曾是立国之本的制造业如今为什么这么难？是什么“阻止”了年轻人进工厂？

不知从何时起我们曾立国之本的制造业陷入了“高成本，低回报”的怪圈，民间投资持续下滑，现已达到了负增长，甚至曾经的制造企业纷纷转行到了地产和金融。

人才短缺是我国制造行业发展面临的最大困境之一。目前，大量制造业企业正面临着人才流失、招不到人的难题，有高达73.08%的企业认为，企业迈向高质量发展的过程中最主要困难就是“技术人才缺乏”。

工人的劳动强度较大，工作环境也更为艰苦，但是这种艰苦的付出并不能得到足够的重视。社会地位低、发展方向单一的问题普遍存在于工人群体中。

随着互联网经济的快速发展，外卖快递员，网约车司机等新兴职业兴起，也为众多社会富余劳动力提供了就业机会。虽然这些工作也很辛苦，但是收入也较为丰厚，总体来说要比进入工厂更具优势。

前中国制造业正在从中国制造转向中国智造，大量高技术的工人需求越来越大，从国家层面开始宣传鼓励“工匠精神”也正是鼓励更多的年轻人作为工人投入到制造业中。