董明珠用人规则惹争议！你胆敢说这4句话，分分钟让你“扫地出门”

众所周知，董明珠绝对可以说是中国最成功的企业家，同时也是格力集团的铁娘子，而董明珠能够管理这么庞大的格力集团，这也和董明珠背后的精英团队分不开，但是我们都知道董明珠是一个心直口快的人，那么她的用人规则到底是什么样呢？

第一个是这件事情不归我管，言外之意就是说这件事由别人负责，你不应该找我，你爱找谁找谁，反正不是我的事。。一个如此没有集体感、责任感的的人能给客户提供什么好的服务？客户会打个大大的问号。

第二个是这个我不知道，这个问题比上面的话更让人生气。一个优秀的公司应该是连前台都非常清楚每个工作岗位的负责人是谁，出现问题应该谁来负责。第三个就是他不在，如果说有客户想要找对应的负责人办事情，对方暂时不在位置上，态度就必须要好。

第四个是这个没办法，有时候客户的抱怨，甚至刁难你，只是希望你能迅速提出解决方案，或者你们处理问题的一个态度。本来应该你处理的事情，你给客户的回答就是一句“我没办法”。我们都知道在董明珠的带领下格力集团到达了事业的顶峰期，这也和董明珠的这四条军规是分不开的。