与规则谈一场不离不弃的恋爱——暄妍第一届“道德与职业大讲堂”

文宣出品

暄妍第一届“道德与职业大讲堂”

无论科技的发展还是社会的进步，都是以规则完备为支撑的效率和体验的提升

AI、大数据、云计算实现了缤果盒子、淘咖啡的无人零售，但不服从规则就体验不到购物的便捷。发达国家已经实现规范化治理，但若不遵守浩如烟海的法律规则，就享受不到秩序带来的自由和文明。

历史和现实证明，

布局规则、践行规则，

是实现国家、企业与组织

持续繁荣强盛不可或缺的前提。

试营业于2016年4月25日的暄妍，经过近一年多与市场的搏击和沉淀，已经安然“活下来”，从现在起暄妍踏入了要“强大起来“的成长阶段。而这个阶段的重要任务之一，就是规则与机制的建立与完善。做不好这件事情，“强大起来”的愿望就会受到阻碍。

“活下来”的拼搏为暄妍沉淀下勇敢、坚定的创业精神，但同时也留下了规则意识薄弱的隐患。个体的智慧和力量没有通过规则形成合力，导致部分管理机制、激励机制、价值分配机制导向的模糊。这些因素，都不利于暄妍“强大起来”的恢宏愿望。

2017年1月3日晚，暄妍全体家人聚集在一起，以“道德与职业大讲堂”为载体，共同探讨规则治理的话题。暄妍的这场会议引起了集团及暄妍管理层的高度重视。集团财务副总张帆、人资副总陆德海也拨冗参与。

针对”规则束缚与人性自由”的问题，经过激烈的辩论，暄妍人达成共识：

规则是一个团队的灵魂！规则不清晰，只能带来涣散和慵懒。暄妍是一个有追求、有梦想、有激情的团队，绝不让有违团队价值理念的风气出现！

规则与人性并不相冲！没有规则的导向与约束，人性的自由就无人谈起。只有规则下的自由才是最坚实、最可靠的！

暄妍人要以高度的责任感与使命感，放弃小我，成就企业的强大与发展！这是每一个暄妍人在阶段所肩负的最重要的责任！

会议以分组讨论的方式进行。四个小组，在回答问题、主题讨论、活性比赛等方面进行了激烈的竞赛。“旺旺队”、“超级旺旺队”、“超级旺旺旺队”、“手术刀队”你来我往，场面热情、激烈异常！真没想到，玩技术的团队也可经这般的可爱与活性！

暄妍管理层的高度重视本次讨论会。暄妍行政副总庞冀说：

“只有规则才能保障自由和公平！医疗规则、经营规则、行为规则将是下一阶段暄妍规则建设的重点！”

暄妍总经理潘宁教授说：

“暄妍现阶段到了建立规则和文化的时候了！每个暄妍人都要以企业价值观之下的规则来约束自己的行为！只有这样，暄妍才会走向强大的未来！”

暄妍承载着美丽一生

多元化美丽事业的未来。

希望通过今天的讨论，

暄妍人能形成价值观与规则的统一，

用行为与思想的合力

成就企业下一个发展阶段的精彩！

祝愿暄妍早日成为医美行业的领先者，

为美丽一生的事业作出更大的贡献！

摄影：思聪の哥

排版：大喜丸子

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