递交一份团建方案！

Hello 大家好！我是一名很讨人厌的团建策划师。

最近有很多（少）知友私聊我，问我有什么团建方案可以推荐，组织团建的要素！

应大家需求和回馈我那仅有的六位关注。拼了。

本片文章我将以从业者的角度带你了解团建，加深对团建的认知。最后还有一份我自己策划的团建方案！供大家参考。

PS：本篇文章，绝无任何广告植入！

团建指的是什么？

我个人认为是一次纯粹的集体活动

一般的团建活动有：聚餐、旅游、素质拓展、互娱等。

聚餐活动——吃饭。

旅游活动——旅游。

素质拓展——户外拓展。

互娱活动——KTV，狼人杀，谁是卧底等，互相取乐的活动/游戏。

以上的活动。都离不开“集体”“娱乐”的特征。这也是实现团建目的前提。

团建的目的是什么？

（感觉这个不是问题）

之所以要来团建肯定是有原因的！

大部分是想提高公司凝聚力，增加员工归属感，培养团结互助的意识！

但不同情况的公司，小编觉得四种团建活动是有选择性的！

公司效绩直线上升，想要通过团建让大家好好放松放松，释放压力。这种情况小编推荐去旅游团建。沙滩、日落、山顶这些地方都能让人长舒一口深气。

公司新进入一批新人，想要通过团建让大家彼此熟悉，跨越沟通的第一道门槛。这种情况小编推荐去拓展团建。通过不同的游戏，在欢声笑语种，在朋友圈“裂开”的图片中。彼此的距离悄然拉近，有效节约了管理成本！

公司日常部门团建，这种情况小编推荐去互娱团建。KTV、轰趴馆、漂流、密室请随意。前提是大家都彼此认识熟悉！

以上就是小编的建议。

团建起到什么作用？

提高公司凝聚力，增加员工归属感，培养团结互助的意识！（这句话好像在哪里看过！）

深远点还有企业文化、员工关系等！

以上就是团建的主要作用。

但。团建只是一次纯粹的集体活动。纯粹到不与全勤、年终考核挂钩，不与员工有无团队精神挂钩，不与能否直接提升团队综合素质挂钩！

团建并不能解决一切问题。

如果抱着解决实际问题的角度出发，小编则不推荐去团建。相反更应该从公司/人出发！

团建只是催化剂！

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（华丽的分割线）

了解团建，那么如何组织团建呢？

有个大因素

一，领导提出团建的目的

明白了团建目的才能更准确的策划团建。

二，员工意见

N次聚餐、N次拓展、N次KTV。这谁不厌倦？

用星爷的话就是：整天在那哦哦哦哦！完全不理人受不受了你。

组织团建的注意事项：

占用员工休息时间

基于领导的个人喜欢选择团建的方式，忽略员工的接受程度

逼迫员工做不情愿的拓展

领导全程一枝独秀，员工没有参与感

强制员工参加

内容低俗，给员工带来不适感

预算不够，让员工自掏腰包

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最后当然是小编自己写的团建方案啦！

我写的这个方案是用2019年比较新潮有趣，有效果的团建形式“团剧”来策划的。

一起来看看吧！

团建目的：增强团结意识

人群：90后为主

需求：不要玩太累的游戏，最后以轻松有趣的形式表达出团结的重要性。

结合以上需求，小编编写剧本！

剧本名称——《药！切克闹》

剧本大纲：随着经济的发展，科技的腾飞，人们生活水平日益提高。但竞争性也越来越激烈，伴随而来的是各种各样的现代人疾病。好在为首的两大诊所潜心研究，积极研发出各种疫苗，为我们的奋斗提供了保障。一天某位贡献卓越的科学家突发疑难杂症，卧床不起。经两大诊所研究确诊为新式病毒。于是为拯救科学家，两大诊所展开了研究治疗。这不仅仅是救治科学家，也是争夺第一诊所名号的斗争！

Slogan：身肩重任、身兼重怨！不惧险阻，敬畏生命！

团建效果：沟通协作、高效执行、感恩归属

难度系数：★★★☆☆

趣 味 性：★★★★★

烧 脑 度：★★★☆☆

以下每一场需结合游戏进行！

第一场：《冒险的召唤》

先分组！

游戏：《害你在心口难开》

第二场：《跨越第一道门槛》

两大诊所共同研究病毒

游戏：《双龙戏珠》 团剧版

第三场：《妖妇的诱惑》

两大诊所在得知如何消灭病毒后展开了激烈的竞争

游戏：《60秒不NG》 团剧版 （新宝岛警告！）

第四场：《最后的恩赐》

两大诊所根据各自线索进行消灭病毒

游戏：《药！切克闹》

第五场：《来自外界的召唤》

两大诊所消灭病毒失败后，决定合作，共享资源线索。并在最后期间争取找到更多病毒线索

游戏：《碎片寻找》

第六场：《跨越归来的门槛》

两大诊所再次对病毒发起攻击

游戏：《药！切克闹》

（完）

好了以上就是小编自己写的剧本，供大家参考！

这个剧本的灵感来源主要来自于《我不是药神》《超脱》两部电影！

整个剧本 前三场——后三场 的演变！

游戏上

好嗨哟——累成狗

前三个游戏可以说是笑点十足，分分钟上朋友圈，可后三场确是体力与速度的考验！

竞争——合作

三，四场玩家竞争病毒线索——五，六场玩家受挫后的合作

由开心到难受，竞争到合作。这些演变过程充分说明了在这个充满竞争的年代。面对“妖妇的诱惑”（妖妇的诱惑=对人所有的诱惑）导致信息不对称的危害。只有合作（信息充分）的情况下团队才能战胜困难！

对员工来说就是希望员工能够合作共赢！

好了多的大道理小编确实也编不出来了，哈哈！

最后希望所有人都能成功策划出一场好玩，有意义的团建活动！不要“劳名伤财”了！

下面是小编的当时的照片！