代码开源,或许会让许多开发者兴奋不已。
但作为开源代码的维护者,又会是一种什么体验呢?
就好比成千上百人站在你家门口,大声吆喝着:
有合并代码的请求啦! 该出新功能啦!
没错,登上GitHub这种开源代码社区,便会“噔噔噔”的提示有“请求”待解决。
提出建议还算好,但最怕的就是还有故意引入恶意补丁的人。
这不,作为Linux内核维护人员Greg Kroah-Hartman,最近就受不了。
于是直接阻止了开发者提交任何Linux补丁。
然而,作为开源代码维护工作者,他们的苦、他们的痛,还远不止于此。
讲真,开源代码维护人员,工作任务还是非常艰辛的。
单是从人员数量上便能体现,很明显的一个数量关系就是:
开发人员>评审人员(reviewers)>维护人员。
如果一个项目出现bug,开发人员没有及时修复,那这个任务便落到了维护人员的身上。
而像Linux这种体量的项目,通常会有数百个代码补丁,这些补丁要维护起来,一周时间都不算多。
或许你会说,那像Linus Torvalds这种“顶级开源代码维护工作者”,不也赚的盆满钵满吗?
△ Linus Torvalds
确实没错,但这只是极个别现象。
最近,一家帮助开发人员使用开源技术的公司Tidelift,便对近400名开源代码维护工作者进行了调研。
调研结果可谓是令人大跌眼镜:
外媒ZDNet直接评价道:
这真是太糟糕了(This is awful)。
几乎没收入,为什么还是会那么多人参与到这份工作当中,Tidelift给出了调查出来的三个理由:
但毕竟志愿的乐趣还是满足不了“生活的面包”,61%的被调者依旧认为“薪酬是重要的”。
虽然还开源代码维护的工作中,有些人是可以找到精神上的乐趣,但俗话说得好,“爱恨只在一瞬间”。
除了没有经济上的回报,压破维护人员的那根稻草,还有就是工作上的压力,以及那种费力不讨好的感觉:
59%的被调查人员表示,正考虑或已经放弃维护一个开源项目。
而且处理的项目越多,考虑退出的可能性就越大。
例如在去年,就连NoSQL数据库Redis的创始人Salvatore Sanfilippo,便公开表示道:
放弃、退出!宁可做开发人员,也不做维护工作。 改变了我每天要做的事情。
这就是调研显示的开源项目维护工作者的现状。
对此,Tidelift的CEO Donald Fischer表示:
整个世界都依赖于开源组件来为应用程序提供动力。 但那些创建并保持开源运行良好的维护者,他们所付出的价值没有得到相应的经济回报。 要保证开源道路的健康,需要确保维护者能得到足够的报酬。
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