国网河北信通公司为人资信息安全再“加码”

（通讯员 冯理达 董玉坤）3月11日，历时1个月，国网河北信通公司实现河北南网全部职工基础信息、人员变动信息以及人员薪酬三张加密报表在ERP人资系统与一体化社保系统间的传输，实现了人资数据 “一个入口，一处维护，多出共享”，避免了一体化社保系统手工重复录入人资数据。

员工信息、薪酬信息是一体化社保系统的基础数据，保证数据的准确性、安全性和唯一性，实现自主建设的社保一体化系统与国网公司ERP人资系统数据的一致，是一体化社保系统基础数据获取的首要问题。

在当下的疫情期间，为解决此项问题，国网河北信通公司克服人员无法全部到岗，无法集中测试的难题，通过专业技术优势，进行分布式开发，通过组合式身份认证、按钮级权限控制、一键式账号冻结，以及流程性测试和集中性验证，顺利完成了河北南网全部职工基础信息、职工变动信息以及薪酬加密报表的开发，实现了两个系统间不同维度一键加密、一键导出和导入，确保了公司人资数据传输的准确性和安全性，有效避免重要信息的外泄。

下一步，国网河北信通公司将继续优化一体化社保系统数据注册、监控、管理功能，在保障人员、薪酬台帐一致，数据源唯一、准确的同时，进一步实现养老、工伤保险自动增减，缴费基数自动计算以及社保缴费核对报表自动出具等功能，以信息化为公司人资信息安全工作再助力。