穿越回2017年，酒钢人一定会这么做！

没错，这项比赛就是在2017火得不要不要的“互联网+‘双创’技能大赛”，这是集团公司首个信息化方面的劳动竞赛，300多名酒钢职工扎堆参赛，大赛奖金史无前例，大赛成果广泛应用。

接下来，就同酒妹一起回到2017，跟着大赛的足迹，感受酒钢人创新创业的热情！

2017年4月21日

酒钢集团公司工会下发文件《关于印发集团公司互联网+ “双创”技能大赛实施方案的通知》（以下简称《通知》），《通知》对此次技能大赛做了详细部署。↓↓↓

大赛由六项专业竞赛组成，其中 4 项个人赛，分别是网络安全技能竞赛、“双创”移动互联编程技能竞赛、ERP 应用技能竞赛、互联网+创新创意设计竞赛。2 项团体赛，分别是电商业务创新技能竞赛、微信订阅号运营技能竞赛。

大赛奖励丰富

个人赛奖励：

个人季度赛：第一名3000元、第二名2000元、第三名1000元、优胜奖300元。

个人年度赛：第一名9000元、第二名6000元、第三名3000元；优胜奖900元。

团体赛奖励：

团体季度赛：第一名7500元、第二名5000元、第三名2500元、优胜奖1000元。

团体年度赛：第一名22500元、第二名15000元、第三名7500元、优胜奖3000元。

2017年4月24日

2017年5月8日

第一次季度赛

2017.6.29—2017.7.6

想看第一次季度赛比赛详情？点这里

第二次季度赛

2017.10.13—2017.10.18

电商业务创新方案因实施及应用推广周期长，将原计划的二、三赛季进行合并为年终总决赛。

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第三次季度赛（上半场）

2017.11.27—2017.11.29

举行网络安全技能竞赛、ERP应用技能竞赛、“双创”移动互联编程技能竞赛三项赛事的第三次季度赛。

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第三次季度赛（下半场）

2017.12.18—2017.12.20

举行电商业务创新技能竞赛、创新创意设计竞赛、微信订阅号运营技能竞赛三项赛事的第三次季度赛。

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2017年4月开始，2017年12月结束，在这8个月的时间里，300多名选手，47个团队在酒钢这片创新创业的沃土上，尽情发挥才干、努力创造价值。

比赛虽已结束，但比赛期间产生的信息化成果却开始广泛应用于酒钢生产管理的各个方面，为职工带来了种种方便。