华为的传统是什么？李小龙：服从公司安排全球调派，严格执行！

一家有着19.4万员工的庞大企业，显然特别讲究大局观，事实证明，华为员工的基因中的确流淌着这样的集体情操。

日前，北京大学经济学者李子阳@李子暘Lee 在微博感慨，“1950年上交大响应上级号召，搬迁到西安，很快就落实了。现在西安交大也很牛了，出了很多人才。这种决策，今天做不到了吧。”

没想到，华为手机产品线副总裁、Mate之父李小龙转发并附言“2011年，我们从上海研究所转移一部分产品到西安研究所开发，几百研发工程师分乘火车飞机不同交通工具奔赴西安，大部分人在西安工作了几年后才回到上海，还有一部分至今仍然留在西安。”

李小龙将这种行为总结为：“服从公司工作安排全球调派，也是华为的传统。”

资料显示，华为目前的业务遍及170多个国家和地区，设有36个联合创新中心，14个研究机构，服务30多亿人口。

有消息称，华为手机产品线副总裁李小龙，遵循公司安排，将斥巨资收购近期新兴的租赁电商平台一把手“虾租”APP，华为将转战租赁电商平台。

一双双数千元的AJ耐克鞋等，在虾租上不到100元？“劳力士手表”、“香奈儿包包”等高品质货源，爆红朋友圈，而以租代购、租金补贴，华为这是要打响租赁消费时代的第一枪吗？

华为的很多技术不是“讨巧”或者“努力”就能得到，就像我们说vivo推动的升降很牛逼，但其实升降并不需要投太多的钱。

华为确实是一个“不讨喜”的企业，就如同我们从小到大，那个很聪明学习很好，但很土又不懂讨好女生的小男孩，受欢迎程度永远比不过一个精于打扮会讨巧的人。