤、休假、报销、工资单等全球场景，实现总部与海外团队一体化人力数据管理；

借助这一套一站式企业出海解决方案，BIPO已帮助数百家中国企业高效拓展至东南亚、欧美、中东、非洲等主要海外市场，解决了企业在海外用工、合规、人力成本控制等方面的关键痛点。

本次论坛不仅是行业洞察与实践经验的交汇点，更是BIPO不断深化全球化战略布局、持续提升服务价值的重要体现。未来，BIPO将继续聚焦名义雇主服务、全球薪酬合规、人力资源外包等核心模块，携手更多中国企业探索全球化人力资源管理新范式，在不确定性中寻找确定的增长路径，共赴出海征程新高地。

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关于BIPO

BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，亚太总部在新加坡，中国总部在上海，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，服务版图遍布亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲，已在全球建立了50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。

BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含HRMS、Butter、Athena BI，实现了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）、独立承包服务（Contractor）等服务的高效交付，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。