5月15日,美国商务部发布一则声明,可以说对华为的打压再次升级,面对这突如其来的转变,华为并没有自乱阵脚,而是尽一切最大可能开始“补漏洞”,同时华为也在通过各种渠道来寻求解决办法,同时也适时在内部发布声明,以及召开了华为全球分析师大会,会上华为轮值董事长郭平做了长达20分钟的演讲,让我们看到了华为承受了如此巨大的压力,同时郭平董事长也表示华为有信心找到解决方案!
在对外沟通的身影中,华为有个“洋高管”特别引入注目,并很快走红网络。他就是华为美国公司的首席安全官安迪·珀迪(Andy Purdy)。近日,CNN主持人茱莉亚·查特利采访了华为美国分公司首席安全官安迪·珀迪,双方就有一番唇枪舌剑。当然这也不是安迪·珀迪第一次舌战美媒了。“如果我们被迫不从美国公司采购,这将对美国就业问题产生长期影响……”安迪·珀迪强调,华为最终会没事,但美国会遭受很大的损失。茱莉亚·查特利怼道:“但这不仅仅关乎美国人的就业吧,这还事关贵公司的生死存亡”。安迪·珀迪表示,美国有4万到5万个就业岗位,取决于300家美国公司将产品销售给华为的能力,这问题可就大了。
在华为,外国人担任高管早已经是平常事,任正非在多年前就曾倡导,华为的国际化、全球化,一定要多用外国人。如果华为还是狭隘的心态,那注定是做不好全球化的。真正的跨国公司,自然是虚怀若谷,海纳百川,没有中西人才的偏见。如此才有兼容并蓄的心胸,才有引领世界的气质。华为已经聘用了数万外籍员工,比如美国前总统奥巴马的网络安全官萨米尔·贾恩也在去年加盟了华为。任正非甚至表态过,外国人也可以做华为的CEO,只要能力跟得上,在华为工作25年以上,就可以做接班人。
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