报告：2020 年医药分销商总销售额增长 6.6％

但行业表示，由于 IT、退货和工资成本上升，毛利率下降至 1.9%。

2021 年 12 月 10 日

供应链季度员工

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根据医疗保健分销联盟 (HDA) 研究基金会昨天发布的一份报告，尽管面临大流行挑战，但医药分销商在 2020 年保持了物流效率，以向供应商和患者提供数百万种疫苗和药物。

从数字上看，2020 年所有药品销售额的 93% 继续通过分销商进行，每天有 1,050 万支。该集团在“第 92 版 HDA 概况：医疗保健的事实、数据和趋势”中表示，总销售额以 6.6% 的速度增长，达到 5700 亿美元，而分销商的毛利率下降至 1.9%，为有史以来报告的最低水平。 ”

该报告基于在年销售额超过 10 亿美元的 HDA 传统分销商成员公司的企业层面收集的调查，其中包括来自医疗保健和政府组织的二手数据。数据反映了美国医药供应链的分销行业绩效指标和整体供应链管理趋势。

就上下文而言，该报告发现处方药占所挑选的 SKU 总数的 75%，其余为非处方药，如健康和个人护理产品、一般商品、耐用医疗设备和家庭保健。该库存在 2020 年有所减少，分销商库存的平均 SKU 总数达到 41,397 个，比 2019 年下降 9.3%。

为了运送这些货物，配送中心每天平均处理 4,234 个订单，每个订单平均处理 11 行。65% 的分销商使用自动拣货方法。

从成本来看，该报告发现，2020 年该行业的信息技术 (IT) 投资占其总资本支出的一半。2020 年，每家公司与退货相关的年度总成本平均为 560 万美元，高于 2019 年的 510 万美元。这些物品被退回的原因包括“库存过多”、“损坏”或“过时”的产品。

在另一项成本增加中，报告发现 2020 年工资上涨，典型的医疗保健分销商员工获得 69,000 美元的补偿，而 2019 年为 64,000 美元。

HDA 行业关系、会员和教育执行副总裁 Perry Fri 和HDA 研究基金会的首席运营官在一份新闻稿中说。

该报告的资金来自 Apotex Corp.、Real Value Rx（dba Hospital Pharmaceutical Consulting）、Ascend Laboratories LLC、IQVIA、Johnson & Johnson Health Care Systems Inc.、Pharmacy First 和 Teva Pharmaceuticals。