凭借突出表现，智云健康被授予“人才创业优秀单位”表彰

近年来，余杭区在余杭区委、区人民政府的带领下，对创新创业环境日益优化，为各个行业的发展提供了沃土。智云健康也借助当地良好的营商环境和产业扶植政策，乘着互联网+医疗发展的东风，迎来了发展新高度。9月29日上午，在由杭州市余杭区委、杭州市余杭区人民政府主办，杭州未来科技城（海创园）管委会承办的“建设城市新中心 打造人才三高地” 2022年人才日活动上，智云凭借自身突出表现，被授予余杭区“人才创业优秀单位”表彰。

吸引高层次人才，留住发展要素

一个地区一个企业想要可持续发展，离不开人才的支持。余杭区以改革创新引才，不断拓展人才发展要素供给，全力构筑创新创业生态链，高质量推动“人才特区”建设。而智云健康则立足于余杭，通过在数字化慢病管理领域领跑的优势地位，组建了横跨医学、科研、技术、运营服务的上千人团队，成为了数字化慢病管理领域的精英人才聚集高地，将人才留住，既响应了当地政府的号召，也让自身发展更具潜力。

创新服务打通闭环，攻克关键性技术

作为慢病领域管理的佼佼者，智云健康自成立以来就坚持“以患者为中心”，通过医院端、药店端和个人端的多维度布局，链接起医院、医生、药店、药企、患者等医疗价值链上主要参与者，构建了可持续的数字化慢病管理服务闭环，让服务更高效、便捷、贴合实际。另外，智云健康还不断与高校、科研院所联合设立医学人工智能联合实验室、省级博士后工作站等，充分发挥人才储备优势，攻克关键技术。目前，智云健康已在重大关键技术研发、科研成果转化等方面取得了重要突破。

此次，智云健康凭借在人才引育、服务创新等方面的突出表现，被授予余杭区“人才创业优秀单位”表彰，并不是偶然而是种必然。在未来，它还将不断取得新成绩带动行业发展。