分析软件人才外包的优势有哪些？

除了IT互联网行业重视软件开发外，传统行业公司开发软件已经不是什么新鲜事了，各行各业都需要开发自己的平台软件或后台系统。当开发软件的公司需要做应用软件时，往往会选着外派公司，当然更会用人才外派人员驻场开发，原因无非是以下几点：

1.少花费精力，多得到实惠

很多专门从事软件开发的公司业务齐全，集前端页面设计，美工，文案，开发，测试，上线，后期的维护和优化为一体，开发人员更专业，队伍力量更强大，产品质量保障好。让软件公司的人员驻场办公，比自己公司员工做更节约时间，节省成本，效率更高。而且管理灵活，不用将精力花在应用软件开发上，就能收到良好的效果，何乐不为？

2.用人才外派人员可以节约成本

一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。用人才外派的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些人才外派员工了。

3.更专业，更有安全感

如果仅仅是交给开发商去做，可能会担心会偷懒，项目延期，质量不一定过硬。让项目经理，产品经理，开发工程师，测试工程师到现场办公，是不是感觉更加公开透明了？这样就有十足的安全感了吧？