AI时代顶尖团队有多强？王兴兴：他们“能做非常多的事”

潮新闻客户端 记者 张云山 钱佳能

9月11日，宇树科技创始人、CEO王兴兴在2025外滩大会的圆桌论坛环节分享了对AI与机器人行业发展的最新思考。他回顾公司自2016年成立以来的发展历程，坦言“早些年走得比较慢”，而近几年AI技术的爆发为公司带来了重新把握时代的机会。

宇树科技创始人、CEO王兴兴（张云山/摄）

“刚创业时，没人能预料AI和机器人会发展到今天这样。”王兴兴表示，“近几年也是给我个人再一次机会，去把握住AI的时代。”

他指出，当前公众对AI模型的认知仍可更加“激进”：“我们可以把它视为一种预编程的全能工具，而不仅仅是一个模型——我们需要重新学习和接受它。”

随着公司迅速扩张，王兴兴也透露宇树正面临人才与管理两大挑战。“我们非常缺顶尖人才，”他说，“管理和组织问题也越来越明显——有时候人多了反而效率更低。”他强调，组织管理压力极大，必须投入大量时间应对。

在他看来，在AI时代，一个拥有头部人才的团队“可以做非常多的事”，人才质量直接影响技术落地与创新速度。

在技术层面，王兴兴重申模型与数据“两者都重要”，但他也指出，目前行业对数据关注过多，而机器人真正的难点仍在模型层面。“数据的采集、噪音、质量都存在很大问题，”他表示，“如何高效利用数据、提升模型的理解能力，才是关键。”

他表示，当前机器人硬件并非瓶颈——“一两年前的硬件完全够用”——问题在于AI模型尚未能充分调用硬件能力。尤其像灵巧手这样的高难度部件，“要把它用好，对目前的AI来说非常困难，极具挑战。”

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