运维人员被云计算淘汰并非危言耸听

当今的社会随着科技的飞速发展而被快速推动,信息技术领域中的新兴技术不断的被研发,并应用于实践。新兴信息技术对企业的发展有着至关重要的作用。当今最新型的信息技术——云计算技术,对企业的发展扮演着重要的角色。

那么云计算的崛起是不是把传统运维人员淘汰了呢?对此有网友表示称,几家做云计算的大佬们,把基础资源聚拢后统包了,那些传统的做存储的、做服务器的、网络工程师、OS管理员、DBA等等和厂家绑死的家伙们他们对于IT公司的重要性将大幅度的降低,最明显的就是体现在人才的需求量上,最后就是账面上这些人的薪水会大幅削减。

有些人说,那这些人可以去云计算公司就职啊?会说这些话的,我觉得都没想通一个道理:先进的生产力带来的永远是失业。是!云计算公司是需要基础方面的人才。但是,你想过云计算公司才多少?而他们作为先进生产力,效率比传统IT公司高出很多,就代表着需要的人力投入会更少,给出的岗位更少。对于求职者来说,面临的竞争和压力自然也就更大。

而且,最最关键的一点就是:目前无论是国内还是国外,最牛逼的云计算公司都是互联网公司,而他们的云计算技术都是软件驱动XXX,换句话说,就是利用互联网技术大幅削减对基础设施厂家的依赖。举个例子,有人说:"好多云计算还不是在用CISCO的路由器和交换机么",是在用没错!!但是用的只是CISCO设备的硬件转发能力,对于其整体解决方案和特性的依赖程度将会越来越低。这些功能性的问题,都通过互联网公司的强项:软件开发能力 自己解决了。

这些解决的问题,本来都是由熟悉厂家产品特性的工程师来做的,看到这里你们还觉得,云计算淘汰传统基础设施人员是危言耸听?

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