西畴县人社局“三大服务”拓展工伤认定工作

一是贴心服务,创新案件办案机制。转变传统认定方式,从受伤害劳动者角度调取工伤认定证据材料,工伤认定工作从机械被动向灵活主动转变;加大对行政审批、劳动监察、劳动人事争议仲裁相关证据的收集力度,减少复议和诉讼案件发生,缩短职工维权时间成本;针对未参保的劳动者申请工伤认定案件,创新运用认定工作与司法调解同步进行的边认定边调解办案方式,有效防止用人单位可能出现的恶意复议、诉讼,积极维护受伤害劳动者的合法权益。

二是提醒服务,延伸工伤预防服务。建立工伤认定数据库,定期对数据库中工伤发生率较高的用人单位进行重点约谈,帮助企业研究工伤产生原因,排解事故源头,为企业提供工伤预防建议,主动延伸工作职能;把“作回访、听反馈、搞会诊”有机结合,追踪企业对工伤预防建议的落实情况,充分发挥工伤预防的指导、宣传、教育等作用。

文章来源:西畴政务网

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