4个云开发人员专业领域-以及帮助您取得成功所需的技能

云计算行业是当今发展最快的行业之一。事实上，根据Gartner最新的全球公共云服务收入预测，到2020年全球公共云服务的收入预计将达到4114亿美元。

随着云计算行业的发展，这个领域的就业机会也在增长和多样化。但是，这些云开发人员角色究竟是什么？什么类型的知识对于他们的成功至关重要？

目前有各种各样的云平台，阿里云，腾讯云等等。作为一名云专业人士，你需要了解所有这些知识，并了解如何将这些平台的优势实施到组织的云计算战略中。

下面就云开发人员角色的细分，以及作为云开发人员该如何在这些职位上成长发展进行说明。

1.云架构师

云架构师是云开发人员职位中最具战略导向的角色。作为云架构师，将负责监督组织的整个云计算方法。从规划，组织和设计到实施和构建云交付模型。

这一职位的一个重要组成部分是了解多云环境，并能够识别哪些服务提供商服务可以满足组织的特定需求。有时，云架构师甚至可能会认为仅使用云服务可能不是最佳解决方案。

云架构师角色的另一个重要部分是了解成本结构，并能够将业务的成本影响定义，预测和报告给管理层。

2.云顾问

云顾问就像云大师一样。了解云系统的所有技术方面，对云市场和卓越的沟通技巧有深刻的理解。

这是因为不同组织雇用了云顾问来对不同的云系统进行技术研究和评估，以帮助他们选择正确的基于云的解决方案来准确满足他们的需求。

3.云工程师

云工程师的角色主要是负责实施和管理云服务交付模型，如IaaS，PaaS和Saas。传统上，这个角色主要围绕为不同公司位置的多个单元设计和连接网络。然而，现在转变为负责确定：

如何将外部提供商数据中心连接回公司的网络。

灾难恢复计划，用于补偿云提供商可能出现的不太可能出现的情况

网络带宽

保证正常运行时间百分比，速度，以及提供商是否使用年度或月度正常运行时间保证

4.云软件开发人员

云软件开发人员设计和开发安全的云应用程序，服务和产品。这可以包括来自后端，前端，Web应用程序，全栈，数据和应用程序集成以及云应用程序部署的所有内容。对传统软件开发人员的工作负有类似责任，但工作的着重点不同。

需要考虑作为角色一部分的事情包括确定：

如果将开发云原生应用程序或迁移旧应用程序

如何更有效地利用API

发展语言将是什么

如何自动化开发过程的不同部分

云开发人员角色所需的知识

为了提高在云开发人员角色中取得成功的机会，需要采用以下某些特质和技能：

提前计划

提前计划的能力对于云开发人员至关重要。云开发人员必须能够规划他们的需求并利用专门帮助他们实现组织总体业务目标的云技术，而不是购买各种云计算服务。

此外，了解如何在出现运营故障中断的情况下应对灾难是云开发人员角色的关键。因此需要提前规划并设计稳定的业务连续性和灾难恢复策略（BCDR）。

但是，因为还有其他的辅助工具，所以整个负担不一定在你身上。尽可能快地从运营中断中恢复，同时将停机时间和金钱损失降至最低。

技术能力

虽然技术娴熟是任何类型的云开发专业人士必须的。所有云位置都需要一定程度的软件工程熟练程度和开发云就绪应用程序的技术能力。

更重要的是，获得各种认证，以进一步增加知识，并增加获得梦想云开发人员工作的机会。

这些包括：

AWS认证

亚马逊网络服务（AWS）是领先的安全云服务平台之一，提供各种产品和解决方案，以帮助企业扩展和扩展。 AWS认证培训使您获得AWS专业知识的可信度，并使您成为熟练的云专业人员与招聘公司。

Azure认证

Azure是Microsoft全面的云服务集，开发人员可以通过Microsoft广泛的全球数据中心网络构建和部署应用程序。获得Azure认证可以扩展您的云技能并更好地满足未来的业务需求。

了解云存储解决方案

云开发人员必须深入了解云存储解决方案。仅在2016年，云存储服务的全球收入达到了40.4亿美元，这意味着如果希望在云开发人员角色中取得成功，必须了解各种类型的存储解决方案。

即使在Amazon Web Services中，也有许多不同的云存储解决方案，并非所有这些解决方案都适合你的组织及其特定需求。最常见的AWS存储服务是Elastic Block Store（EBS），Simple Storage Service（Amazon S3）和Elastic Files System（EFS）。 Amazon EFS是三种解决方案中的最新解决方案，尤其是作为大数据分析，媒体处理工作流和内容管理的托管网络文件系统。

许多组织已经意识到将其计算和数据存储完全转移到云中的好处。这一现实为云计算行业寻求就业的云开发人员和IT专业人员带来了无限机遇。无论你现在是云初学者还是云专家，都可以提升你的技能并享受这个迷人的领域。

编译自upwork，原文标题：cloud developer areas expertise skills