董明珠多次承诺承诺：员工“一人一套房”，如今真的实现了吗？

文：夜枭

世界管理咨询大师拉姆·查兰曾经说过，身为创始人，一个人无论多英明威武，能量都是有限的，怎样更好地提升自己、扩大自己，去驾驭更大的业务？唯有靠人。

而纵观国内各大企业的领军人，董明珠无疑是其中的佼佼者。1990年，36岁的董明珠来到了广东珠海的一个小工厂，开启了自己的传奇人生。从名不见经传的小工厂到行业领军者，格力已经连续统治市场23年之久；而董明珠也从月薪200元的打工妹变成了如今年薪700万的打工女王。而董明珠之所以能够带领格力走向辉煌，不光在于她出众的业务能力，同时也在于她优秀的御下能力。

虽然人们对董明珠的评价褒贬不一，但不可否认的是，在格力的整个发展史中，董明珠留下了浓墨重彩的一笔。众所周知，董明珠一直以果断、自信、勇敢而著称，甚至也因此被人称为“铁娘子”。不过董明珠的性格有些过于直爽了，不论是在公司里还是在公众场合，董明珠都会毫不犹豫的表达自己的想法，有时甚至会让很多人难堪。

虽然董明珠对于下属员工十分严厉，但实际上，董明珠也是十分尊敬、宠爱格力的员工的，给了他们十分优厚的待遇。早在2016年开始，格力就已多次为员工加薪，并且还会在感恩节、高温天气时为员工发放额外的补贴。除此之外，董明珠还多次承诺，要给格力员工“一人一套房”，如今真的实现了吗？

答案当然是肯定的。从去年开始，格力就已出资20亿，开展人才公寓建设计划，首批人才公寓数量为3180套，配套幼儿园、商业中心等必要设施，预计在2021年2月交付使用。除此之外，格力还将在未来为员工建设10000套商品房，并以优惠价格卖给员工。

不过事实上，这已经不是格力第一次为员工建房了。早在十几年前，格力就给员工盖住宿房，给1.2万在职员工包办了住宿。为保每一位入职的员工都有房住，格力建设了康乐园一期、二期工程，还通过购买、租赁的方式在公司附近的坦洲、南屏等地，安排了集中式的员工宿舍，已经基本实现了“一人一套房”的目标。

与之前建设的康乐园相比，此次的人才公寓更加人性化，更加能够满足员工们的需求，虽然说是人才公寓，但规划之初就按照中高档商品房小区的标准进行设计的，要在保障员工住有所居的同时，逐步提高生活质量，因此配套设施非常完善。同时，人才公寓不再仅仅是格力的宿舍职工宿舍而已。只要员工还在格力，房屋永不回收，如果员工选择在格力退休，那这套房子就将完全归员工所有。

俗话说得好，安居乐业。只有先安居，稳定下来，才能够乐业。董明珠与格力的这些做法无疑是为员工们解决了后顾之忧，员工们才能尽心奋斗。对此，大家又是怎么看的呢？

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