面试难题不会答！学会这三招，保你轻松应对

转眼已经八月末了。

对于各位在校生小朋友来说，即将告别沙发游戏空调美食，日子是非常煎熬了。然而，每年的这个时候，最难的还要数毕业狗们。

还在自称“大三”“研二”？醒醒吧！

小A随手一数，已经有不下五十家企业开始秋招了。等到真正开学再准备秋招，那可什么都来不及了。

八月底九月初，互联网、金融、咨询、快消、外企秋招纷纷进入高峰。8月的网申过后，9月就要步入筛简历、面试的阶段了。

对于很多面试小白来说，挤过了网申可不算是大功告成。

对于普遍缺乏经验，专业知识又不够完备的在校生来说，面试官的每个问题都不是好应付的。

“说说你对Fréchet distance这个概念的理解？”

“如果有其它大公司和我们同时给Offer，你会怎么选？”

“给我用语言描述一下黄颜色”······

今天，小A就来给大家科普一下，当碰到那些不会回答的问题时，我们到底该如何应对？

1. 坦诚，是一种态度

首先，小A想告诉大家：面试中碰到不会回答的问题，简直太正常了！

有经验的面试官，通常会在了解了面试者的基础能力后，再提一些超出预期的问题，一是考验面试者的能力，更重要的，是要看面试者如何应对。

这时，最忌讳的就是不加思考、急于回答，你的小伎俩被面试官拆穿那就尴尬了。

本周上场的第一位选手就有这样一个小失误。

还是在校生的他就已经创办了自己的艺术培训课程，大二就已年入八万。然而，毕业后他想转做前期策划的工作。

被问到抖音运营相关的问题时，他并没能给出切合Boss实际情况的答案。

其实，在这种情况下，如果不知道该如何回答，完全可以向面试官询问更多信息，来了解TA想要什么答案。

但是，问问题也有个限度，像本周的第三位选手，一连串的问题就连主持人郭涛也是难以招架。

如果对于面试官的问题真的没有丝毫头绪，有时，坦率承认，再虚心求教也不失为一种办法。

这样的回答虽然不至于为整个表现减分，但也绝对不是加分项。如果可以，还请参考接下来这种应对方法~

2. 转化，是一种灵活

面对一个专业内的问题，想必大多数人也并非一无所知。

比如，问你“东”你虽然不知道，但是相关联的“西”你了解一些，大可以使用围魏救赵之法，将问题转化成自己所了解的领域。

在这一方面，本周第二位走上舞台的选手可以说是很有心得。

刚刚26岁的他来寻求市场总监的工作，期待薪资高达50万。

当被美信联邦的刁总问及“哪里比同龄人强，为什么当得起这个年薪”时，他巧妙地将这个有些尖锐的问题转化成了自己的经历。

其实，这种方式不失为一个应对办法。有时，面试官的问题不需要正面直接回答。

像这位选手一样，通过自己的工作经历表明能力，也就委婉地将自己的长处说出来了。

除此之外，适当的幽默和玩笑也能打破面试氛围的紧张和压力。

当被懒人听书的徐总问到”如何将美妆用音频化的方式表现“时，他就幽默地说起了当代青年人的“秃头危机”。

在举例子和开玩笑中，他讲出了知识付费这个途径，化解了直面问题、提出系统解决办法的难度。

在不回避问题的同时，还表现了自己的应变能力和抗压能力。

3. 准备，是一份尊重

面试的准备工作，开始于收到邀请的那一刻。对专业和岗位不够了解的时候更需要仔细研究，恶补知识。

刚才提到的第一位面试者就是因为有“好好备课”而被湃乐思的陈总大加赞赏。

虽然答案还不够完美，但作为在校生，认真诚恳的态度打动了面试官。如果对岗位和目标公司基本的了解都没有，那想要获得Offer就更是天方夜谭了。

面对转行或换岗的小伙伴更要注意这一点。除了自己过往的原行业要熟悉，对想加入的新行业更要做足功课。

一问三不知，毫无准备就去参加面试，真的会被质疑你的诚意。

本周的节目选手就为大家分享到这~小A想告诉大家，有竞争就自然有成功和失败。

但是，只要认真地去准备，尽力为了自己想要的目标去努力过，相信就算遇到挫折也只是暂时的。

最后，送大家一句名言：

Fail to Prepare = Prepare to Fail

希望本A的旁友们都能在秋招中斩获最想要的Offer~撒花~