在美国，AI正在加速抢走人的饭碗

▲图：视觉中国

AI抢走人的饭碗已经不是未来图景，而是正在加速发生的现实。

美国就业咨询机构Challenger, Gray & Christmas 8月初发布的裁员数据显示，2025年7月份，美国雇主宣布裁员62075人，较6月份（47999人）增加 29%，与去年同期的25855人相比激增140%。今年7月的裁员人数远高于新冠疫情暴发以来7月的平均水平（2021—2024年平均23584人）。把视线放远到过去十年（2015—2025 年），2025年7月宣布的裁员人数仍然高于60398人的7月平均水平。

累计来看，今年迄今为止，美国企业宣布的裁员数量是2020年以来同期最高水平。分析人士将此归因于三点——DOGE（美国“政府效率部”）、关税与AI（人工智能）的影响。

“我们看到，DOGE实施的联邦预算削减不仅影响了政府部门，还影响了非营利组织和医疗保健行业。上个月（7月），AI被认为导致超过1万个工作岗位消失，而关税问题今年影响了近6000个岗位。”Challenger, Gray & Christmas高级副总裁兼劳工专家Andrew Challenger表示。

2023年5月开始，该机构在其报告中将AI明确列为裁员原因，并在当月报告了3900个岗位因AI消失。2025年7月一个月，美国明确归因于AI的失业者已有10375人。该机构将与AI有关的裁员分为明确归因于AI，和更广泛的“技术更新”范畴。事实上，许多企业将此类裁员归入更广义的“技术更新”类别，因此，实际上受AI推动的岗位替代可能远高于统计数字。

财新综合公开媒体报道等信息，统计了2023年5月至今与AI相关的“大厂”裁员新闻……

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