“网工”进化论

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“网工”进化论，对于每个网络工程师来讲都是一样，只有付出才会有回报。要安心地学好技术，做好网络运维，处理好每次的网络割接和故障处理，并不断总结经验，让自己快速成长，这样才有机会晋级。

网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术和理论知识和操作技能的网络技术人员，网络工程师主要从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。网络工程师具体可以分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、运维工程师、系统测试工程师等等，这些工程师掌握的技能各有差异，但都是从事与网络相关的工作。那么如何能够快速成长为一名网络技术专家呢，尤其是能成为一个数据中心的运维主管、架构师、总工等高级职位，本文给出一些建议，这对于一些刚进入网络技术工作的“网工”来说，颇有借鉴意义，所以将本文称为“网工”进化论。

基础知识要掌握扎实，将冷牢座穿

“网工”都是技术出身，看家的本领必须要掌握，要让周围的人从技术上佩服。网络技术非常宽泛，标准RFC协议就有数千篇，全部掌握是不可能的，绝大部分在实际工作中也用不到，一定要结合自身工作的内容，去掌握知识。首先就要将自己的一亩三分地搞熟，假如是管理一个机房，那就将整个机房的每根网线，每个设备端口互联都记清楚，每个设备上的网络配置熟记于心，不懂的就去查资料，去学习直到都搞懂;其次要懂得活学活用，不能死记硬背，网络以太网报文的格式是固定的，但传输层的内容可以丰富多彩，网络知识也要活学活用。其实掌握任意一项技能，有时是要靠一点点天分的;第三要善于发现不足，并不断改进，从而提升生产效率，这才能让自己的工作产生价值，很多网络架构和设备陈旧，若能在改造过程中，有你的工作参与其中，那么在未来网络的工作中，自己的话语权就更大。总之，“网工”必须要将技术基础打好，这是立本之源，以技服人，以技压人，才能在本职工作中脱颖而出。我们不难发现，很多的网络高级管理者都是从技术做起，其实他们当时一定在技术上也是出类拔萃的，只不过现在从事到管理工作中，但就算做管理，也依然离不开技术，否则管理就容易出现方向性错误，在技术上走向死胡同。

多动手，多动脑，多处理故障

很多人抱怨做“网工”很累很苦，要经常熬夜、割接。的确很多网络承载了很重要的业务，不能中断，所以将绝大部分的网络变更都放到了凌晨两三点，此时的业务量最小，日复一日，年复一年，很多“网工”就受不了。网络技术最注重实践，理论掌握的再好，没有在网络上实操过，没有用的。为啥咱们考的网络工程师认证时级别，都将故障排错专家的级别作为最高的，就是基础的网络工程师可以将预先的网路设置和变更都做得很好，但一旦出错了出故障了，就无从分析，而这时才是考验一个“网工”技能的时候，那之前无数次通宵割接的经验都会派上用场，对曾经遇到的突发状况都有经验，对这些故障和突发情况能应对自如，还能分析出其中缘由，这才是一个“网工”专家。能够成为这样的专家，自然需要多动手，多动脑，多处理故障，靠经验积累出来的。“见多识广”对于一个网络工程师尤其重要，比如在部署MPLS时，要想到会不会遇到MTU问题，部署STP时，要想到会不会有标准STP与非标STP互通的问题，很多都是经验之谈，而且很多经验还和具体的网络环境有关系，要多在测试环境中动手练习。

运维转到架构转变

做运维的“网工”都希望能有机会转去做架构，而架构对网络的理解是多方面的，尤其是整体网络的掌握，架构工程师不会关注实现细节，而是整个网络设计的可行性和优势，起点自然要比运维高。做架构工程师的“网工”多是已经从事过一段技术工作了，对某一部分的网络技术是有深入掌握的，并表现优秀，这样才能成长为架构工程师。一个网络架构是否先进，冗余做得好不好，故障多不多，运行效率高不高都和架构工程师有关，所以架构工程师的压力自然不小，是一个网络的设计者，要多学习一些先进的网络架构，对现有的网络要吃透，知道优缺点在哪里，这样才能知道改进，一个架构工程师要从整个网络上去考虑，要有全局视野，“网工”要想成为架构工程师就需要对整个网络的各种技术和设备都有了解，需要掌握的技能也是海量的。

多接触热点技术

“网工”务必不能闭门造车，要多接触新技术，现在网络技术日新月异，涌现很多新的技术，新的架构，要多接触多学习，必要时大胆引入进来，为自己所用。有句俗话“要想富，先修路”，数据中心要想发展好，就必须先将网络建好，网络如同数据中心的高速公路，关乎整个数据中心的未来发展。“网工”要多出去看看走走，学习先进的网络技术和管理经验，现在的网络如同手机一样，一年一个样，不学习和改进很快就会被人淘汰掉。“网工”的思想必须是具有前瞻性的，用发展的眼光去看待问题，结合自己管理的网络，以最好的技术方式解决现有网络遇到的各种问题，新技术是一把双刃剑，所以要多听多学习，将新技术掌握好，才不至于伤到自己。

“网工”进化论，对于每个网络工程师来讲都是一样，只有付出才会有回报。要安心地学好技术，做好网络运维，处理好每次的网络割接和故障处理，并不断总结经验，让自己快速成长，这样才有机会晋级。“网工”要升级，要进化，也是需要一路打怪，不断战胜自我，才能升级到更高级别。这样一个“网工”才能有机会从一个工程师，成长为技术专家、架构师、业务主管、CTO，甚至CEO这样的职位。

（来源：企业网D1Net）

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