淘汰我们的不是这个时代，而是原地踏步的自己

《三体》里面有一句话：我要毁灭你，与你何干？

记得大润发被马云收购了，创始人挥泪离场说了一句：我们赢了所有的对手，却输给了时代！

大润发扛过了家乐福、沃尔玛的进攻，营收过千亿，可是却输给了这个时代。

真的，这个社会正在以日新月异的速度在变化。

外卖兴起，方便面被干趴下了；滴滴兴起，出租车行业被碾压；微信兴起，你看看还有多少人用手机计费的模式发短信打电话？

每一个行业被颠覆，如果该行业的从业者还不思进取，那么就只有被抛弃的命运。

今年上半年，美国甲骨文公司宣布裁员，人们纷纷叫嚣着：“中关村最大的养老院倒了”

员工不同意被裁，纷纷拉起了横幅。

这些员工被裁后，BAT、华为等八十余家企业早早就等着接盘，北京中关村软件园更是办起“甲骨文专场人才推介会”。

可是就是在面试的时候，却发生了让人大跌眼镜的事情，

面试过的HR吐槽：甲骨文一些前员工在第一轮面试就被刷下去了，即便通过面试，在技术测试时水平还不如工作了三五年的工程师，要知道这群人可都工作十几年了。

为什么会这样？

因为在甲骨文过得太好太安逸了，这里号称养老院，他们已经停止了成长。

无独有偶，当年诺基亚的员工被裁的时候也是一样。

诺基亚被微软收购，随之而来的大量裁员遭到了员工的强烈抗议。

他们当中有很多都是高级工程师，当年都是从各大名校毕业出来最顶尖的精英，可是呢，他们在这个岗位上做了十几、二十年，没有学会其他技能，只会在塞班的系统下工作。

随着诺亚基的倒闭，塞班系统的溃败，这个时候遭遇裁员，他们再出去找工作根本就没有一家公司愿意要他们。

残酷吗？残酷！但这就是赤裸裸的现实。

记得那个高速公司收费大姐被辞退的时候说了一句：我今年36岁了，除了收费什么都不会，就觉得无比心酸。

我始终觉得，淘汰我们的不是这个时代，而是原地踏步的自己。

在本应该奋斗的年纪选择了安逸，最后必然摆脱不了被时代淘汰的命运。