我很要好的一个朋友,是个精算师。在刚参加工作不久,我去他公司,他在忙着把手头的工作做完,跟我说了这么一句话:“如果你想引导你的老板做决策,你只需要把Excel表格的线型图拉紧一点,让曲线显得更为陡峭。”
这句话,让我受用至今。我在这句话里了解到数据可以引导决策,原来数据只是无指向性的,要得出什么信息,主要还是看谁在运用,看我们怎么把这些杂乱无章的数据总结起来,形成一个有指向性的信息。
对于信息来说,数据只是个元素。我们在公司里经常会提倡,决策要依靠数据,而有多少数据是绝对很客观的呢?数据跟历史一样,不过是任人打扮的小姑娘。
为了避免陷入唯数据论,我们需要培养更广的视野,跳脱看得见的数据,从而培养能感知看不见的数据的能力。
而讽刺的是,越是身处高位的人,越是对看不见的数据越漠视,他们的视野被自身的地位所限制了。
所以,那些从组织底层爬起来的人,对组织有更强的认知能力,而那些空降兵往往以悲剧收场。
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