实战天池精准医疗大赛之四

 这两天因为改赛制，改评测方法，钉钉群里说什么的都有，我也跟着焦虑，做了小一个月，虽然对自己的算法有点信心，但是强人也很多，不知能不能进复赛．复赛数据和目标都不一样，相当于一场新的比赛．

 在赛前，比赛的第一周结束，第二周结束，各发过一篇：

 本文是初赛的最后一篇，总结一下：最后阶段的算法集成；最终模型用到的所有具体算法；以及常见的坑．

集成算法

 数据从3到38不均衡分布，使用分类的情况下，不能确定边界划在哪里，最终使用多个边界，生成多个分类器，问题的难点在于，每个分类器的参数不同，比如：血糖小于5的，和血糖大于15的，比例差别很大，使用GBDT时，树的深度，节点权重需要分别调整，这里我使用了8个二分类器，做了一个自动调参的程序，调参的思想类似折半查找，以节省算力．

 二分类器的目标都是切分＂正常＂与＂异常＂，比如视15以上的为异常，15以下为正常，由于是二分类问题，可用scale_pos_weight设定正反例的权重，即使反例很少也能挑出来．

 比较特别的地方是结合8个二分类器的结果，有一些分类结果可能是矛盾的，比如这个分类器预测血糖应该在10以上，那个分类器预测血糖应该在8以下．也试过线性回归等等算法，最后使用的是投票一致的结果，大概意思是，如果分类结果同时在7以上，8以上，9以上，12以上，才判断它在12以上．对于那些没法判断的，或者认为正常的，则使用回归的结果．

 这个集成原理上应该算是stacking类的算法，即把前面模型的结果作为后面模型的输入．也有点像增补的方法，就是用回归提供基本预测，再用分类器筛出比较确定的高血糖，预测成更高的值．相当于人工改值变成了机器改值．

具体实现

特征工程

 使用了比赛提供了30几个特征，除了把日期稍做调整，没加任何特征（也有人构造了上千个特征，而且提分了，但是我没用）。我做的唯一特征处理是标准化，另外训练之前去掉了一些完全不靠谱的属性，比如ID号等，之前的文章中介绍过。

算法

 最终使用的是xgboost，分类和回归使用的都是该工具．调用时使用了交叉验证，和技术圈中baseline的类似，回归用了10折，分类用了5折．

 算法中比较特别的地方就是把回归改为了部分分类问题，但也带来一些新的问题，比如分界位置不对会把一簇数据切成两半；分类只能提高一定准确率，可能原来高血糖识别率是5%，用了分类后变成15%，但还有85%分辨不出来，分类后再做回归的话，还可能产生新的错误．

 另外，在所有分类的评估和调参的过程中都使用了精确度precision替代auc（具体见文档：《医疗之三》），目的是找到确定的异常点，而不是让所有实例都正确分类．换言之，只关注＂真正例＂所占的比例，不管错的和不确定的点有多少．

 由于分类器太多，写了自动调参程序，也有一些收获，比如，像max_depth等重要参数需要先稳定下来，再调其它；参数的取值范围不一样，有的变化步长是整数，有的是小数，还有范围，需要区别对待；还有特别重要的一点是，有的参数变化对结果的影响是线性的，有的是凸性，有的是多峰的，如果是线性或凸性的，可以用一些优化使调参更快，如果是多峰的，就需要用小的步长遍历整个取值范围．做好了调参程序，以后其它的数据挖掘也都省事儿了．

 另外需要注意的还有，分类器对数据预测的分类结果是它属于某类的概率，二分类问题中就是一个0-1之间的小数．由于非均衡分类使用了scale_pos_weight参数，不能直接使用0.5作为分类的标准．解决该问题的方法是，如果正例占20%，则在预测结果中概率最高的20%认为是正例即可．另外，这些概率值也可以作为新的特征来使用，当然它与旧值会存在一些相关性．也可以将小数转成排序特征，这样也能比较清楚地看到它在所有实例中所处的位置．

常见坑

放弃了正确的方向

 有时候本来选对了方向，但尝试后效果不好，于是放弃．到后来才发现，原来正确的方法一开始就想到了，就是没能坚持下来．可能也是因为一开始选择太多了，得有多大把握才能一条道走到黑，不去尝试其它？所以，可能需要在不同阶段再次尝试同一算法．

不同的人使用同一算法，效果不同

 在初始阶段，有时候调了半天算法，还不如baseline效果好，于是对baseline各种调参，但上分很少，还不如手动改几个重要值上分快，因此产生错觉：这还不如我用肉眼看呢？最后得出结论：机器学习就是不如人呀。

 有时候钉钉上菜鸟听和大佬用同一算法，效果天差地别，所以像我这样的还需要多磨练．

过拟合

 有的参数直觉上没用，比如体验日期，序列号，明显和血糖高不高没关系，在训练集中加入后确实可以提分，却造成模型的过拟合，使线上得分下降。所以，觉得完全不辈谱，却能提分的，最好把它去掉。

模块开发

 有一次看一个天池答辩视频，讲组里人的分工，这个人做特征，那个人改算法，另一个人做集成，一开始不太明白，做前边步骤的人，怎么评价自己的工作质量。后来想这和调参一样，比如A->B->C三个步骤，我做B，那么就拿稳定的A和C模块，只改Ｂ部分，然后看评分变化。不过在一开始各个模块都频繁变化的情况下，确实挺难。我觉得组队可能还是主要各做各的，但是有一些头脑风暴和方法借鉴，或者是主要一个人带着另几个人做比较好一些。

作弊与公平

 这个比赛的讨论群特别热闹，一开始有人发现测试数据中有几个异常值对评分影响大，通过多次提交的对照能找出来，然后对结果数据手动改值，得到高分，一传十十传百，有个阶段不改值的人根本进不了排行榜。

 这个问题的原因是数据量小．一共5000个数据，其中有十几个特殊数据，还能手动改，要是有5000万个数据，特征的十几万个，谁还能改？

 另外，这和评价函数有关，常用的评价函数均方误差，均方根误差，基本都是累加每个实例误差的平方，比如有两个实例，一个误差是1，另一个是10，误差平方和是12+102=101，两个误差值差了10倍，但后一个误差对整体误差的贡献是前一误差的100倍，数越大越明显，于是有人问为什么不用绝对值，而用平方呢？这是因为平方更容易求导。

 那什么样的实例误差最大呢？一般数据都是高斯分布，也就是数据集中地分布在均值附近，边缘较少，也就是不均衡分布。当使用一些迭代改进算法时，为正确预测大多数实例，模型的预测值会向均值收缩，这也就是为什么大家预测之后发现高血糖的比例明显减少了。也就是说高血糖被预测成了均值，误差会比较大．解决此类问题，可以给不同实例分配不同权重，把回归问题，先当分类问题处理等等。

 什么算作弊？听人说改哪个实例算作弊？自已找出特殊实例就不算？手动改值算作弊机器改就不算？如果说能找出模型把血糖高的自动筛选出来，这题不就解了么？的确有人花了很多时间精力，由于别人作弊，开小号，而不能晋级，确实挺可惜的．但是，有的组人多，有的组人少，有人机器快，有人机器慢，本来就没有绝对的公平．

 咱们也尽量佛系一点，毕竟进了复赛也进不了决赛，对吧．

 顺便得瑟一下，进复赛了，哦耶！

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